職位要求 6個月以上厨房工作経験, 懂基本日語   待遇   月薪HK$16,000 (3個月試用期) 毎週6天工作, 1天假期, 及享勞工假期或按另外日子補假 12個月糧 [糧期毎月7号], 3個月試用期, 完成試用期後可按工作表現商議調整薪金 9小時工作 有超時補水, 包膳食一餐, 享有客人小費分配, 按實際工作日数享有交通費津貼, 及提供制服,帽及圍裙...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

销售经理需负责培养销售团队，开发销售计划，促进会议设施空间与客房的销售，从而使收入最大化。 我的具体职责是什么？ 作为销售经理，您将与会议与活动 (C & E) 销售部门展开合作，通过会议设施空间与客房的销售活动，最大化获利机会。销售经理将直接负责按最高标准执行以下任务： 尽可能增加所有会议与活动的获利机会 审查销售及其他创收业务计划，查找不足，确保提前采取措施，充实酒店与会议空间的接待能力，达到预定目标 为酒店战略献计献策，管理部门，从而使团队成员以战略为指针 洞悉竞争激烈的市场，采取适当方法，确保酒店在当地市场中保持竞争优势 确保有效培养销售团队，营造崇尚高品质标准和主动销售的文化 高效工作，与酒店同事建立良好人际关系...

DUTIES & RESPONSIBILITIES 职责： 1. 处理日常的入住，退房，预定及接待工作； 2. 独立并正确完成班次检查； 3. 负责租户调查问卷的发放、收取和备用金的管理； 4. 提供客人餐饮、娱乐项目、交通及旅游讯息的咨询及预定协助； 5. 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告； 6. 妥善和及时处理租户的询问、要求和投诉。 QUALIFICATION 任职资格: 1. 大专或以上学历，应届生亦可； 2. 有相关工作经验者，学历可适当放宽； 3. 乐于助人，具有良好的沟通技能，英语口语良好； 4. 有良好的团队协作能力。...

上海市 全职, 应届生 DUTIES & RESPONSIBILITIES 职责： 1. 处理日常的入住，退房，预定及接待工作； 2. 独立并正确完成班次检查； 3. 负责租户调查问卷的发放、收取和备用金的管理； 4. 提供客人餐饮、娱乐项目、交通及旅游讯息的咨询及预定协助； 5. 确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告； 6. 妥善和及时处理租户的询问、要求和投诉。 QUALIFICATION 任职资格: 1. 大专或以上学历，应届生亦可； 2. 有相关工作经验者，学历可适当放宽； 3. 乐于助人，具有良好的沟通技能，英语口语良好； 4. 有良好的团队协作能力。...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

上海市 Role: Personal Assistant Employer: Hannover Greenland Venue Management (HGVM) Reports to: President JOB PURPOSE, DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Personal assistant will be responsible to provide personalized secretarial and administrative support in a well-organized and timely manner whilst ensuring effective office management for HGVM. GENERAL SPECIFICATION: Act as the point of contact between President and internal/external clients Handle requests and queries appropriately and in a timely man...

职位描述： 1、 制定公司的海外品牌战略和销售战略。 2、 负责组建和管理公司海外销售团队，制定销售管理制度，规范销售流程。 3、 负责制定年度销售目标和分解计划，负责销售计划的执行及完成情况的考核。 4、 负责公司海外市场的渠道拓展及销售网络建设，负责公司客户资源的开发和管理。 5、 负责海外市场相关的市场及技术信息收集和分析，协助总经理做好海外产品规划。 6、 协调公司财务、计划、采购、技术等部门，建立完整的海外供应流程。 7、 领导交办的其他工作。 职位要求： 1、10年以上电子产品行业海外销售或市场工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉传统市场推广体系，也有互联网新媒体市场推广的实操经验 3、优秀的管理能力和沟通能力；较强的事业心和责任心； 4、英语流利（听说读写），有海外留学和工作背景者优先； 5、优先考虑安防、通讯行业人才 职能类别： 销售总监 微信分享 联系方式 上班地址：川和路55弄科创园18号B3栋...

