负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 我的具体职责是什么？ 负责酒店所有会计和财务要求的严格控制. 为酒店利益最大化,向总经理及酒店团队提供财务支持,建议及专业意见. 发展酒店财务质量. 作为酒店4D结构的重要组成部分,为团队的其他成员提供专业意见及支持. 具有与业主,税务官员及相关人员沟通的丰富经验. 拥有的9个核心竞争力: 影响力,沟通能力、发展关系、数据分析、决策、计划、商业意识、应变能力和人员管理。 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明. 接下来是更加详细的关于角色和责任的说明。 财务会计和控制 - 在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程。 全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求。 如适用上述必须包括希尔顿国际的分公司或子公司的账务。 确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债. 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节。 确...

业务发展总监需负责设计和实施能够提高销售、收入、预订和集团以及活动营销的相关计划，从而推动新的和扩展现有的收入机会。 我的具体职责是什么？ 作为业务发展总监，您需负责设计和实施能够对销售、收入、预订和集团活动及营销产生影响的酒店业务计划。具体来说，业务发展总监应以最高标准完成以下任务： 建立并维持一个强大、专注于销售和收入的业务发展团队 招聘和选择及培训业务发展团队 构建和审查健全的财务制度和准确的业务计划 研究和制定年度收入建议，并实施全年监控，根据需要对计划进行更新 制定行动计划日程表，为收入目标的实现提供支持 开发和推动能够提高酒店收入的所有机会。 了解和监控市场趋势、竞争对手的活动以及经济的影响 分析和制定竞争对手的性能基准 与所有主要供应商保持有效的工作关系 为酒店制定中期及长期的商业目标...

香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級／達標或以上（包括中、英、數） 懂中、英文打字及熟識Word/Excel電腦軟件的使用 負責一般文書處理、與政府部門接洽並能獨立處理各類大小項目 協助執行部門政策、辦公室行政事務等工作 能獨立處事、面對壓力、有耐心、有效同時安排各項工作緩急次序 具備一般會計知識或經驗者優先考慮...

VTC STEM Education Centre   Major Duties: (a) To assist in organizing STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematics) development activities and carrying out the implementation work of programmes / projects / trainings for students and teachers; (b) To assist in developing various STEM events and teaching packages for students and teachers, including but not limited to research studies, seminars, workshops, exhibitions and competitions, by using technology enhanced-learning approach; (c)...

希尔顿 的总工程师将负责管理工程团队以高效维护所有酒店运营，从而确保实现最高水平的安全、安保、节能及合规性。 服务于这个希尔顿品牌将会如何？ 作为酒店行业最富盛名的品牌之一，希尔顿酒店及度假村可为旅客提供各种精彩纷呈的独特体验。该品牌不断致力于创新发展，并以高瞻远瞩的战略目标成为全球酒店业典范。通过能充分满足品味独到的未来全球旅客需求的产品和服务，我们全力打造让每一位宾客倍感关怀、重视及尊重的卓越体验。 如果您能充分理解维持品牌声誉的重要性以及提供全球广泛认可的酒店体验所需努力的宝贵价值，那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿酒店及度假村团队的优秀人才。在希尔顿酒店及度假村，我们郑重承诺为宾客的每一次住宿提供无以伦比的非凡体验。 我的具体职责是什么？ 作为总工程师，您将负责包括节能在内的酒店内所有工程和维护运营的高效管理。同时，您还将负责工程团队的发展，并根据酒店标准切实执行工程领域相关合规性法规和程序。具体来说，总工程师应以最高标准完成以下任务： 领导工程团队实施酒店每天的日常工程和维护操作，包括服务标准、设备时间表和工作日程。 与客房清洁部门进行沟通协调并妥善安排客房和公共区域维...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

Hotel and Tourism Institute / Chinese Culinary Institute / International Culinary Institute Major Duties : (a) To provide day-to-day purchasing and stores operation services in the following key areas :- (i) small value / tender / quotation purchases; (ii) receipt and inspection of stores, condemnation and disposal of stores; (iii) stores recording and stocktaking; and (iv) supplier registration and maintenance of supplier performance records; (b) To ensure that the laid down policies, rules and...

External Relations Office   Major Duties: (a) To assist in developing integrated marketing plans for VTC’s programmes and services; (b) To implement student recruitment campaigns, advertising plans and marketing activities across different media; (c) To organise marketing and community outreach programmes; (d) To develop promotional materials and publications; and (e) To build strong networks with key stakeholders, including the school sector, parent groups and NGOs.   Requirements: (a) A recogn...

Centre for Learning and Teaching   Major Duties : (a) To provide training and support to various academic disciplines regarding curriculum design and development, syllabus writing, assessment, and learning and teaching strategies to align with the VTC’s learning and teaching initiatives; (b) To develop and facilitate training programmes for teacher development; (c) To provide instructional design to support learning and teaching resources development and conduct briefing sessions to relevant par...

香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級／達標或以上（包括中、英、數） 懂中、英文打字及熟識Word/Excel電腦軟件的使用 負責一般文書處理、與政府部門接洽並能獨立處理各類大小項目 協助執行部門政策、辦公室行政事務等工作 能獨立處事、面對壓力、有耐心、有效同時安排各項工作緩急次序 具備一般會計知識或經驗者優先考慮...

Requirements Location: Yuen Long 5 – 6 days/week Form 6 or above in Information Technology or related disciplines. Good command in English and fluent in Chinese. At least 3-4 years working experience in IT Technical Support. Good experience in Windows platforms, Email System, POS and MS Applications. Knowledge in networking equipment and products is a must. Knowledge in ERP, Web and programming is preferable. Work independently, under pressure, self-motivated and good team player. Good analytica...

