Job Highlights   Basic salary 15K-50K with high performance bonus Flexible working hours Fresh graduated or IANG are welcome Work Hard, Play Harder   Job Description   Finance Planner/Management Trainee/ Wealth Management Manager (Local/Overseas/IANG Fresh Graduate Program)     We are looking for   Degree holder in any discipline (Fresh Graduates / 2020 graduates are welcome) Mainland China Fresh Graduated (IANG) visa are welcome Mature, self­-motivated, hardworking and willing to learn Experien...

我们期待有志创业及有才干的人士加入我们的专业团队，为我们的客户提供全面的保障及金融解决方案，包括财务规划丶储蓄管理丶风险管理、退休规划、医疗及危病保障及子女教育基金。   我们提供： 每月津贴加上具吸引力的佣金和表现奖金 全面的培训课程，以及专业发展 成功的应征者将与友邦签订业务代表合约 快速的晋升机会；表现优秀者将有机会在12个月内晋升至管理阶层 　 每年均有机会参加公司海外会议 　 入职要求︰   经理财富管理及保障: 大学学位或以上学历 财务策划顾问: 文凭或以上学历 香港永久居民或持有有效在香港工作的许可证 欢迎应届毕业生和国内交流生及持有IANG毕业生申请 良好沟通技巧，目标感强，成熟有上进心 具備外向性格，有工作热情，团队精神，乐观好学 愿意承担压力和面对挑战的个性 專業及良好信誉和诚信 精通中英文；操流利普通话及有国内背景者优先被考虑     工作范围︰ 为客户提供专业的一站式理财谘询、多方面的保障及定期了解客户需要 检讨现有理财计划及时处理保险索偿 拓展新客户关系，尤其是中国内地市场 策划及参与不同类型的推广活动 提供专业于财富承传，企业传承，规划遗产的计划 为在港大陆...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

Job Highlights   Basic salary 15K-50K with high performance bonus Flexible working hours Fresh graduated or IANG are welcome Work Hard, Play Harder       Job Description   Finance Planner/Management Trainee/ Wealth Management Manager (Local/Overseas/IANG Fresh Graduate Program)       We are looking for   Degree holder in any discipline (Fresh Graduates / 2020 graduates are welcome) Mainland China Fresh Graduated (IANG) visa are welcome Mature, self­-motivated, hardworking and willing to learn Ex...

Job Description and Responsibilities: Studying Financial Management and Data Analysis Skills Attending Financial Talks and Financial Workshops Following Cases with Department Director Learning Professional InvestmeAnt Planning for Clients or Companies Handling Customer Services (Front Line Position) Studying Basic Four Sectors of Wealth Management (Saving, Retirement, Insurance & Investment) Entry Requirements: Degree Holder in All Disciplines HK I.D Card holder and Welcome Mainland China Fr...

1) 市場推廣員兩名 需具2年或以上相關經驗   2) 經驗紋繡霧飄眉師多名 能獨立處理各類繡霧飄眉  負責為客戶提供包括 : 飄眉、霧眉、 飄眼線、飄唇、繡眉、植睫毛 等美容服務 需具2年或以上相關經驗   *** 以上各職位能即時上班者優先 ***    薪酬: 底薪 + 佣金 另設有每年業績獎金 + 勤工獎金   上班時間: 每天 9 小時工作   入職條件: 具良好顧客服務態度 良好銷售及溝通技巧,積極主動 無不良嗜好, 對工作有熱誠及責任感, 能配合公司團隊合作精神。   工作類型:  全職 / 兼職   工作地點: 尖沙咀    員工福利: 有薪年假、勞工假、年終花紅    ★★ 招收-美容學員 本院為學員提供專業教學及培訓   申請方法: 有興趣者, Whatsapp 履歷至: 6888 9101  或致電 5696 6686 謝小姐洽  (申請人資料只作招聘用途並絕對保密)...

