Job Summary: Heading the Product / Event Strategy team, this role is responsible for defining the annual product and special event strategy with consideration to Attraction and Entertainment content with strong understanding of market landscape and guest needs. He / she needs to determine a clear vision and develop the strategy for the creation, development and execution of special events to drive Hong Kong Disneyland (HKDL) attendance. He/ she needs to integrate the complete resort offerings to...

Marketing Assistant Key Responsibilities & Requirement : Develop and executive assigned digital marketing & advertising planning to support brand & marketing strategies; Plan and manage digital contents (e.g. SEM, SEO, Wechat , Facebook etc) across various digital and social platforms; Assist in performance analysis from all digital channels, understand the insights and provide recommendations to the team; Plan, execute and evaluate marketing campaigns to promote products online; Min...

底薪+佣金+獎金  歡迎各行業銷售精英加入/ 歡迎非本地畢業生及IANG   市場策劃及推廣助理 Marketing Assistant / 行政文員 Operation Clerk    Marketing Assistant Key Responsibilities & Requirement : Develop and executive assigned digital marketing & advertising planning to support brand & marketing strategies; Plan and manage digital contents (e.g. SEM, SEO, Wechat , Facebook etc) across various digital and social platforms; Assist in performance analysis from all digital channels, understand the insights and provide recommendati...

Marketing Assistant Key Responsibilities & Requirement : Develop and executive assigned digital marketing & advertising planning to support brand & marketing strategies; Plan and manage digital contents (e.g. SEM, SEO, Wechat , Facebook etc) across various digital and social platforms; Assist in performance analysis from all digital channels, understand the insights and provide recommendations to the team; Plan, execute and evaluate marketing campaigns to promote products online; Min...

底薪+佣金+獎金  歡迎各行業銷售精英加入/ 歡迎非本地畢業生及IANG   市場策劃及推廣助理 Marketing Assistant / 行政文員 Operation Clerk    Marketing Assistant Key Responsibilities & Requirement : Develop and executive assigned digital marketing & advertising planning to support brand & marketing strategies; Plan and manage digital contents (e.g. SEM, SEO, Wechat , Facebook etc) across various digital and social platforms; Assist in performance analysis from all digital channels, understand the insights and provide recommendati...

厨师主管需要在提供精致美食的同时以积极态度与宾客互动，从而确保提供超出宾客期望的热情招待和餐饮体验。 我的具体职责是什么？ 作为厨师主管，您将在为我们各个餐厅的所有宾客提供精致美食的过程中发挥不可或缺的重要作用。厨师主管应对美食充满热情、潜心钻研更高层次的厨艺，并应以最高标准完成以下任务： 确保所有食物准备符合食物和公司品牌标准 确保始终为客户提供高品质的精美食物 与厨房团队及其他相关部门高效合作 充分理解食品、卫生和安全原则 保持工作环境的整洁 协助控制成本，提高收益，协助完成财务目标 协助主厨培训员工，以确保团队操作符合公司章程...

1.       Liaises closely with Sales Team in proposing the best deal when handling leads /inquiries (pricing strategy, special requirements) passed over, in order to convert the leads / inquiries to confirmed event. 当销售团队操纵生意案例/ 需求（价格策略、特殊需求）时给予建议和支持，了使生意质询转变为确认的事件。 2.       Prepares proposals / contracts for leads / inquiries received from Sales Managers. 当从销售经理处拿到生意需求时，及时为客户准备计划书/合同等。 3.       Follows through from negotiation until departure for events assigned. 对于分派的会议事件从开始要坚持谈判。 4.       Liai...

Marketing Assistant Key Responsibilities & Requirement : Develop and executive assigned digital marketing & advertising planning to support brand & marketing strategies; Plan and manage digital contents (e.g. SEM, SEO, Wechat , Facebook etc) across various digital and social platforms; Assist in performance analysis from all digital channels, understand the insights and provide recommendations to the team; Plan, execute and evaluate marketing campaigns to promote products online; Min...

