全職員工月入可達港幣11,500至15,000. 具備良好粵語溝通能力、誠懇有禮 懂簡易電腦操作 工作表現優秀者可獲每月獎金 持相關學歷或多年工作經驗者，可申請為資深助理或配劑員 全職職位：每週工作48小時 (5/6天)，輪班輪休。工作時間為上午10:00 – 下午10:00 (每天工作8小時) 兼職職位：工作時間可面議 其他福利或優惠： 全職職位 - 有薪年假和法定假期、雙糧、強積金、有薪婚假、和順堂購物優惠及醫療福利（包括直系家屬）等.. 有意申請以上職位者請將履歷、酬金要求及相關資料傳送至 立即申請 郵箱或可致電39526844 與陳先生聯絡。 中國www.wellsoon.cn       香港www.wellsoon.hk 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。...

職責 負責戶外推廣私人貸款及信用卡 具良好銷售及客戶服務技巧，並解答客人有關產品之查詢及跟進事宜 為分行發掘及開拓區內具潛力之營銷網絡   入職要求 中五或中學文憑試以上程度 積極主動，具優質服務態度，自信及良好溝通技巧 具至少一年戶外零售或銷售經驗 具銀行業 / 電訊業或相關工作經驗者將獲優先考慮   員工福利包括 銀行假期 有薪年假及有薪休息日 有薪婚假、侍產假 有薪在職培訓 固定工作時間 良好晉升機會 進修資助...

Requirements Location: Yuen Long 5 – 6 days/week Form 6 or above in Information Technology or related disciplines. Good command in English and fluent in Chinese. At least 3-4 years working experience in IT Technical Support. Good experience in Windows platforms, Email System, POS and MS Applications. Knowledge in networking equipment and products is a must. Knowledge in ERP, Web and programming is preferable. Work independently, under pressure, self-motivated and good team player. Good analytica...

日期: 10月17日 時間: 9:30 AM – 11:00 AM 地點: 九龍加士居道30號伊利沙伯醫院S座1樓104室   職責 病房中的一般文職包括資料輸入、病人登記、繳費處、資料統計、文件存檔及處理公眾查詢   入職條件 1. 完成中五; 及 　i)會考5科合格包括英文(Syl. B) 及中文 或 　ii)文憑試5科合格包括 英文及中文 或 2. 完成中五; 及少許工作經驗。   *申請如獲聘請將會在聘任期的首六個月內進行在職培訓。在職培訓期間的月薪為HK$13,330。當完成培訓並通過技能及表現評估後，月薪將會提升至HK$14,663。如未能通過評估，其聘用合約有可能會被終止。   員工福利 17天公眾假期、有薪年假10-12天、分娩/侍產假期、薪酬調整、年度增薪、約滿酬金、每週44小時工作(包括用膳時間) 、員工及合資格家屬醫療福利、購物優惠、在職培訓及良好晉升機會   註：當懸掛八號或以上風球或黑色暴雨警告時，是次招聘日將會取消。   查詢請致電3506 7202 / 3506 4675聯絡。 如未能出席招聘日者可致電5278 4945人力資源部洽，亦可將申請表傳真至35...

請親臨下列招聘日面試。 日期: 2019年10月10日 時間: 9:30 a.m. – 11:00 a.m. 地點: 伊利沙伯醫院S座1樓104室   職責 一般文職包括資料輸入、病人登記、繳費處、資料統計、文件存檔及處理公眾查詢   入職條件 1. 完成中五; 及 　i)會考5科合格包括英文(Syl. B) 及中文 或 　ii)文憑試5科合格包括 英文及中文 或 2. 完成中五; 及少許工作經驗。   員工福利 強積金, 醫療, 有薪年假10-21天,17天公眾假期, 約滿酬金, 購物優惠, 薪酬調整, 年度增薪, 提供在職培訓, 每週工作44小時(包括用膳時間) 註：當懸掛八號或以上風球或黑色暴雨警告時，是次招聘日將會取消。 查詢請致電3506 7202 / 3506 4765聯絡。 如未能出席招聘日者可致電5278 4945人力資源部洽，亦可將申請表傳真至3506 5090 或 電郵至 wmn345@ha.org.hk。...

工作地點： 觀塘 負責浸藥、煎藥、包装、出貨、一般藥房事務 年齡、經驗及學歷不拘 每週工作六天48小時，每天工作8小時 (工作時間為上午08:00–下午09:00其間)，輪班輪休。 其他福利或優惠： 有薪和法定假期、強積金、和順堂購物優惠及醫療福利（包括直系家屬）等.. 有意申請以上職位者請將履歷、酬金要求及相關資料傳送至 立即申請 郵箱或可致電39526844 向陳先生查詢。 中國www.wellsoon.cn            香港www.wellsoon.hk 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。...

