RESPONSIBILITIES: Analyze, develop and implement comprehensive C&B programs and policies such as annual salary review, job evaluation and job grading structure, sales commission schemes etc Handle full spectrum of C&B functions including payroll, benefits and taxation administration in a timely and accurate manner Handle performance management, salary review, bonus payout, annual budgeting, C&B related survey and statistics Participate in salary surveys, conduct compensation and bene...

1、贯彻落实总部业务管理各项制度； 2、协助制定中心、团队的月度、年度营销计划，并对团队及业务员业绩目标进行测算； 3、负责日常销售数据及报表的管理、优化，包括对分部、中心销售日报表、业务员业绩达成情况报表的统计、分析； 4、负责业务员佣金、管理津贴的计算、复核 ； 5、负责风险客户汇总分析、赔款数据追踪、放款送、回盘异常通知、历史数据维护，客户还款人工提醒数据提取、催收名单，外呼名单分配； 6、负责对业务员品质的监督与管理。 任职资格：教育程度：本科及以上学历 相关经验：2年以上销售管理及渠道管理工作经验 专业能力：市场营销、保险、经济、统计相关专业 核心能力：思维敏捷、沟通能力强、一定数据敏感度 职能类别： 业务分析专员/助理 微信 联系方式 上班地址：荆门市东宝区象山一路3号华铭广场A座写字楼14楼2-3号...