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北京市 应届生 天时地产——高品质生活领先者 北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司系从事高端房地产投资服务的专业性公司，注册地：北京。目前主要从事的业务有：房地产投资咨询、二级（中高端）市场房屋买卖及租赁、一级市场项目策划、一级市场项目销售代理、房地产项目投资服务、房地产销售培训。公司有着二十年的房地产行业从业经验，具有较高的专业度及执业水准，拥有以诚信为本的服务宗旨，在同行业中，特别在高端房地产领域——北京中央别墅区，具有很强的竞争实力，并已在市场中得到充分认证。 【我们能为你提供的】： 1.丰厚薪酬：底薪6300-8800元/月+高额提成，月入30w你没有看错！ 2.福利保障：五险一金+年度体检+季度带薪出游+带薪年假+重大节日奖金+生日礼金+销售奖金+年终奖+司龄津贴等等等； 3.多类补贴：住房补助、通讯补助、端口补助、交通补助，防暑降温补助等等等； 4.评比奖励：季度、半年度、年度评比优秀员工，公司会给予通报表彰及丰厚的现金大奖！！ 5.完善的培养制度： （1）入门培训：采用师徒制，由师父带领了解公司业务，熟悉工作流程； （2）定制化培训：部门经理将根据员工每天的表现，提出改进意...

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中學程度，能操流利廣東話、英語及普通話 良好溝通和語言能力 積極主動、有責任感、有服務熱誠及團隊精神 需輪班工作 二年以上零售工作經驗 本公司提供完善福利包括： 優厚底薪、銷售獎金 10 至 14 天有薪年假 每週工作 44 小時 每月例假七天 醫療津貼 員工購物優惠 良好晉升機會 年終花紅 17 天公眾假期 預約面試： 請將個人履歷、聯絡電話及要求薪金電郵至 hr@liuligongfang.com.hk 或於星期一至五 2pm - 5pm 致電 2503 1728 預約面試。 Summary Industry: Wholesale & Retail Job Category / Function: Sales (General Sales) Sales (Retail Sales) Retail (Others) Part Time / Temporary Job / Contract (Part Time / Temporary Job / Contract ) Employment Term: Full Time / Part Time Min. Edu. Level ...

1．按照项目及商业事业部要求，依据商场年度经营计划制定部门工作计划； 2．对部门全年销售指标进行逐月分解，再分楼层、分品牌层层落实，确保完成公司下达的各项经济指标；对应收账款的催缴做好整体把控； 3．监督商场分管各店铺销售及运营状况，积极分析经营状况和各相关因素并及时、全面地向上级领导汇报和请示； 4．根据项目运营现状对商场提出新品牌（适销商品）的引进和淘汰品牌（滞销商品）退场提供意见和建议，不断优化商场品牌和商品结构，确保商场店铺货品的销售流畅； 5．负责制作及考核部门员工绩效KPI，对部门员工提升，降级及调动提出建议。就工作中的问题与上级主管保持及时、全面和经常的沟通，确保部属与公司高层沟通渠道的畅通； 6．要求部门全体员工自觉遵守公司各项规章制度和行为规范，监督、执行项目各项奖惩制度，并对部门员工班次、加班及休假做最终审核； 7．注重对部属进行培养，善于发掘部属的特质和潜力，对部属进行必要的业务培训和工作指导，有效提升部门员工的管理能力、业务技能和综合素质，形成人才的储备梯队； 8．完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1． 大专及以上学历，30周岁以上，5年及以上相关行业工作经...

上海市 MAJOR FUNCTION 主要功能 : This position is concerned with the day to day supervision of the Restaurant operation of the Hotel and compliance with established restaurant policies and procedures of this Hotel. 这个职位是关于管理监督酒店的西餐厅的日常运行，同时遵守酒店的规定和程序工作。 MAJOR RESPONSIBILIES 責任概要 : to direct and work with food and beverage management team and associates to successfully execute restaurant operations; strive to continually improve guest and associate satisfaction and maximize the financial performance in ...

Purpose of role: Be responsible for delivering all HR activities, ensures the implementation and application of agreed upon HR all directives, policies, processes, systems and programs. Responsibilities: Serving as a point person for all new employee questions Understanding the hiring department requirement on recruitment, position background and job description and screen suitable candidates Posting job ads and organizing resumes and job applications Scheduling job interviews and assisting in i...

MAJOR FUNCTION 主要功能 : The team leader’s main function is to promote and ensure guest satisfaction, achieved through his/her ability to develop and maintain a strong team environment, placing emphasis on associate satisfaction and delivery of prompt, courteous service. The team leader is accountable for sales and profit in his/her area. 领班的主要功能是促进和确保客户满意度，通过他/她的能力来建立和维护一个强大的团队环境，把重点放在员工的满意度，有礼貌的服务。领班在他/她的领域里负责销售和利润。 JOB SPECIFICATION職位要求 : Profile of Competency 工作能力: ？ Minimum of two years of foo...

Major Function: 主要功能 Manage the assigned accounts and solicit new businesses aim to generate revenue through servicing the customers using the Marriott Sales Process. JOB SPECIFICATION职位要求 : Profile of Competency 工作能力: ？ Minimum 2 years work experience in the hotel industry from a sizeable international organization. ？ Be proactive in identifying leads and convert them into business opportunities. ？ Ability to comply reports as required using appropriate computer software. ？ Good interpersonal s...

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