Responsibilities To be a team member of Central Compliance Department To provide advisory support to the retail banking business units and insurance services unit, covering the wealth management and general banking business areas To provide compliance advisory support on new business/ product initiatives and sales incentive schemes of retail banking units To provide compliance advisory support to business units in addressing local regulatory requirements To conduct gap analysis and formalize act...

Responsibilities To work with the stakeholders to identify opportunities, formulate related project management plans and deliver improvement for cost efficiency, productivity and service quality management To act as a strategic partner to Business Leaders, Champions and Sponsors to promote productivity and quality within and across various business functions To develop framework, tools, metrics and methodologies to facilitate the stakeholders to drive changes and streamline end-to-end processes ...

Branch Distribution & Services Department Branch - Team Head, Relationship Manager  (Job ID: 1789) Responsibilities: To implement business plans to lead team to achieve preset sales targets and objectives To generate new business for the branch To identify customers’ needs and match their needs with appropriate products and services To provide high quality customer service and professional advise in the best interests of customers To ensure branch sales are in compliance with the Bank’s poli...

Branch Distribution & Services Department Branch - Relationship Officer (Job ID: 1113) Responsibilities: To build long-term relationships with customers To identify customers' needs and match their needs with appropriate products and services To acquire new customers through sales and marketing activities To coordinate in-branch and off-site promotions Requirements: University graduates preferred, with a minimum of 2 years' banking experience providing financial services to retail cu...

此职位的工作职责包括负责整个前厅部的运营工作和前厅员工的管理工作，同时负责与其他部门经理之间进行有效的沟通。 我的具体职责是什么？ 通过有效的商业运营，达到酒店利益的最大化；确保部门员工给客人提供一贯高标准的服务。 为酒店创造最高的收益。制定计划并时时监控前台已实施的促销活动。 确保运用商业管理手段所达到的有效管理是可行的，并获得客房出租利益的最大化。 全权处理同一天内酒店内的超额预定，并确保所有的超出预定由管理层的一名成员决定。超额预定的标准需要应收经理进行有效的监控。 维护并保持前厅部与住店客人之间良好的关系，同时提供高标准的服务。 确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，并确保员工也具有此种销售意识，这对于实现酒店收入的最大化有良好的辅助作用。 确保实施必要的及时计划已达到年度收入预算。 保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。 确保每一个标准，即使是最小的但却是必要的标准，都及时有效的得以实施。 采取措施以确保准确的提前预订计数和预测。 确保前厅部所有的工作人员都知道客房销售及收入目标，并获知业绩。 根据公司的信用政策，确保...

在业务发展总监的监督知道下，去检查每一个销售部员工的工作情况和他们的培训情况。 我的具体职责是什么？ 销售计划 ——参与酒店销售计划的执行和发展。 确定消息的来源，使酒店的生意取得最好效益。 发展酒店的客户和他们建立良好的关系。 监督和指导正确重要的信息，并保证这些信息的可施性。 维持团队和散客的正确预测，确定销售在特定时期的销售重点。 销售行政部——总监管理酒店的销售流程。 建立计划和指导，使团队和散客努力达到计划的目标，并发展和建立良好的客户群。 监管销售的产值并且调整销售的行动，争取完成计划的目标。 组织出差的计划表并且管理出差的经费，优化市场销售力度。 与会展公司，航空公司，旅行社 和希尔顿区域销售办公室建立良好的联系。 计划，制定，实施异地销售功能以便传递生意到其他兄弟酒店。 增进年销售额的预算和执行销售计划。 管理希尔顿酒店所有客户体系。 销售人员的个人发展——带领和发展销售人员。 培训，挑选使销售人员意识到他们的发展前途，为希尔顿酒店作出贡献。 使销售部的每一位员工了解自己的职责，目标，成绩，一年两次对员工进行评估。 销售——管理重要的客户。 建立个人销售的目标，并且挑选...

客房服务员负责打扫客房和补充客房物品给宾客传递超出期望的宾客体验，同时高效及时管理宾客需求。 我的具体职责是什么？ 客房服务员负责打扫客房和补充客房物品给宾客传递超出期望的宾客体验，同时高效及时管理宾客需求。具体来说，你将负责以最高标准执行以下任务： 清洁客人的卧室和浴室 真空吸尘空房和走廊 根据公司准则更换和补充床单，毛巾和宾客设施 定期进行深层清洁任务 每天补充和维护手推车 向客房管理员报告任何丢失或损坏的物品，并负责确保更换或修理这些物品，从而为客人创造不间断或受损的住宿 确保客房内和周围以及工作区域内的所有设备，以及在执行家政责任时使用的所有设备都处于工作状态 环保意识 相应地处理废物 及时有效地管理访客请求 遵守酒店安全，消防法规和所有健康与安全法规 执行失物招领程序 在必要时协助其他部门并保持良好的工作关系...