經驗、學歷、年齡不拘 負責派送工作包括中藥、店鋪物料及文件等至全港各分店或指定地點 協助中央藥房的一般運作事宜 需外勤及體力工作 具備良好粵語溝通能力,，誠懇有禮，守紀律 懂簡易電腦操作為佳 月入可達港幣9,500至10,500 以上職位每週工作六天48小時，每天工作8小時(工作時間由上午8:30 – 至下午5:30或上午10:30 – 至下午7:30)，輪班輪休      其他福利或優惠： 有薪年假、法定假期、特別假期、強積金、和順堂購物優惠、員工及直系家屬醫療福利等 有意申請以上職位者請將履歷、酬金要求及相關資料傳送至 立即申請 郵箱或可致電39526844 與陳先生聯絡。 中國www.wellsoon.cn       香港www.wellsoon.hk 申請人所提供的資料將予保密及只作招聘有關職位用途。...

香港高等教育科技學院 Department / Section : 工商及酒店旅遊管理學院 香港高等教育科技學院(THEi)轄下3個學院 - ­環境及設計學院、工商及酒店旅遊管理學院和科技學院，目前提供了超過20個以專業為本、以業界意見為依歸之學士學位課程。THEi的所有課程均已通過香港學術及職業資歷評審局之評審，部分課程更獲相關專業團體認可，其中有12個課程於2019/20年度納入政府的「指定專業/界別課程資助計劃」，為學生提供每年$41,000至$71,700之學費資助。有關更多本學院之詳情，請瀏覽https://www.thei.edu.hk。 為推動酒店營運管理(榮譽)文學士和廚藝及管理(榮譽)文學士課程發展而成立的“春逸軒”教學餐廳，為學生提供實務操作體驗。該教學餐廳將推行模擬餐飲專題習作，讓學生可以把課堂上學到的理論和知識付諸實踐。 主要職責： (a) 佈置餐桌； (b) 提供優質餐飲服務，及在顧客詢問時推介食品及飲品； (c) 準確地遞送食品及飲品予顧客，及協助顧客結帳； (d) 運送食用後的餐具到廚房作清洗； (e) 負責一般日常清潔工作； (f) 與餐廳職員會面檢視每...

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Job Duties:   Develop worldwide markets including CHINA, EUROPE, USA, JAPAN, TAIWAN and VIETNAM. Liaise with our global companies and our Hong Kong base company in the areas of Product Selection, Packaging / Labelling / Certification requirements and designs, Marketing, Orders and Shipments Requirement:   University graduates with Bachelor degree (preferably Mathematics, Science, Economics and Marketing). Fresh Graduates from oversea countries including China with the possibility of obtaining IA...

Required Qualifications and Skills Job Responsibilities Included (but not limited to): Teach Secondary Chinese Language classes for Non-Chinese Speaking (NCS) students in Mandarin; Carry out administration duties; Carry out other job duties assigned by the department/school.   Required Qualifications and Personal Attributes: Hold a Bachelor Degree or above in relevant disciplines, with professional qualifications in education; Be familiar with both local and IB curriculum; Possess excellent flue...

主要職責 技術員需向維修管工負責及匯報，其職責如下： 按工作計劃及指引，執行維修隊的各項工作； 執行維修管工所委派的維修保養工作；包括電力、水務、渠務、木工及泥水事項；以及有關設備/系統之日常及例行維修保養工程，定期檢查，維修及更換，維護所有器材、工具及機器的良好操作，包括屋宇設備管埋系統(BMS) 、電力、冷氣、機械、消防、水泵、閉路電視、停車場閘機、門控、保安、升降機、熱水爐、廚房爐具、大廈廣播、天線、對講及視聽音響、等設備/系統裝置及設備，確保學院內以及所有訓練場地正常運作； 例行檢查所有電器裝置，安全系統及樓宇設施，確保符合法例要求及操作指引，並向上司報告任何損壞； 協助維修管工，監督由外判公司處理的維修保養工作； 執行特別項目及大型節目的特定工作；負責活動設備配合及技術支援，包括提供專業攝影服務、專業技術、器材及燈光控制； 於惡劣天氣如發出颱風及雷暴警告時或取消警告後，提供緊急支援服務；及 履行由上司所指派的任何適當工作，包括處理緊急維修工作在內。   申請資格 中五或以上教育程度； 二年或以上電力裝置、中央空調、供水排水系統或屋宇設備之維修保養相關工作經驗； 持有有效電業工...

主要職務: 協助營運總監管理多間診所，有需要在不同診所工作 積極有效地作內外溝通，向客戶提供優質中醫藥服務 指導及提升團隊的客戶服務和銷售技巧 帶領團隊逹成公司定下的目標 配合公司的政策，協調各個部份，使各診所運作暢順。   Assists the Operations Director to manage a number of clinics, will need to work in different clinics Work with other parties to provide high quality service about Chinese Medicine Train up team members and raise their customer service and selling skills Lead the team to complete the company targets Cope with the company’s strategies, actively cooperate with different partners for the...

Job Responsibilities: 1. Business communication and relationship maintenance with Securities Software Vendors; 2. Brokerage Software bugs/requirements collection, software vendor communication and explanations, bug fix timetable management, and take responsibility to each tech regarding project; 3. Maintain Hundsun Ayers Technologies trading system and business-related systems to ensure system’s reliability, performance and stability; 4. Liaise with software vendors for system enhancements, syst...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...