我們現招騁 財富管理顧問/實習生[歡迎fresh graduates／IANG／港漂加入] 持有非本地畢業生留港/回港就業安排(IANG)簽證的申請者，成功加入我們的精英學院(Premier Academy)將可以安排申請每月生活津貼計畫。 ＊如有任何爭議，公司保留最終決定權     公司將為你提供: 成功申請者可享每月津貼（$18,000 - $ 30,000）+傭金 +年終獎金 全面的專業知識培訓及針對性的產品培訓 快速的晉升機會至管理層， 2年後成為百萬圓桌的會員 多元化獎勵平臺, 獎金和海外旅行等多項鼓勵 海外的培訓機會及參加海外業務會議 考取國際認可專業資格及榮銜支持 彈性上班時間，3-5天工作日，工作氛圍活躍友善   工作內容： 1. 為在香港/內地客戶為客戶提供專業理財分析服務，提出專業的建議及規劃 2. 照顧及監察客戶的財務狀況，與客戶建立緊密的夥伴合作關係 4. 時刻掌握市場及財經資訊 5. 提供專業的企業資產管理方案及海外資產配置 6. 策劃及參與不同類型的公司活動 7. 配合團隊，共同拓展中國內地客戶及合作網路 8. 發展及管理專業財務策劃團隊     入職要求 ...

此职位主要负责酒店达到，超过和最大化酒店的潜在收益目标。实现最大程度的市场占有率，执行最有效的价格机制，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念，直接领导所有酒店预定销售人员，并在销售部与其它部门间起到联络作用。 我的具体职责是什么？ 根据空间（房间、宴会和餐饮）的可用性确保有效的战略。 适当调节以保证酒店房间销售和收益的最大化，按照必需的标准执行并记录所有的规定。 监督客房预订，并确保操作系统与公司标准相一致。 保证部门运营一直保持良好的销售态度，所有人员都掌握酒店范围内的任何销售机会，以确 保收益的最大化。 发展酒店散客及团队预定团队，并且确保每次的电话查询，保证最大收益。 使用具有侵略性的超额预定政策，并且通过所实现的业绩培养团队。受益超额预定决策必须遵守区域收益经理制定的相关政策。 通过IDeaS Yield，Fidelio Front Office, Delphi和HILSTAR系统保证稳定的销售战略，保证对所有系统有效性控制的最大化控制；保证所有正在进行中的控制系统的准确记录。 保持所有应用控制系统记录的准确性。 积极进行有效性控制的评估，并就战略改革向业务发展总监提出建...

IT 经理需负责为整个酒店的业务系统、办公系统、计算机网络和电话系统的 IT 系统提供日常支持。 我的具体职责是什么？ 作为 IT 经理，您将负责监管 IT 部门，从而确保为酒店及宾客提供优质的 IT 系统服务。需要以符合 IT 操作标准的方式，在预算额度内及时完成这些工作。具体来说，IT 协调员应以最高标准完成以下任务： 确保始终为酒店内部的 IT 系统和用户提供可靠的操作支持，最大程度地减少系统中断现象 IT 部门的日常管理 随时掌握并应用产品知识，以使系统得到充分利用 全面了解有关 IT 管理与安全的法律要求 高效、彻底地处理 IT 问题 确定当前和未来的系统需求，为已确定的需求提供解决方案 与酒店所有部门建立牢固的内部工作关系...

地區： 青衣 職責： 協助工程師跟進工程進度及事項，與客戶及代理聯繫，處理相關文件及報告，或需外出工作 資歷： 中五程度；1年經驗；良好粵語；一般普通話優先；良好英語優先；懂讀寫中文；懂讀寫英文；懂Microsoft office ;懂各種圖像處理軟件及Adobe Acrobat 優先，主動工作，具責任心，肯學肯做，懂文書圖像處理軟件優先 待遇： Salary negotiable ，有酌情性花紅，醫療保險及超時工作津貼，星期一至五：上午8時半至5時半，每週工作5天 申請須知： 求職者可電郵（Apply Now）履歷表給劍橋機械修理有限公司，如要索取收集個人資料聲明，請與鄺小姐（Email）聯絡....

客房服务员负责打扫客房和补充客房物品给宾客传递超出期望的宾客体验，同时高效及时管理宾客需求。 我的具体职责是什么？ 客房服务员负责打扫客房和补充客房物品给宾客传递超出期望的宾客体验，同时高效及时管理宾客需求。具体来说，你将负责以最高标准执行以下任务： 清洁客人的卧室和浴室 真空吸尘空房和走廊 根据公司准则更换和补充床单，毛巾和宾客设施 定期进行深层清洁任务 每天补充和维护手推车 向客房管理员报告任何丢失或损坏的物品，并负责确保更换或修理这些物品，从而为客人创造不间断或受损的住宿 确保客房内和周围以及工作区域内的所有设备，以及在执行家政责任时使用的所有设备都处于工作状态 环保意识 相应地处理废物 及时有效地管理访客请求 遵守酒店安全，消防法规和所有健康与安全法规 执行失物招领程序 在必要时协助其他部门并保持良好的工作关系...