根据宾客或游客需求提供交通服务，保证车辆安全整洁，始终提供出色的客户服务 我的具体职责是什么？ 作为司机，您将成为宾客和酒店之间的关键联系人。司机需负责往返酒店的宾客、游客、团队成员的交通服务。具体来说，司机应以最高服务标准完成以下任务： 在宾客抵达时表示欢迎，并在其住宿期间提供帮助 以安全、专业的方式提供往返酒店的交通服务 与酒店常客和游客保持频繁接触 监督行李在交通工具上运送和安全存放 及时了解所有酒店服务以及 VIP 宾客和特殊活动日程 准确了解附近的外部地点、景点和地标的当前信息 紧急情况下为礼宾提供支持 以专业方式提供酒店和宾客服务 确保符合公司的品牌标准 根据需要为宾客提供驾驶服务 确保所有酒店车辆的清洁和安全...

本岗位负责客房部和洗衣房的所有部门的运营，并且协调餐饮部、前厅部及工程部等其它部门 我的具体职责是什么？ 指导监督客房部每天的运营，保证客房和公共区域都达到清洁标准以及所有员工的对客服务水准。 亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。 与人事部门配合，执行对本部门员工的雇佣解聘、薪金奖励及罚金制度。 确保所有区域都达到了清洁标准。 建立一系列工作标准并且使员工达到标准要求。 为员工制订设计培训计划、方法及步骤。 在助手的协助下，监督楼层主管、楼层服务员、布草房员工、缝纫工清洁工、定货员、文员及洗衣房员工的正常工作。 平衡协调淡旺季的员工工作安排，维持控制工资成本。 制定每年的制服预算以及客房部的FF&E，在管理部门和其它相关部门的协调下经营制定设备装置预算。 经常检查空房和在住房，确保房间达到高清洁标准。 巡视酒店各个楼层、安全通道、楼梯、顶层、办公室、所有公共区域，同样确保其清洁度。 和工程部保持有效沟通与合作，维护保养客房，使房间一直处于一种良好的状态。 与前厅部协调配合，关于关闭维修房和需全面清理的房间，并保证在最短时间让其恢复以供出售。 每天参加和楼层主管的会议，告知当...

销售经理会通过分析当地市场趋势和竞争对手的活动来推荐策略，通过发展潜在业务和已合作业务来保持酒店在市场上的领导地位。 我的具体职责是什么？ 销售经理会通过分析当地市场趋势和竞争对手的活动来推荐策略，通过发展潜在业务和已合作业务来保持酒店在市场上的领导地位。具体来说，你将负责按照最高标准执行以下任务： 分析当地市场趋势和竞争对手的活动，以确定业务线索 开发客户帐户并在本地旅行，以推动业务进入特定的酒店/集群，并在所有收入流中增加市场/客户份额 与公司客户协商房价/套餐 开发和运用创新的本地营销渠道，包括社交媒体渠道 根据当前业务和定价条件为酒店准备公司合同 根据当前的业务战略开展工作并发现潜在的机会 与酒店的其他部门合作，以创造卓越的宾客体验并建立强大而全面的销售计划 根据需要参加销售活动 制作准确、及时的报告，以满足销售总监和管理层的需求，其中包括预约、销售电话及业务潜能 快速且专业地回答客户的询问 根据公司政策和程序管理员工绩效 招聘、管理、培训和发展销售团队...

工作: 負責處理琴行日常營運及行政工作(包括處理客戶查詢, 銷售音樂及藝術課程, 樂器及相關產品等工作)   學歷及要求: 中學或以上程度畢業 無需相關經驗, 歡迎應屆畢業生 (公司提供在職培訓) 基本電腦操作; 懂中英文打字 良好粵語; 一般普通話; 一般英語 良好溝通能力、對工作有熱誠、好學有禮, 有愛心和責任心 有銷售經驗或懂樂器者優先 能即時上班者優先 工作地點: 工作地點: 東涌 / 青衣 / 深水埗 / 奧海城 / 坑口 / 禾輋 / 水泉澳 / 火炭/ 大埔 (** 請註明可上班地點)   福利待遇: 良好晉升機會 基本薪金由$10,000 - $13,000起, 勤工獎連銷售佣金, 月薪可達 $15,000 - $18.000 或以上 車費津貼 (** 視乎工作地點及居住地區而定) 有薪年假及其他有薪假期(包括: 生日假、婚假、產假、侍產假、恩恤假等) 提供在職培訓 醫療福利 強積金 家庭友善制度 員工購物優惠及學習優惠 工作類型: 全職   <<暑假工免問>>   如您對此職位感興趣， 請將您完整的簡歷包括目前和期望的薪金, 申請職位(全職/兼...

