School of Continuing and Professional Studies Course Co-ordinator I(s)/II(s) (carrying the job title of ‘Senior Programme Administrator (Training and Development)’ or ‘Programme Administrator (Training and Development)’) (Ref. 1900028S) (Closing date: October 29, 2019) The School of Continuing and Professional Studies (CUSCS) of The Chinese University of Hong Kong, founded in 1965, is a self-financing extension unit with the mission to provide quality lifelong education to the community.  To fur...

University Safety Office Laboratory Assistant (Ref. 1900028M) (Closing date: October 29, 2019) The appointee will be responsible for (a) collecting, packing and delivering goods, including dangerous goods and chemical wastes; (b) housekeeping of stores and vehicles; (c) order-processing and communication with clients; and (d) providing general support to the Dangerous Goods Stores Unit and the University Safety Office.  Outdoor and strenuous works will be included.  The appointee will need to co...

School of Continuing and Professional Studies Accountant I/II (carrying the job title of ‘Senior Manager/Manager of Accounting’) (Ref. 1900028U) (Closing date: October 29, 2019) The School of Continuing and Professional Studies (CUSCS) of The Chinese University of Hong Kong, founded in 1965, is a self-financing unit with the mission to provide quality lifelong education to the community.  CUSCS now invites applications for Accountant I/II (carrying the job title of ‘Senior Manager/Manager of Acc...

8-12小時工作 能說基本廣東話，普通話、英文  起薪由 $13,000 - $16,000...

厨师主管需要在提供精致美食的同时以积极态度与宾客互动，从而确保提供超出宾客期望的热情招待和餐饮体验。 我的具体职责是什么？ 作为厨师主管，您将在为我们各个餐厅的所有宾客提供精致美食的过程中发挥不可或缺的重要作用。厨师主管应对美食充满热情、潜心钻研更高层次的厨艺，并应以最高标准完成以下任务： 确保所有食物准备符合食物和公司品牌标准 确保始终为客户提供高品质的精美食物 与厨房团队及其他相关部门高效合作 充分理解食品、卫生和安全原则 保持工作环境的整洁 协助控制成本，提高收益，协助完成财务目标 协助主厨培训员工，以确保团队操作符合公司章程...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

负责监督导和指导酒店的运营部门包括前厅，餐饮/厨房，客房，工程，安保，健身中心及其他相关的经营部门。确保这些部门在以下几个方面的正常运营：收入和利润的最大化，运营成本最小化，实施和监督服务标准/团队成员的培训。确保顾客满意度维持在最高水平。 我的具体职责是什么？ 具体而言，您将负责按照最高标准执行以下任务: 通过和管理层建立良好的工作关系来支持酒店的管理战略，尤其是和总经理，商务发展总监，财务总监和人力资源总监。 全力关注酒店的经营战 积极参与酒店内的管理核心项目。（固定资产，装修改造，培训和对客服务） 确保餐饮部，前厅部的员工接受规范的促销培训并致力于更好的推销产品，以此来积极支持商务发展部的工作。 确保宴会部门的利润以此来辅助商务发展部最大可能的创收。 对酒店的所有区域例行检查。 在餐饮和前厅部完成计划的利润。 具有细节的成本控制方法。每月分析成本并制定行动计划(每间占有房的成本，食品成本，酒水成本，工资包含加班，其他花费，小时工和外包服务)。 确保所有的劳动力是根据需求/活动/季节来合理安排的。捕捉集团合作或外包的机会来平衡质量和成本。 共同开发维护和关注来自商务发展的收入（房价...

宴会销售总监主要负责确保宴会统筹部与前线部门及其它后台部门的沟通协调。她/他要指导驱动所有活动，并有明确的责任保证团队提供高质量标准的服务，同时制定及实施销售计划所规定的行动方案。...

底薪12K起加豐厚佣金，佣金無上限 無經驗亦可，具電話推廣或銷售經驗者更佳 主要職務： 以電話聯絡現有客戶，推廣及邀請客戶申請私人貸款 協助現有客戶申請貸款事宜 只需要處理warm call，無需cold call （客戶名單由公司提供，無需外勤）   職位要求： 中五畢業或以上 積極主動，健談並有良好的溝通技巧 能操流利廣東話及基本英語 懂基本電腦操作及中英文打字 六個月或以上電話銷售或電話推廣相關經驗者優先考慮 員工福利： 5天工作、銀行假期 在職培訓及良好晉升機會 有薪年假十二日起，生日假及婚假等 交通津貼、加班津貼、勤工獎、花紅等 醫療及牙醫保險 基本工作時間： 星期一至五 9am to 6pm 有意者請提供個人履歷、要求待遇及可上班日期 (所有申請者資料會被保密處理並只作招聘用途)...