工作責任： 負責接待顧客 負責訂位事宜 要求： 中學畢業 一年或以上餐飲經驗為佳 擁有良好的服務態度及團隊精神 對餐飲業有熱誠 具中英文溝通能力 福利 : 每月6天有薪假期 12天有薪年假 醫療津貼 酌情性花紅 供膳食 晉升機會 進修津貼...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

Job Type Both School Type Tutor - ESL Starting Apr. / 2019 Salary TWD 700-1200 / Hour Teaching Hour 17 Hours / Week Schedule Mon. Tue. Wed. Thu. Fri. Sat. Sun. Morning Afternoon Evening Certificates Requirement No Qualified teacher certificate recognized by the government No Job Information Employer's Information School's Name Country Contact Email 奧升英國小學Oxon English Taiwan 盧小姐Miss Lu bw_hr@mail2000.com.tw TEL Fax Address (02)82878177 None 新北市三重區三和路四段138巷5號1樓1F., No.5, Ln. 138, Sec. 4, S...

苏州市 吴中区 月薪4,500 - 5,500元 1、序时登记和编制现金日记账和银行存款日记账和各种收付款台账； 2、支票等票据的领购、签发、作废等实行台账登记管理；每日与招商助理核对各项收入，并及时缴存银行； 3、根据审核确认的凭证予以各种收付，及时登记，日清月结； 4、妥善保管好各种票据、***等； 5、负责收集、整理各项现金、转账凭证，并传递到会计进行财务处理； 6、准确、完整开具各种票据，特别是能够熟练操作开票软件； 7、完成部门领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制会计、审计、财务管理等相关专业专科或以上学历； 2、同业同岗2年以上任职经历，有商管物业公司工作经验者优先； 3、熟练操作财务软件和报税软件，有较强的计算机和电算化水平； 4、有较强的财务专业技能和职业判断，熟悉各种税收法律、税收政策，营收增后的相关政策。 5、工作认真负责，积极进取，性格沉稳，原则性强。 职能类别：其他 微信 联系方式 上班地址：苏州吴中经济开发区禹贡路与吴郡路交叉路口歌林公园展示中心 公司信息 苏州歌林小镇是深圳海岸城旗下的年轻化商业品牌，深圳海岸城是深圳西部经营面积最大、功能最齐全、最具...

1、根据公司发展方向及战略，制定年度市场开发、营销及推广计划，提交公司审核执行； 2、负责具体公司品牌推广、品牌运行工作，按照市场计划组织市场推广，审核市场推广方案； 3、负责与外部媒体及相关机构、品牌建立良好的合作关系，并进行良好维系； 4、负责制定公司年度销售计划，制定具体营销策略，提交公司审核执行； 5、根据公司财务制度的划定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出； 6、负责电影排期的审核工作及票价体系制订； 7、负责市场部内部管理工作； 8、组织所属人员进行市场调研工作，及时控制市场信息； 9、公司及上级交代的其他任务。 任职要求： 1、5年以上影视、娱乐行业市场策划及团队管理工作经验； 2、广告、策划、营销类专业大专以上学历； 3、熟悉影视行业动态，熟悉传播学、市场营销、网络传播及信息技术、广告与公关等； 4、性格开朗、思维敏捷、有敏锐的市场洞察力和分析能力，发现顾客需求、市场动态和竞争对手动作，并及时作出正确判断； 5、具有良好的沟通协调及处理问题能力。 职能类别：市场/营销/拓展经理 微信 联系方式 上班地址：苏州吴中经济开发区禹贡路与吴郡路交叉路口歌林公园...

苏州市 吴中区 月薪4,500 - 5,000元 1.负责大楼内装饰装修的日常维修、维护、值班、运行管理及每年的设备维护工作。完成大楼内、外大型接待活动和节日活动特需的布景、装饰安装和拆收工作； 2.负责对大楼内损坏的门、窗、锁、墙面等设施进行修复，及时处理报修单，确保报修单按时完成，不得积压； 3.完成大楼客户因装修改造而提出的新工作申请。 任职要求： 1.行业背景有大型商业购物中心工作经验优先 2.学历高中及中专以上 职能类别： 其他 微信 联系方式 上班地址：苏州吴中经济开发区禹贡路与吴郡路交叉路口歌林公园展示中心 公司信息 苏州歌林小镇是深圳海岸城旗下的年轻化商业品牌，深圳海岸城是深圳西部经营面积最大、功能最齐全、最具代表性的购物中心， 2016年的总业绩达到30亿，稳占深圳西部第一，在深圳170多家购物中心中排名第二。 在深圳海岸城、无锡海岸城综合体成功运营基础之上，海岸集团积极探索，不断升级自身品牌丰富产品线，着眼于互联网商业大有可为的未来，以全新的运营理念，以年轻人为消费群体，在苏州吴中区打造总建筑面积约23万方、商业中心面积12万方的近郊型互联网时代新型商业体—歌林小镇...