- 處理院舍一般文書工作 - 中五程度或以上，具三年有關工作者優先 - 熟悉電腦Office 操作 - 平日休息，星期日需上班...

- 持有社署認可保健員證書及牌照、有效急救證書 - 懂電腦操作, 具院舍經驗者優先 - 工作滿一年或以上及表現良好者，可申請推薦信報讀護士課程...

- 持有關認可証書、有保健員証書優先 - 需細心、謹慎及有耐性 - 處理、儲藏及分發藥物 - 須輪班工作 (包括假日及公眾假期)...

- 入職薪金按照政府總薪級表 - 持有香港護士管理局護士證書 - 需輪班工作，懂電腦操作 - 具獨立工作能力，需協助管理部門的日常運作 - 負責策劃、執行優質的院友護理照顧服務...

Responsibilities: Monitor, supervise and provide technical and contractual advice to team members for the execution of projects from tendering to design work, project planning, procurement, subletting, site supervision, commissioning and operation of Electrical systems Suggest preventive measures and corrective actions to be taken in projects; Liaise with external parties, e.g. main contractors and clients, as well as internal parties to ensure the smooth day-to-day running of the projects; Buil...

Responsibilities: Responsible for renewal of maintenance service contracts, monitoring and control of daily air conditioning team operation and providing technical solutions to mechanical problem; Liaise with clients & subcontractors.   Requirements: Degree or above in Building Services / Electrical / Mechanical Engineering; Minimum 2 years’ experience in air-conditioning / chiller plant maintenance work and previous experience in Data Centre Project is an advantage; Holder of REW A0 is pref...

Responsibilities: Assist Manager in contractual administration and project management work of a multi-disciplinary E & M project; Administration of contracts with clients, partners and sub-contracts including budgeting, cost control, measurement, project procurement, variation valuation, claim preparation, payment and final accounts related matters; Assist in other ad hoc assignments.   Requirements: Degree in Quantity Surveying or related disciplines; With professional membership is an adva...

Responsibilities: Monitor, supervise and provide technical and contractual advice to team members for the execution of projects from tendering to design work, project planning, procurement, subletting, site supervision, commissioning and operation of Mechanical instruments for water, sewage treatment and solid waste plants installation Suggest preventive measures and corrective actions to be taken in projects; Liaise with external parties, e.g. main contractors and clients, as well as internal p...

Job Role Take ownership of all technical aspects of lift/ escalator design and ensure drawings are properly issued   Responsibilities Lead the design team and coordinate the design and preparation of shop drawings (AutoCAD) and manufacturing drawings (SolidWorks model) for new lift/escalator; Ensure quality of all drawings; Preparation of technical documentation and update technical drawing for new lift/escalator; Provide solution and technical advice to the department; and Coordinate with suppl...

Job Responsibilities:  Handle daily accounting routines such as data entry, receipt and payments processing Provide general clerical support on routine accounting matters Assist in month-end closing and prepare monthly report Assist in maintaining and enhancing efficient financial procedures Assist in any other ad-hoc assignments when required...

Responsibilities: - Plan and organize environmental community education, and to promote the community kitchen and the environmental message; - Coordinate seminar and teach food environmental protection knowledge to different level of student including Secondary school, primary school and kindergarten; and assist to edit relevant teaching material - Provide general administrative support; - Assis in Project activities including writing project proposal and project report, promoting, coordinating,...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

Responsibilities Contribute in radio system support activities for Hong Kong government and / or public transportation infrastructure Participate in hardware expansion / commissioning, site preparation and integration to live environment Responsible in conduction technical analysis and investigation, manage support services contracts, review operation and maintenance practices in proposing improvement plans Perform on site field measurement for site acceptance, optimization verification, network...

Responsibilities Provide solution preparation/ proposal based on customers’ requirements. Perform network implementation, deploy and test new system and service. Provide network equipment configuration and support. Design, deploy, support and maintain the local, metropolitan and wide area network infrastructure and perimeter security devices with standard designs and configurations. Take part in technical product planning, development and deployment. Handle fault diagnosis and service restoratio...

销售经理需负责培养销售团队，开发销售计划，促进会议设施空间与客房的销售，从而使收入最大化。 我的具体职责是什么？ 作为销售经理，您将与会议与活动 (C & E) 销售部门展开合作，通过会议设施空间与客房的销售活动，最大化获利机会。销售经理将直接负责按最高标准执行以下任务： 尽可能增加所有会议与活动的获利机会 审查销售及其他创收业务计划，查找不足，确保提前采取措施，充实酒店与会议空间的接待能力，达到预定目标 为酒店战略献计献策，管理部门，从而使团队成员以战略为指针 洞悉竞争激烈的市场，采取适当方法，确保酒店在当地市场中保持竞争优势 确保有效培养销售团队，营造崇尚高品质标准和主动销售的文化 高效工作，与酒店同事建立良好人际关系...