职位描述 1. To be responsible for the daily supervision of the restaurant, concentrating on service procedure and quality of product. 负责日常的餐厅运行，注重服务程序和产品质量 2. To conduct training and skills development programs, to ensure well trained staff offering excellent service to the guest at all times. 指导培训和技能发展的项目，保证受到培训的员工，都能提供良好的服务 3. To maintain a breakage prevention program designed to minimize breakage of operating equipment, and to liaise directly with the Chief Steward and recommend changes to polici...

成都市 锦江区 月薪5,000 - 6,000元 意大利餐厅咖啡师 任职要求： 1．热爱咖啡文化，从事咖啡或西餐厅调制咖啡5年以上工作经验； 2．熟悉吧台饮品操作流程，熟悉咖啡专业知识，熟练掌握各类咖啡、饮品等制作工艺；熟悉各类咖啡设备操作优先； 3． 25～35岁，男女不限； 4．身体健康，性格开朗、诚实勤奋、踏实细心，有较强的责任心； 5．要有一定英文基础者； 6. 要有一定咖啡师、吧台培训经验； 7. 有咖啡方面证书者优先。 岗位职责： 1． 使用咖啡设备、咖啡器具制作咖啡； 2． 对公司的产品有充分了解和认知； 3． 为顾客提供咖啡服务； 4． 传播咖啡文化。 5. 负责培训吧台咖啡师 福利待遇： 良好的薪酬待遇、法定假日上班3倍加班费 全面的福利体系（公司福利包括养老险、生育险、失业险、医疗险、工伤险、重大疾病险等） 职能类别： 咖啡师 餐厅领班 微信分享 联系方式 上班地址：成都市锦江区红星路三段上1号（近大慈寺路、春熙路步行街）成都IFS国际金融中心...

Gloucester Luk Kwok Hong Kong is an equal opportunity employer and welcome applications from all qualified candidates. Personal data collected will be treated in strict confidence and will be used for recruitment purpose only....

上海市 黄浦区 Requirements : University graduate with high proficiency in both spoken and written English and Chinese. Good customer facing and excellent communication and presentation skills. Result-oriented, independent and highly committed to the job. Able to work under pressure handling multiple projects. Experience in industry of hotel, Sales or property developer. 要求： 大学毕业，具有熟练的英语与中文应用能力。 具有很好地与客户交流、沟通、演示沟通经验。 能独立出色地完成工作。 能承受高压力来完成多项任务。 需有酒店发展部, 业务拓展或国内房地产开发商经验优先。 Responsibilities: Design initia...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

上海市 闵行区 This position is responsible for meeting and exceeding the individual revenue goals set by DOS/ ADOS and to efficiently follow the sales strategy implemented by the hotel or Commercial Director. 负责实现并超越销售总监、销售副总监设置的个人收入目标，并有效跟进酒店商务总监实施的销售策略。 1. To follow up hotel and departmental rules and SOP. 跟进酒店及部门规章和标准操作步骤。 2. To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 对指定的账户进行客户拜访，跟进...

This position is responsible for meeting and exceeding the individual revenue goals set by DOS/ ADOS and to efficiently follow the sales strategy implemented by the hotel or Commercial Director. 负责实现并超越销售总监、销售副总监设置的个人收入目标，并有效跟进酒店商务总监实施的销售策略。 1. To follow up hotel and departmental rules and SOP. 跟进酒店及部门规章和标准操作步骤。 2. To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 对指定的账户进行客户拜访，跟进客户的需要，销售...

工作職責 基本店面及後台工作 處理客人點單及收銀 調配台式飲品、出杯 調煮珍珠、預備配料 存貨盤點、搬運 店舖清潔 入職要求 經驗不拘 (有相關經驗者優先) 有禮親切、守時、有責任感、有團隊精神 工作時間 每天工作10小時 (包1小時用膳時間) 輪班輪休 員工福利 年終雙糧 年終花紅 加班津貼 營業表現獎金 有薪年假8天起 勞工假期 晉升機會 MPF   【有意者請致電 9600 4264 秦先生約見】...

一般日常樓面運作, 以禮待客 具有責任感及團隊精神 長工: $14500-$18000 Part-time: 每小時$65 • 每天10小時(1小時食飯時間) • 提供 1 小時膳食 • 每月 5 天例假，另享年假 10 天 • 生日假期 • 員工膳食 • 小費 • 營業獎金 • 新人獎金 • 介紹獎金 • 酌情性年終獎金 有意者可聯絡: Frankie Liu Tel: 6746 7250...

能獨立製作多款西式甜品 需要時幫沙律部 具有責任感及團隊精神 月薪: $18000-$20000 • 每天10小時(1小時食飯時間) • 每月 5 天例假，另享年假 10 天 • 生日假期 • 員工膳食 • 小費 • 營業獎金 • 新人獎金 • 介紹獎金 • 酌情性年終獎金 有意者可聯絡: 潘先生 Tel: 9525-3281...

工作地点 : 文昌鲁能希尔顿酒店 Qishui Bay Wenchang 571300 行政总厨需维持高水平的创意餐饮团队、制定创新餐单和确保提供一流美食体验等途径来建立酒店声誉。 我的具体职责是什么？ 作为行政总厨，您将全面负责在酒店内烹制精致美食食物、培养高水平餐饮团队以建立酒店声誉。行政总厨负责对厨房的经营管理和团队成员进行监督。具体来说，行政总厨应以最高标准完成以下任务： 领导餐饮队伍并确保持续发展团队成员 确定一个有效的方法来实施继任规划 制定满足并超过客户要求且符合品牌标准的餐单 确保酒店所有餐饮部门始终烹制出优质食物 通过主动与客人、团队成员、承包商和供应商进行互动发展积极的客户关系 及时、彻底的解决厨房或客人与团队成员之间可能出现的任何问题或紧急状况 管理部门运营，包括预算、预测、资源规划和废物管理 确保团队成员及时得知菜单更新、促销等活动信息 控制成本，提供利润，完成财务目标 我们寻找什么样的人才？ 希尔顿行政总厨始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： 必须具有行政总厨相关经验或在一级酒店中...