公共区域主管需负责所有公共区域的维护与保养工作，职责包括深层清洁、维修以及团队成员与承包商的管理。 我的具体职责是什么？ 作为公共区域主管，您将负责确保整个酒店始终保持最佳状态，包括客房、公共区域、餐饮场所、运动设施、后台区和团队成员设施。具体来说，公共区域主管应以最高标准完成以下任务： 为团队成员分配工作任务，监督承包商 执行所有公共区域、服务区域和储藏室的例行检查 对任何维护缺陷或其他问题进行报告与跟踪 计划、监督深层清洁和任何其他项目 管理、培训公共区域服务员及其他团队成员，以确保他们的表现达到标准要求 高效进行存货控制和设备维护 提供卓越的客人服务...

有效地管理酒店的建筑，室外地面和设施的维护保养，并确保所有设备有效安全的运转。 我的具体职责是什么？ 组织和管理工程部，确保有效的工作控制和保持高效率，用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制，保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作，同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作，确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保，使它们处于良好的工作状态。 确保每个设备有完整的计划维保时间，包括其他部门如洗衣房，厨房，游泳池等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等，把这些维保计划综合为完整的维保计划。 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能，密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 总工程师在财务总监的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈；负责工程部的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店经理负责，根据财务计划采取各项措施，在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和...

工程师/技术员将负责为工程团队提供支持以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 我的具体职责是什么？ 作为工程师/技术员，您将为工程团队提供支持，以确保酒店中包括一般酒店维护和节能在内的工程和维护操作得到正确实施且符合标准。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，工程师应以最高标准完成以下任务： 实施酒店客房内的每天例行和预防性维护 及时而高效的应对任何维修来电 执行预防性维护计划，并确保所有设备和指定区域都符合相关标准 协助实施节能计划 建议维护系统改进和节能 将所有工具、设备和工作区域都维持在良好状态 掌握目前最新的技术培训知识和技能...

保安员的主要工作就是保障对希尔顿旗下客人，员工和财产的安全。 我的具体职责是什么？ 作为保安员，您将负责监控员工通道、走道，管理不恰当的行为，以确保宾客和员工的安全。提供盗窃调查、并提供营救支援。具体来说，保安员应以最高服务标准完成以下任务： 监控员工通道、走道。 例行出入的包裹检查。 向管理层报告所有公共信息并且提高酒店的公共形象。 制定并实施酒店客人，员工及财产安全的流程。_x000D_ 确保酒店财产安全。_x000D_ 与酒店各部门保持高度的合作状态。_x000D_ 必须具有消防程序, 灾难应急计划程序、炸弹威胁、酒店危机处理和酒店疏散程序_x000D_等知识。_x000D_ 遵守酒店所有的规定和政策。_x000D_ 操作检查CCTV系统 例行检查消防通道，确保其保持通畅，并做记录 确保所有应急出口通畅 维护安全日志和事故报告 调查并报告所有偷窃、损坏、犯罪及其他事故...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

本公福利： 勤工獎 醫療津貼 有薪年假 新人獎金 公積金計劃 子女獎學金 進修資助計劃 良好晉升機會 員工推薦獎賞 員工康樂活動...

本公福利： 勤工獎 醫療津貼 有薪年假 新人獎金 公積金計劃 子女獎學金 進修資助計劃 良好晉升機會 員工推薦獎賞 員工康樂活動...

本公福利： 勤工獎 醫療津貼 有薪年假 新人獎金 公積金計劃 子女獎學金 進修資助計劃 良好晉升機會 員工推薦獎賞 員工康樂活動...

Responsibilities: Purchase maintenance materials and keep inventory records. Attend IO meeting to explain maintenance items when necessary and answer emergency call. Supervise and monitor the performance of on-site technicians. Prepare tender documents and technical procedures on engineering works. To prepare budget and propose improvement plan to client Plan and implement preventive maintenance work schedule to minimize breakdown or failure. Perform ad hoc duties assigned by supervisor Requirem...