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  • 四川回头客食品有限公司 都匀市

    任职要求: 1.具备区域市场单独操作的能力,具备2年以上客户的管理经验,对于快消品销售有区域管理经验。 2.具备独立开发市场的能力,对于流通及商超系统有一定的认知及操作经验。 3.需要烘焙类、食品、饮料、方便面等快销品业务精英,有统一、康师傅、哇哈哈、旺旺、卡夫、好丽友、乐事、伊利、加多宝等一线厂家区域经营者优先录用。 4、对销售渠道熟悉,负责过当地市场,具有一定的市场资源。 岗位职责: 1.负责客户的日常销售管理,客户渠道规划操作。 2.分销渠道的开发及管理,产品铺市场的指导及要求,每月促销方案的规划及执行。 3.走访市场查找客户渠道存在不足及问题整改方案的制定,完成公司要求相关事项,完成上级交办的事项。 职能类别: 销售主管 关键字: 传统销售 上班地址:都匀...

  • 和记黄埔商贸有限公司 都匀市

    1.贯彻执行公司各项管理制度。 2.严格管控区域市场操作费用,按公司要求及时核销。 3.主动收集市场信息,并作出及时、准确的反馈和有效的应对措施。 4.组建高效的销售队伍,有计划地培养和培训销售人员,并督导各人员按公司标准执行工作。 5.加强与职能部门的沟通,保证区域各项业务的顺畅运作。 6.开展区域日常管理工作,并对下属进行跟线指导。 7.完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销或相关专业; 2、2年以上快速消费品行业同等岗位工作经验; 3、具备较强的沟通能力,责任感强,工作细致、踏实; 4、具有良好的工作心态和团队合作精神; 5、对当地市场熟悉,并有一定的客户资源或渠道者优先考虑。 职能类别: 销售代表 销售主管 微信分享 联系方式 上班地址:贵州省黔南都匀市...

  • 福建回头客食品有限公司 都匀市

    任职要求: 1.具备区域市场单独操作的能力,具备2年以上客户的管理经验,对于快消品销售有区域管理经验。 2.具备独立开发市场的能力,对于商超知识有一定的认知及操作经验。 3.需要烘焙类、食品、饮料、方便面、日化品等快销品业务精英,有统一、康师傅、娃哈哈、亿滋、好丽友、乐事、伊利、加多宝、蓝月亮、立白、金锣、桃李等一线厂家区域经营者优先录用。 4、3年以上团队的管理经理。 岗位职责: 1.负责客户的日常销售管理,客户渠道规划操作。 2.分销渠道的开发及管理,产品铺市场的指导及要求,每月促销方案的规划及执行。 3.走访市场查找客户渠道存在不足及问题整改方案的制定,完成公司要求相关事项,完成上级交办的事项。 4、业务团队的管理。 工作地点:贵州贵阳市 职能类别: 销售主管 关键字: 传统销售 管理 微信分享 联系方式 上班地址:都匀...

  • 大千生态环境集团股份有限公司 都匀市

    1、负责工程项目资金计划的审核、反馈工作; 2、负责项目备用金审核工作; 3、负责指导各工程项目单据的规范性填写工作,并督促项目资料员及时做好台账登记工作; 4、负责审核项目台账、日记账,凭证编制及核算工作; 5、负责项目付款、项目到票、项目往来的账务核算工作; 6、负责项目工程结算的账务处理工作; 7、负责收入、成本结转及税费计提转账业务的账务处理; 8、供货商成本、付款、到票等往来的核算、对账及差异原因分析和修正; 9、负责所属项目成本穿行测试工作; 10、负责各地税收政策的了解、收集、整理与反馈工作;指导项目发票的开具并具体参与各地税务事项的协调; 11、负责相关财务核算信息在公司及各项目之间的互相反馈; 12、负责完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、会计、财管、审计等财经类专业; 2、大专及以上学历; 3、2年以上成本核算工作经验; 4、吃苦耐劳,工作适应性强,接受驻外工作安排; 5、具备较好的团队合作精神,有一定的沟通协调能力; 6、学习能力强,工作踏实、负责; 7、坚持原则,执行力强。 职能类别: 会计 关键字: 成本会计 微信分享 联系方式 上班地址:都匀...

  • 红星美凯龙国际家居连锁 查看所有职位 都匀市

    1.协助部门经理制订本商场年度人员编制方案、人员招聘计划、培训计划; 2.负责商场招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗 位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作; 3.办理新员工的转正、异动等手续办理,对试用期员工的考核进行跟踪,同时协助部门经理进行离职面谈管理; 4.负责商场人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的 建立、管理以及人事系统维护工作; 5.配合部门经理做好培训需求调研、课程开发与培训组织 实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作; 6.及时并准确完成集团相关信息化管理系统(PS、OA等)的维护,解决员工账号问题; 7.商场员工业绩档案的收集、整改、提报,线上推优案例学习的跟进及记录; 8.配合部门经理代表公司与政府对口部门及有关社会团 体、机构联络工作; 9.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议; 10.完成一些行政工作,及上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政等管理类相关专业者优先; 2、具有三年以上人力资源工作经验,其中至少一年以上专职招聘培训工作经历;从事过零售企业或商场招聘培训工作...

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