莆田市 工作地点 : 厦门康拉德 Daxue Road, Siming District Xiamen 361000 行政总厨需维持高水平的创意餐饮团队、制定创新餐单和确保提供一流美食体验等途径来建立酒店声誉。 我的具体职责是什么？ 作为行政总厨，您将全面负责在酒店内烹制精致美食食物、培养高水平餐饮团队以建立酒店声誉。行政总厨负责对厨房的经营管理和团队成员进行监督。具体来说，行政总厨应以最高标准完成以下任务： 领导餐饮队伍并确保持续发展团队成员 确定一个有效的方法来实施继任规划 制定满足并超过客户要求且符合品牌标准的餐单 确保酒店所有餐饮部门始终烹制出优质食物 通过主动与客人、团队成员、承包商和供应商进行互动发展积极的客户关系 及时、彻底的解决厨房或客人与团队成员之间可能出现的任何问题或紧急状况 管理部门运营，包括预算、预测、资源规划和废物管理 确保团队成员及时得知菜单更新、促销等活动信息 控制成本，提供利润，完成财务目标 我们寻找什么样的人才？ 希尔顿行政总厨始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： 必须具有...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

工作內容 電信新星未來可期，這次不能沒有你！！ 公司優選名單非陌生開發工作好安心 【高水準底薪】高底薪保障生活妥當,獎金另計。 【重視員工福利超好】 獎金類：績效獎金 / 三節禮金 /生日禮金 服務類：同仁每月手機月租費補助1500/員工親子日 假期類：特休假-到職3個月以上享有4日特休(優於勞基法) ✨ 若由派遣錄取加碼: 三節禮金 在職體檢補助 2次職滿久任獎金 介紹獎金…… *• *• *• *• *• *• *• *• *• *• *• *• *• * 工作內容：透過電話方式，線上銷售台灣之星相關產品(公司提供外撥名單) 工作地點：高雄前鎮區中山二路 薪資結構：底薪 25000～30000元(依學經歷核定) + 獎金另計 工作時間與休假： 0900-2100，排班制，月休8天 *• *• *• *• *• *• *• *• *• *• *• *• *• 如果你對自己的聲音很有自信、想擁有更高薪資、喜歡與人分享 徵得就是你，快按我要應徵 薪資待遇： 月薪 25,000 至 30,000 元 上班地點： 高雄市前鎮區中山二路 地圖找房子找中古車 租售行情 上班時段： 日班、晚班、假...

两年以上五星级酒店西厨房副厨师长或厨师长工作经验； 能吃苦耐劳有责任心。 负责处理厨房的运作及行政事务； 合理控制厨房的出品、质量和食品成本 妥善处理客人对出品的投诉； 检查厨房所属各岗位员工的操作规范； 培训厨师团队，以达到集团要求 You will be responsible for the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations. The Chef de Cuisine is responsible to manage the assigned kitchen as an independent profit centre, in line with the outlet’s operating concept and Hyatt International standards, ...

职位描述： 1. To welcome and seat guest upon arrival at the table 欢迎客人，并领位 2. To assist the guest in choosing his or her beverage and or food order from the menu 帮助客人点菜 3. To take the food or beverage order from the guest, ensuring that the order is accurate and has been double checked 仔细检查点菜单，并正确上菜。 4. To record the order on the appropriate captain's order as outlined within the Restaurant operating policy. 按照规定，将点菜单纪录。 5. To process the captain's order as per the cashiers policy, as outline...

上海市 浦东新区 职位描述： 1. To welcome and seat guest upon arrival at the table 欢迎客人，并领位 2. To assist the guest in choosing his or her beverage and or food order from the menu 帮助客人点菜 3. To take the food or beverage order from the guest, ensuring that the order is accurate and has been double checked 仔细检查点菜单，并正确上菜。 4. To record the order on the appropriate captain's order as outlined within the Restaurant operating policy. 按照规定，将点菜单纪录。 5. To process the captain's order as per the cashiers policy, a...

上海市 浦东新区 职位描述： 1. To welcome and seat guest upon arrival at the table 欢迎客人，并领位 2. To assist the guest in choosing his or her beverage and or food order from the menu 帮助客人点菜 3. To take the food or beverage order from the guest, ensuring that the order is accurate and has been double checked 仔细检查点菜单，并正确上菜。 4. To record the order on the appropriate captain's order as outlined within the Restaurant operating policy. 按照规定，将点菜单纪录。 5. To process the captain's order as per the cashiers policy, a...

1. Develop profitability analysis by various market segments such as region/city/income level. Build by market take rate plan to ensure progression of annual business target achievement. 2. Leverage operational data to build take rate guardrail toolkit to assist BD team in renewing/converting existing contracts and signing new contracts with optimal take rate potential. 3. Assist each market on profitability analysis in support of business decisions such as price positioning, capex investment, c...

上海市 黄浦区 RESPONSIBILITIES职责: 1. To be familiar with Hotel’s policies & procedures. 2. To report to work on time, uniform to be clean & tidy, including name tag. Personal appearance and grooming conform the Brand Service Standards 3. To attend the required meetings 4. Knowing the names and positions of the hotel’s management and their respective extensions 5. To be familiar with all hotel’s facilities and restaurants 6. To be aware of the promotions in the hotel’s restaurants 7. Awareness ...