- 唐山千家房地产经纪有限公司 Tangshan
2018聚力前行,开创“薪”奇迹! 千家地产携手千家地产第二品牌千家·万户新年“薪”气象,“新”上加薪! 2018年千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300家,员工3000人,计划新开门店100家,培养150名至300名储备店经理,快速开辟省内市场,目标就是让我们团队人数翻倍!收入翻倍!千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流!!千家人必胜!!!!! 一、丰厚的薪酬待遇(底薪+学历工资+专业能力工资,级别越高底薪越高) 新员工入司即可享受同行业最高底薪5000元(免费专业培训奖金、各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等)不安排任何量化考核,没有业绩任务,底薪致高可达9000元,提成可达到营业额的75%,2018年只要你敢拼,我就来买单! 学历工资津贴(统招不限专业) 本科学历,所有岗位每月工资增加200元 硕士学历,所有岗位每月工资增加400元 博士学历,所有岗位每月工资增加800元 专业能力认证工资 考取经纪人资格证书,每月岗位工资增加500元 经纪人协理资格证书,每月岗位工资增加200元 二、快速的晋升:(所有的级别均通过两个月晋升,级变薪就变) 千家无空降管理层,无需背景,没有任...
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河北安居房地产经纪有限公司人才招聘: 百度搜索www. hbanju.com。市区路南、路北均有分店,可就近分配。 新人入职第一天起带薪培训15天;店长1对1带薪培训,简单快乐赚钱;6个月以上业绩突出就可提拔店长。 一、福利待遇: 无责任底薪3000元+满勤400元+提成(35%-68%)+保险+开单奖励+分红+年底双薪。 二、任职资格: 1、负责客户的接待、咨询,提供合适的房屋, 2、陪同客户看房,促成业务成交; 3、负责业务跟进、房源信息登记,与客户建立良好的业务协作关系; 4、学历不设限制,年龄20岁-35岁之间,男女不限(敬业务实),有集体荣誉感,有执行力。 三、工作时间 早8点半-晚6点半,中午休息一个半小时,月休4天。 地址:唐山市路南区万达广场精品步行街/路北区华岩路与长虹道交叉口/龙泽路与朝阳道交叉口。...
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2018聚力前行,开创“薪”奇迹! 千家地产携手千家地产第二品牌千家·万户新年“薪”气象,“新”上加薪! 2018年千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300家,员工3000人,计划新开门店100家,培养150名至300名储备店经理,快速开辟省内市场,目标就是让我们团队人数翻倍!收入翻倍!千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流!!千家人必胜!!!!! 一、丰厚的薪酬待遇(底薪+学历工资+专业能力工资,级别越高底薪越高) 新员工入司即可享受同行业致高底薪5000元(免费专业培训奖金、各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等)不安排任何量化考核,没有业绩任务,底薪致高可达9000元,提成可达到营业额的75%,2018年只要你敢拼,我就来买单! 学历工资津贴(统招不限专业) 本科学历,所有岗位每月工资增加200元 硕士学历,所有岗位每月工资增加400元 博士学历,所有岗位每月工资增加800元 专业能力认证工资 考取经纪人资格证书,每月岗位工资增加500元 经纪人协理资格证书,每月岗位工资增加200元 二、快速的晋升:(所有的级别均通过两个月晋升,级变薪就变) 千家无空降管理层,无需背景,没有任...
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2019聚力前行,开创“薪”奇迹! 千家地产携手千家地产第二品牌千家·万户新年“薪”气象,“新”上加薪! 新员工入司即可享受同行业*高底薪5000元+免费专业培训+奖金(各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等)不安排任何量化考核,没有业绩任务,转正后底薪*高可达9200元,提成*高达到75%,2019年只要你敢拼,我就来买单! 2019年千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300多家,计划新开门店100家,培养150名至300名储备店经理,快速开辟省内市场,目标就是让我们团队人数翻倍!收入翻倍!千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流!!千家人必胜!!!!! 一、快速的晋升:(所有的级别均通过两个月晋升,级变薪就变) 千家无空降管理层,无需背景,没有任何裙带关系,大家起点一样,只要你肯努力,有能力千家永远给你向上的空间,*快晋升店经理时间为8个月,只要肯努力,你就是下一个店经理! 置业顾问: A1级见习顾问—A2级置业顾问—A3级中级顾问—A4级高级顾问—A5级资深顾问—A6级置业主任—A7级一星主任—A8级二星主任—A9级三星主任—A10级四星主任—A11级五星主任 店面经理: A6级...
