Key Responsibilities A key member in the Admissions Team to manage the admissions process, such as screening applications, organising admissions testing, handling enquiries, liaising with staff and parents, coordinates school events relating to admissions Conducts and reports data analysis Works with the Communications Team on marketing communications, campaigns including internal and external communications related to admissions Administers school programmes, such as scholarship programme Perfo...

8-12小時工作 能說基本廣東話，普通話、英文  起薪由 $13,000 - $16,000...

Responsibilities: Lead the team to manage full spectrum of purchasing function (food, beverage and non-food category) including sourcing, negotiation, purchasing, contraction management and vendor management Keep monitor the inventory control system is always functioning to give an up-to-date and accurate figures for all stock items both in quantity and in dollars value to assure adequate controls over actual physical stock in and stock out To review and monitor constantly the performance of sup...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

保证人力资源部顺利有效运作，全面负责酒店的人力资源功能；建立及保持良好的员工关系和士气，以提高员工服务标准达到集团客人满意目标及完成酒店的商业战略计划。创造良好的企业文化，达到集团宗旨要求。 我的具体职责是什么？ 具体而言，您将负责按照最高标准执行以下任务： 建立及完成人力资源部年度目标计划。 建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。 确保酒店的政策符合集团的政策和程序。 确保部门活动符合集团人力资源部的统一方针，酒店的活动得到合理的执行。 协调和监督人力资源部的整体活动。 确保政府规定中有关员工方面的法规得到严格的遵守和执行。 有效管理酒店员工福利项目，确保员工的福利在本地市场具有一定的竞争力。 确保必要的人事表格及时的传给区域人力资源负责人。 协调开展部门沟通会议。 通过培训为酒店的焦点——优质服务提供支持，并协助其他同事的培训工作，使酒店员工能够提供超出客人要求的服务给顾客。 确保人力资源部的所有员工都能做到，为酒店其他员工（内部顾客）以及到人力资源部的所有人员提供专业、礼貌和热心的服务。 用礼貌、高效的方式来解决所有顾客以及内部员工的投诉和要求，并及时跟进，确保问题得...

负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 我的具体职责是什么？ 负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明. 接下来是更加详细的关于角色和责任的说明。 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债. 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 确...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

CHINA MOBILE HONG KONG COMPANY LIMITED ("CMHK") is the wholly-owned subsidiary of China Mobile Limited (HKEx: 941) (NYSE: CHL), which ranks 56th on the Fortune Global 500. Our company strives to offer superior service experience and to become the preferable digital partner for customers. We are preserving an environment with trust, responsibility and caring. At CMHK, we commit to maximizing people’s potential and paving the way toward success for every striver. We are now inviting high c...

在職培訓、醫療津貼 歡迎應屆畢業生、新來港人士 有意請電：王生：9828 8367、吳生：9669 8039...

在職培訓、醫療津貼 歡迎應屆畢業生、新來港人士 有意請電：王生：9828 8367、吳生：9669 8039...

Department : Asset Management   In this position, you will : Assist in month-end closing Prepare and review reports, reconciliations and schedules Support daily operations on the fixed assets area Co-ordinate with business users on projects and accounting issues Arrange and coordinate stocktaking and inspection of fixed assets Other ad hoc duties/projects assigned   To be successful in this position, you should meet the following requirements: Degree in Accountancy or related disciplines Over 5 ...

中國移動香港有限公司 （簡稱“中國移動香港”）隸屬中國移動有限公司（簡稱“中國移動”，世界500強排名第47位，香港聯交所股份代號：941；紐約證券交易所股份代號：CHL）。 公司致力於為客戶提供優質的服務，成為客戶首選的數字化生活夥伴。公司十分注重營造開放環境並建立強大的團隊協作。秉承不斷致力於提升客戶服務體驗的宗旨，公司誠邀優秀人士加入我們的人才隊伍！ 部門： 直銷及后付渠道分 銷 崗位職責： 推銷電訊產品及上台服務 解答客戶相關問題 入職要求： 中五或以上程度 1年或以上銷售經驗 對電訊產品有基本認識 良好溝通及人際關係技巧 積極主動及以客為先 全職福利：   年終雙糧 年度獎金 14天起有薪年假 + 1天生日假 醫療及人壽保險 在職培訓 免費月費計劃 有薪婚假、產假、侍產假 牙醫優惠 員工購物優惠 員工介紹獎金 員工活動 (如球類活動、HappyHour、最佳員工獎勵、義工隊等)  中國移動香港公司承諾將對所有申請者提供平等的機會。我們提供優厚的薪酬福利和良好的發展機會予合適的申請者。個人資訊的收集將嚴格遵照個人資料政策且僅用作招聘用途。有意者請通過以下方式與我們聯繫： 應徵方...