底薪+佣金+獎金  歡迎各行業銷售精英加入/ 歡迎非本地畢業生及IANG   市場策劃及推廣助理 Marketing Assistant / 行政文員 Operation Clerk    Marketing Assistant Key Responsibilities & Requirement : Develop and executive assigned digital marketing & advertising planning to support brand & marketing strategies; Plan and manage digital contents (e.g. SEM, SEO, Wechat , Facebook etc) across various digital and social platforms; Assist in performance analysis from all digital channels, understand the insights and provide recommendati...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 我的具体职责是什么？ 具体而言，您将负责按照最高标准执行以下任务： 建立及完成人力资源部年度目标计划。 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序。 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 协调和监督人力资源部的整体活动。 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。 有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力。 确保必要的人事表格及时的传给区域人力资源负责人。 协调开展部门沟通会议。 通过培训为酒店的焦点——优质服务提供支持，并协助其他同事的培训工作，使酒店员工能够提供超出客人要求的服务给顾客。 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。 用礼貌、高效的方式来解决所有顾客以及内部员工的投诉和要求，并及时跟进，确保问题得...

负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 我的具体职责是什么？ 负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明. 接下来是更加详细的关于角色和责任的说明。 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债. 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 确...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

#LI-CW1 Responsibilities: Work from rough sketches and specifications created by engineers as a base to product the schematic drawing set Interface with engineers to obtain drawing, part, and manufacturing information to appropriately assign Federal Supply Classifications. Interface with vendors to obtain catalog information Coordinate the existing record information for the ride & show projects. Update and maintain the EDMS (SmarTeam)/Parts Master System database housing information on all ...

#LI-CW1 Responsibilities: Assist Ride Project team (Mechanical/ Control Hardware/ Control Software) to oversee on-site installation, test and adjust of the attractions. Conduct site supervision on contractors’ works w.r.t. work progress, schedule, quality and safety Coordinate, organize and schedule to conduct the test & commissioning works, acceptance tests activities, etc. Monitor and verify compliance of installation tolerances and adjustments. Assist the Ride Project Manager / Engineer i...

請親臨下列招聘日面試。 日期: 2019年10月10日 時間: 9:30 a.m. – 11:00 a.m. 地點: 伊利沙伯醫院S座1樓104室   職責 一般文職包括資料輸入、病人登記、繳費處、資料統計、文件存檔及處理公眾查詢   入職條件 1. 完成中五; 及 　i)會考5科合格包括英文(Syl. B) 及中文 或 　ii)文憑試5科合格包括 英文及中文 或 2. 完成中五; 及少許工作經驗。   員工福利 強積金, 醫療, 有薪年假10-21天,17天公眾假期, 約滿酬金, 購物優惠, 薪酬調整, 年度增薪, 提供在職培訓, 每週工作44小時(包括用膳時間) 註：當懸掛八號或以上風球或黑色暴雨警告時，是次招聘日將會取消。 查詢請致電3506 7202 / 3506 4765聯絡。 如未能出席招聘日者可致電5278 4945人力資源部洽，亦可將申請表傳真至3506 5090 或 電郵至 wmn345@ha.org.hk。...

日期: 10月17日 時間: 9:30 AM – 11:00 AM 地點: 九龍加士居道30號伊利沙伯醫院S座1樓104室   職責 病房中的一般文職包括資料輸入、病人登記、繳費處、資料統計、文件存檔及處理公眾查詢   入職條件 1. 完成中五; 及 　i)會考5科合格包括英文(Syl. B) 及中文 或 　ii)文憑試5科合格包括 英文及中文 或 2. 完成中五; 及少許工作經驗。   *申請如獲聘請將會在聘任期的首六個月內進行在職培訓。在職培訓期間的月薪為HK$13,330。當完成培訓並通過技能及表現評估後，月薪將會提升至HK$14,663。如未能通過評估，其聘用合約有可能會被終止。   員工福利 17天公眾假期、有薪年假10-12天、分娩/侍產假期、薪酬調整、年度增薪、約滿酬金、每週44小時工作(包括用膳時間) 、員工及合資格家屬醫療福利、購物優惠、在職培訓及良好晉升機會   註：當懸掛八號或以上風球或黑色暴雨警告時，是次招聘日將會取消。   查詢請致電3506 7202 / 3506 4675聯絡。 如未能出席招聘日者可致電5278 4945人力資源部洽，亦可將申請表傳真至35...