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公司简介: 唐山千家房地产经纪有限公司(简称千家房地产)是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体,是在国家商务部注册备案的房地产经纪企业,品牌定位是“中国安心置业服务***”!公司拥有极具专业、富实战经验的房地产专业营销精英团队,拥有庞大的内部运营网络,拥有唐山市六万多套的房产资源及八万多位购房客户资源,在唐山每100个房产成交中就有76个是千家房地产完成交易的!公司2004年起步,经全体家人的不懈的拼搏奋斗于2012年提前实现了“第一个九年计划”,实现了有影响力品牌“千家房地产”的打造;实现了在唐山二手房产市场非常高的位置;实现了公司内部运营标准化模式。2013年初千家人怀揣着新的梦想和使命,制定出“第二个九年计划”,2018年千家地产将快速扩张,计划新开门店100家,培养150-300名储备店经理,目标就是让我们团队人数翻倍!收入翻倍!让我们一起快速实现千家第二个九年梦想,在公司规模飞速发展的现在诚挚招聘各类人才!过去十四年的坚持让我们成为唐山地区房地产经纪行业的龙头,付出就会杰出,只要你有梦想、肯付出、未来十年成就的是更多的你我他!欢迎努力实现梦想的有识之士加入千...
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应届生 2018聚力前行,开创“薪”奇迹! 千家地产携手千家地产第二品牌千家·万户新年“薪”气象,“新”上加薪! 新员工入司即可享受同行业最高底薪5000元+免费专业培训+奖金(各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等)不安排任何量化考核,没有业绩任务,转正后底薪最高可达9300元,提成最高达到51%,2018年只要你敢拼,我就来买单! 2018年千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店198家,计划新开门店100家,培养150名至300名储备店经理,快速开辟省内市场,目标就是让我们团队人数翻倍!收入翻倍!千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流!!千家人必胜!!!!! 一、快速的晋升:(所有的级别均通过两个月晋升,级变薪就变) 千家无空降管理层,无需背景,没有任何裙带关系,大家起点一样,只要你肯努力,有能力千家永远给你向上的空间,最快晋升店经理时间为8个月,只要肯努力,你就是下一个店经理! 置业顾问: A1级见习顾问—A2级置业顾问—A3级中级顾问—A4级高级顾问—A5级资深顾问—A6级置业主任—A7级一星主任—A8级二星主任—A9级三星主任—A10级四星主任—A11级五星主任 店面经理: ...
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总部王经理15512042721微信同 千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300多家,员工3000多人,计划新开门店100家,培养150名至300名储备店经理,快速开辟省内市场,以现在每年2.65倍的发展目标,计划5年内将门店数量开到3万家,人数达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业第一服务平台”统一全国房地产交易平台,配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念,着手推进全国化进程。 千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流!千家人必胜! 一、丰厚的薪酬待遇(级别越高底薪越高) 新员工入司即可享受同行业最高底薪5000元(免费专业培训奖金、各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等)不安排任何量化考核,没有业绩任务,底薪最高可达9300元,提成可达到营业额的75%,2019年只要你敢拼,我就来买单! 学历(统招不限专业) 本科学历,岗位工资+200元/月 硕士学历,岗位工资+400元/月 博士学历,岗位工资+800元/月 考取经纪人资格证书,岗位工资+500元/月 经纪人协理资格证书,岗位工资+200元/月 二、快速的...
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- 上海唐泽自动化科技有限公司 Shanghai
1、负责公司整个Honeywell传感器业务的梳理 2、关注Honeywell传感器的库存和利润情况 3、与原厂进行定期交流关注产品市场信息和客户反馈的收集、整理和行业应用分析 4、负责协调与原厂确认货期 订单 特价等情况 5、参加展览会、客户培训会、行业性研讨会等市场活动行业应用资料的收集、分析和整理,竞争信息的收集、分析和整理; 6、配合Honeywell厂商新产品上市的准备及上市培训;为销售团队提供产品和技术应用培训;为重要客户提供产品和技术应用培训; 7、库存管理:预测产品销售情况,配合销售部门,进行库存设置及管理 8、负责所带领团队的招聘、培训、管理、评估及团队建设。 外部沟通:Honeywell 任职资格: 1年龄:3年以上工作经验 2学历:市场营销管理类或电气自动化相关专业本科以上学历 3能力要求: 1)对传感器业务有一定的工作经验 2)有代理对接过商场的销售或市场经理优先 3)具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验 4)具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 5)上进有理想 职能类别: 产品/品牌经理 产品/品牌主管...
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