主要職務: 處理貸款申請文件 以電話及文書工作支援其他部門 協助指定的行政工作   職位要求: 具良好電話對答技巧 能夠細心處理文書工作 喜歡從事支援工作 能操流利廣東話及略懂英語 懂基本電腦操作及中文打字 中五畢業或以上 歡迎應屆DSE考生，有工作經驗優先   員工福利: 有晉升機會 有薪年假十二日起，生日假一日 勤工獎，交通津貼及加班津貼 醫療保險及花紅等   基本工作時間: 星期一至五9am to 6pm，星期六、日及銀行假期休息 有意者請提供個人履歷、要求待遇及可上班日期 (所有申請者資料會被保密處理並只作招聘用途)...

主要職務: 透過電話解答客戶的查詢（無銷售成份） 以電話及文書工作支援其他部門 通知初期欠款客戶繳款   職位要求: 具良好電話對答技巧 能夠細心處理文書工作 能操流利廣東話及基本英語 懂基本電腦操作及中文打字 中五畢業或以上 歡迎應屆DSE考生，有工作經驗優先   員工福利: 良好晉升機會 有薪年假十二日起，生日假一日 勤工獎，交通津貼及加班津貼 醫療保險及花紅等   基本工作時間: 星期一至五 9am to 6pm 假期: 星期六、日及銀行假期 有意者請提供個人履歷、要求待遇及可上班日期 (所有申請者資料會被保密處理並只作招聘用途)...

Responsibilities Assist in general HR functions and clerical support such as payroll administration, maintain leave records, travel arrangement, arrange courier etc. Provide support in administration duties including all stationery, office equipment maintenance, procurement, filing and general correspondence etc. Assist in preparing regular and ad hoc reports. Handle ad-hoc project as required. Requirements Associate Degree Holder or Higher Diploma Holder or higher in any discipline, minimum 2-y...

8-12小時工作 能說基本廣東話，普通話、英文  起薪由 $13,000 - $16,000...

工作職責： 為顧客提供優質服務及協助產品銷售 協助貨品陳列、倉存整理、收銀、盤點及日常店務工作 須輪班工作，每更9小時， 每月6天例假+1天勞假 入職要求： 對零售或客戶服務有熱誠，有責任感及具良好溝通技巧 積極主動、有禮，具良好客戶服務態度 中五程度，最少4年零售或客戶服務工作經驗，、具銷售保健食品之經驗為佳 能獨立處理店舖營運事宜，懂POS優先考慮 良好粵語及普通話...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 我的具体职责是什么？ 具体而言，您将负责按照最高标准执行以下任务： 建立及完成人力资源部年度目标计划。 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序。 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 协调和监督人力资源部的整体活动。 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。 有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力。 确保必要的人事表格及时的传给区域人力资源负责人。 协调开展部门沟通会议。 通过培训为酒店的焦点——优质服务提供支持，并协助其他同事的培训工作，使酒店员工能够提供超出客人要求的服务给顾客。 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。 用礼貌、高效的方式来解决所有顾客以及内部员工的投诉和要求，并及时跟进，确保问题得...

负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 我的具体职责是什么？ 负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明. 接下来是更加详细的关于角色和责任的说明。 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债. 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 确...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

销售经理需负责培养销售团队，开发销售计划，促进会议设施空间与客房的销售，从而使收入最大化。 我的具体职责是什么？ 作为销售经理，您将与会议与活动 (C & E) 销售部门展开合作，通过会议设施空间与客房的销售活动，最大化获利机会。销售经理将直接负责按最高标准执行以下任务： 尽可能增加所有会议与活动的获利机会 审查销售及其他创收业务计划，查找不足，确保提前采取措施，充实酒店与会议空间的接待能力，达到预定目标 为酒店战略献计献策，管理部门，从而使团队成员以战略为指针 洞悉竞争激烈的市场，采取适当方法，确保酒店在当地市场中保持竞争优势 确保有效培养销售团队，营造崇尚高品质标准和主动销售的文化 高效工作，与酒店同事建立良好人际关系...