工作: 負責處理琴行日常營運及行政工作(包括處理客戶查詢, 銷售音樂及藝術課程, 樂器及相關產品等工作)   學歷及要求: 中學或以上程度畢業 無需相關經驗, 歡迎應屆畢業生 (公司提供在職培訓) 基本電腦操作; 懂中英文打字 良好粵語; 一般普通話; 一般英語 良好溝通能力、對工作有熱誠、好學有禮, 有愛心和責任心 有銷售經驗或懂樂器者優先 能即時上班者優先 工作地點: 東涌 / 青衣 / 深水埗 / 奧海城 / 坑口 / 禾輋 / 水泉澳 / 啟晴邨 / 火炭/ 大埔 (** 請註明可上班地點)   福利待遇: 基本薪金$48-$55 提供在職培訓 工作6-8小時，每星期最少工作3日 工作類型: 兼職   <<暑假工免問>>   如您對此職位感興趣， 請將您完整的簡歷包括目前和期望的薪金, 申請職位(全職/兼職) 發送至 立即申請 . （所有申請都將受到保密處理，所有收集的個人資料僅用於招聘目的。）...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

工作: 負責處理琴行日常營運及行政工作(包括處理客戶查詢, 銷售音樂及藝術課程, 樂器及相關產品等工作)   學歷及要求: 中學或以上程度畢業 具2至3年或以上相關工作經驗 (歡迎曾於會所/酒店或擁有相關客戶服務工作經驗者申請) 基本電腦操作; 懂中英文打字 良好粵語; 一般普通話; 一般英語 良好溝通能力、對工作有熱誠、好學有禮, 有愛心和責任心 有銷售經驗或懂樂器者優先 能即時上班者優先 工作地點: 東涌 / 青衣 / 深水埗 / 奧海城 / 坑口 / 禾輋 / 水泉澳 / 啟晴邨 / 火炭/ 大埔 (** 請註明可上班地點)   福利待遇: 基本薪金$48-$55 提供在職培訓 工作6-8小時，每星期最少工作3日 工作類型: 兼職   <<暑假工免問>>   如您對此職位感興趣， 請將您完整的簡歷包括目前和期望的薪金, 申請職位(全職/兼職) 發送至 立即申請 . （所有申請都將受到保密處理，所有收集的個人資料僅用於招聘目的。）...

工作: 負責處理琴行日常營運及行政工作(包括處理客戶查詢, 銷售音樂及藝術課程, 樂器及相關產品等工作) 學歷及要求: 中學或以上程度畢業 具2至3年或以上相關工作經驗 (歡迎曾於會所/酒店或擁有相關客戶服務工作經驗者申請) 基本電腦操作; 懂中英文打字 良好粵語; 一般普通話; 一般英語 良好溝通能力、對工作有熱誠、好學有禮, 有愛心和責任心 有銷售經驗或懂樂器者優先 能即時上班者優先 工作地點: 東涌 / 青衣 / 深水埗 / 奧海城 / 坑口 / 禾輋 / 水泉澳 / 火炭 / 大埔 (** 請註明可上班地點)   福利待遇: 良好晉升機會 基本薪金由$12,000 - $14,000起, 勤工獎連銷售佣金, 月薪可達 $18,000 - $20,000 或以上 車費津貼 (** 視乎工作地點及居住地區而定) 有薪年假及其他有薪假期(包括: 生日假、婚假、產假、侍產假、恩恤假等) 提供在職培訓 醫療福利 強積金 家庭友善制度 員工購物優惠及學習優惠 工作類型: 全職   << 暑假工免問 >>   如您對此職位感興趣， 請將您完整的簡歷包括目前和期望的薪金...

Position Summary: The primary role of the community physiotherapist is to be part of the allied health team of HIA to deploy primary and preventive care works for achieving health equity of vulnerable group. To take up advocacy works on health equity and scope related to physiotherapy services in community arranged by organization. To be caring, passionate, proactive, innovative with good communication skills. Key Roles and Responsibilities: To work as member of HIA community health team with tr...

Responsibilities To handle liquidity risk measurement, monitoring and reporting To support in liquidity risk analysis and take up ad-hoc assignments whenever required Requirements University graduate or above in Risk Management, Statistics, Finance, Quantitative Analysis or related discipline 2 years relevant working experience in banking or financial institutions is preferred (fresh graduates are also welcome) Professional qualification in FRM or CFA is an advantage Sound knowledge of Excel, Ma...

Risk Strategy and Governance Department Risk Manager (Risk Strategy and Analytics) (Job ID: 2078 ) Responsibilities: To conduct data analysis on risk related issues and to support the planning of strategy for the Bank To perform research and keep abreast of the regulatory requirements and market practices on Basel To participate in projects on user’s perspective and liaise with IT and external vendors on system development projects To co-ordinate change requests of credit risk monitoring systems...

Business Innovation & Fintech Development Department Head of Business Innovation & Fintech Development (Job ID: 2378) Responsibilities To be a head of Business Innovation & Fintech Development Department Oversee the budget of the department Formulate and implement business innovation and Fintech strategies contributing to improve Bank’s capability in offering new products and services, customer acquisition, achieving higher customer satisfaction, up-keeping and staying competitive in...

Business Innovation & Fintech Development Department Business Innovation & Fintech Development Manager (Job ID: 2216) Responsibilities: To support Section Head to implement business innovation and Fintech strategies To drive through project or initiative level on the adaptation of Fintech/ technologies on business innovation To collaborate with various functions and departments or external business partner to drive digital service development, implementation, and business result delivery...