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CHINA MOBILE HONG KONG COMPANY LIMITED  ("CMHK") is the wholly-owned subsidiary of China Mobile Limited (HKEx: 941) (NYSE: CHL), which ranks 56th on the Fortune Global 500.   Our company strives to offer superior service experience and to become the preferable digital partner for customers. We are preserving an environment with trust, responsibility and caring. At CMHK, we commit to maximizing people’s potential and paving the way toward success for every striver. We are now inviting hig...

職責： 登記僱主空缺登記、處理求職申請等； 評估學員的就業取向及能力、提供就業輔導、轉介合適工作及跟進留職等； 教授個人素養技巧訓練，包括製作教材、課堂評核； 負責與就業服務相關工作，包括安排活動、帶領小組及工作坊等。 要求: 大專或以上程度學歷，主修社會工作、工商管理、人力資源或市場學優先考慮； 具備最少三年人事培訓、社會服務或相關工作經驗(不包括實習工作)； 良好的中英文會話及書寫技巧； 具僱員再培訓局「人才發展計劃」及「樂活一站」經驗者優先考慮。...

宏利Manulife的皇牌儲蓄計劃，需要積極進取的你推廣給各大客戶。 這是一個可將行常工作發展成事業的平台，發展潛力龐大，助你達到財務自由、時間自由。 全行接近 50% 佣金 Commission Rate / 每張單計 另設有底薪 (HKD 10,000 或過住年薪 80%) 平均月薪可達 HKD 27,000 - 77,000 或以上 不設任何業績壓力 工作內容 主力電話預約客戶會面處理申請手續 每月獎金及年尾花紅 專屬全方位有效培訓 在職銷售及產品培訓 公平晉升制度 觀塘甲級商場寫字樓工作 自我安排放假時間，不設大假日數 旅行獎賞，達標者可以一年去一次亞洲與歐洲（機票＋酒店)...

销售经理需负责培养销售团队，开发销售计划，促进会议设施空间与客房的销售，从而使收入最大化。 我的具体职责是什么？ 作为销售经理，您将与会议与活动 (C & E) 销售部门展开合作，通过会议设施空间与客房的销售活动，最大化获利机会。销售经理将直接负责按最高标准执行以下任务： 尽可能增加所有会议与活动的获利机会 审查销售及其他创收业务计划，查找不足，确保提前采取措施，充实酒店与会议空间的接待能力，达到预定目标 为酒店战略献计献策，管理部门，从而使团队成员以战略为指针 洞悉竞争激烈的市场，采取适当方法，确保酒店在当地市场中保持竞争优势 确保有效培养销售团队，营造崇尚高品质标准和主动销售的文化 高效工作，与酒店同事建立良好人际关系...

職位描述 負責香港及國內管道市場宣傳工作，了解市場動態，策劃與組織各種具體的市場推廣活動。 根據公司的推廣方案,制定推廣策略，跟進市場推廣，提高公司的市場佔有率，支援銷售團隊達到業績目標。 負責公司網站進行SEO搜尋引擎優化(資料分析/挖掘關鍵字/提升點擊率)。 熟悉國內社交媒體線上和線下的各種推廣方法和規則，並進行監管和分析管理(微信、微博、網站和博客等)。 收集、分析、總結及追蹤行業市場的競爭情報，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司及團隊提供依據和銷售策略。 根據市場推廣方案進行實施，並負責評估市場推廣活動的成效。 負責公司的活動策劃，協助籌辧講座/展覽等市場推廣活動。 能即時上班者優先考慮。   職位要求 大學或以上學歷,市場行銷、金融、經濟、管理類相關專業，歡迎持有IANG的中國來港人士。 具有3-5年或以上貴金屬項目管理及市場行銷策劃管理經驗。 具備豐富的行業資源或推廣資源，具有獨立制定市場推廣方案並組織實施能力。 豐富的團隊建設經驗、優秀的資源拓展能力、管理能力、行銷能力及資源整合能力。 具備良好人際溝通技巧、協調能力、表達能力及策劃能力，以及良好的...

CHINA MOBILE HONG KONG COMPANY LIMITED  ("CMHK") is the wholly-owned subsidiary of China Mobile Limited (HKEx: 941) (NYSE: CHL), which ranks 56th on the Fortune Global 500. Our company strives to offer superior service experience and to become the preferable digital partner for customers. We are preserving an environment with trust, responsibility and caring. At CMHK, we commit to maximizing people’s potential and paving the way toward success for every striver. We are now inviting high ...