香港中學文憑考試或香港中學會考五科考獲第2級／達標或以上（包括中、英、數） 懂中、英文打字及熟識Word/Excel電腦軟件的使用 負責一般文書處理、與政府部門接洽並能獨立處理各類大小項目 協助執行部門政策、辦公室行政事務等工作 能獨立處事、面對壓力、有耐心、有效同時安排各項工作緩急次序 具備一般會計知識或經驗者優先考慮...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

销售经理需负责培养销售团队，开发销售计划，促进会议设施空间与客房的销售，从而使收入最大化。 我的具体职责是什么？ 作为销售经理，您将与会议与活动 (C & E) 销售部门展开合作，通过会议设施空间与客房的销售活动，最大化获利机会。销售经理将直接负责按最高标准执行以下任务： 尽可能增加所有会议与活动的获利机会 审查销售及其他创收业务计划，查找不足，确保提前采取措施，充实酒店与会议空间的接待能力，达到预定目标 为酒店战略献计献策，管理部门，从而使团队成员以战略为指针 洞悉竞争激烈的市场，采取适当方法，确保酒店在当地市场中保持竞争优势 确保有效培养销售团队，营造崇尚高品质标准和主动销售的文化 高效工作，与酒店同事建立良好人际关系...

Content 1.擬訂年度公關廣宣目標、執行方案與KPI 2.公關、品牌活動、粉絲團經營企劃與執行 3.媒體策略規劃與執行、新聞稿撰寫 4.各類贊助活動評估與執行 5.其他主管交辦事項 Type： Full-time Expatriation： Business trip/expatriation not required Work hour： Day shift Location： 台北市 Leave system： Negotiable Required number of employee： 1 ~ 1 person(s) Requirements Work experience： No restriction Required education level： Master Above Required program： 國內外大學(商學、企業管理、廣告、行銷、大眾傳播、新聞)碩士 Required language ability： English －Proficient Proficient skill： 熟悉電腦文書軟體操作，若擅長美編軟體(Photoshop、Illu...

Requirements Yuen Long, 5-6days/week Diploma or Degree in Computer Science or equivalent with Min. 2 years experience in ERP and POS systems Experience in ERP and POS system implementation Experience in MS NAV and prepare SOPs is an advantage Experience in back end development for Microsoft Server Hand-on experience in SQL database Knowledge in Web and Mobile Apps development is a plus Strong in problem solving, design, analytical skills and able to work independently Responsible, independent, e...

Requirements Location: Yuen Long 5 – 6 days/week Form 6 or above in Information Technology or related disciplines. Good command in English and fluent in Chinese. At least 3-4 years working experience in IT Technical Support. Good experience in Windows platforms, Email System, POS and MS Applications. Knowledge in networking equipment and products is a must. Knowledge in ERP, Web and programming is preferable. Work independently, under pressure, self-motivated and good team player. Good analytica...

Content 【公司部門簡介 About us】 國泰金控為臺灣服務客戶數最多的領先金融服務業者，致力於成為亞洲最佳金融機構。旗下的國泰世華銀行，為全臺灣數位服務用戶數的領先銀行，其數位銀行部更是國泰金控數位轉型之重要推動引擎，致力於打造優質、創新的數位金融服務。部門團隊由各領域菁英所組成，成員背景多元，橫跨金融產業、管理顧問、網路科技、時尚旅遊、數位行銷及新創科技等各領域。你將有機會與頂尖人才共事，共同實現數位新世代前所未有的可能。我們廣納優秀的專業人才，也打造開放溝通的工作環境。因為我們相信，唯有在開放式的團隊文化，才激得起最熱烈的革命火花。 金融科技已在改變世界，加入國泰世華銀行，你將有機會改變臺灣金融發展史。 【主要職責 Who we are looking for】 DDT(數位暨數據發展中心)成員來自多元背景，包括：電商、IT、數位行銷、UI/UX、顧問、金融及大數據分析。未來你會透過fin-tech及大數據分析，參與國泰世華銀行各項數位金融服務的創新開發，重新定義理想的數位金融體驗。我們希望你有不甘於現況的熱情，為數位金融出一份心力，也希望你對數位的世界有一定的熟悉程度...

Content (1)Spring boot 微服務程式開發。 (2)Camel / Fuse EIP程式開發。 (3)Message / Event Kafka程式開發。 (4)微服務架構設計導入。 (5)EIP架構設計導入。 (6)Message Broker / Event Sourcing架構設計導入。 Type： Full-time Expatriation： Business trip/expatriation not required Work hour： Day shift Location： 台北市 Leave system： Negotiable Required number of employee： 0 ~ 0 person(s) Requirements Work experience： No restriction Required education level： Bachelor Above Required program： 不拘 Required language ability： No restriction Proficient skill： 不...

Content 1.審視海外不動產融資或交易管理相關法律文件。 2.處理海外不動產融資或交易管理相關法律程序。 3.相關法令之內外部溝通協調。 4.專案及主管交辦事項。 Type： Full-time Expatriation： Business trip required ，10天 Work hour： Day shift Location： 台北市 Leave system： Negotiable Required number of employee： 1 ~ 1 person(s) Requirements Work experience： More than 3 year (s) Required education level： Bachelor Above Required program： 法律系 Required language ability： English －Proficient Proficient skill： 熟悉不動產及相關金融商品之法律用語 Other requirements： 1.具備海外不動產融資或交易管理之法律文件及合約審閱經驗3~5年 2....