Job Description 工作描述 1. Support process engineers to do the coordination and implementation in new projects and trial production. 支持电子研发工程师，配合新项目和产品试产的协调和实施工作. 2. Provide simple technical support for the production line, as well as problems soloveing. 给生产线提供简单的技术支持，以及生产线问题分析解决. 3. Confirm and implement the CIP proposal from MOE. 生产线提交CIP建议的确认和实施. 4. Data collection during process problem analysis. 配合工艺分析进行数据收集 . 5. Other tasks arranged by the supervisor. 上级主管安排的其他工作. Job Requirement 岗位要求 1. BA d...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

This position is responsible for meeting and exceeding the individual revenue goals set by DOS/ ADOS and to efficiently follow the sales strategy implemented by the hotel or Commercial Director. 负责实现并超越销售总监、销售副总监设置的个人收入目标，并有效跟进酒店商务总监实施的销售策略。 1. To follow up hotel and departmental rules and SOP. 跟进酒店及部门规章和标准操作步骤。 2. To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 对指定的账户进行客户拜访，跟进客户的需要，销售...

上海市 闵行区 This position is responsible for meeting and exceeding the individual revenue goals set by DOS/ ADOS and to efficiently follow the sales strategy implemented by the hotel or Commercial Director. 负责实现并超越销售总监、销售副总监设置的个人收入目标，并有效跟进酒店商务总监实施的销售策略。 1. To follow up hotel and departmental rules and SOP. 跟进酒店及部门规章和标准操作步骤。 2. To make regular sales calls on accounts assigned to and keep up-to-date on the clients’ needs and sell the products of the hotel that will satisfy those needs. 对指定的账户进行客户拜访，跟进...

新环境房地产总部直招：官网：www.xhj.com 1、保底薪资(3000-6300)+提成（30%-40%）+现金奖励+五险+住宿+晋升空间 2、为周冠月冠年冠提供良好的晋升平台 3、“良好”的就业平台，领先的品牌口碑，来新环境，在工作中付出努力，我们给你多倍的回报，我们帮你实现你的高薪梦想！（不用担心没有经验，只要你想做，想学习，我们有带薪培训） 岗位职责： 1.负责接待来电来访购房客户； 2.向购房客户详尽介绍房源资料与资讯； 3.向客户提供相关咨询,为客户作专业置业计划，为客户办理相关购买手续银行按揭/交房等事宜； 4.能够承担相应的市场调研/客户资料整理/楼盘营销活动及阶段性营销拓展工作； 应聘条件： 1、不限学历，不限专业； 2、性格开朗，热情主动，语言表达及沟通能力强，形象气质佳，具备良好的职业素养； 3、富于工作激情，学习能力强，勤奋踏实，积极乐观，诚信务实； 4、热爱房产营销行业，有挑战高薪的工作激情和进取精神； 为节约简历审核时间， 期待你的来电咨询） 直接电话联系报名的有私人红包哦！ 或编辑短信：姓名+电话+应聘岗位+学历发送至陈经理手机*****进行预约，我可以...

工作地点 : 文昌鲁能希尔顿酒店 Qishui Bay Wenchang 571300 行政总厨需维持高水平的创意餐饮团队、制定创新餐单和确保提供一流美食体验等途径来建立酒店声誉。 我的具体职责是什么？ 作为行政总厨，您将全面负责在酒店内烹制精致美食食物、培养高水平餐饮团队以建立酒店声誉。行政总厨负责对厨房的经营管理和团队成员进行监督。具体来说，行政总厨应以最高标准完成以下任务： 领导餐饮队伍并确保持续发展团队成员 确定一个有效的方法来实施继任规划 制定满足并超过客户要求且符合品牌标准的餐单 确保酒店所有餐饮部门始终烹制出优质食物 通过主动与客人、团队成员、承包商和供应商进行互动发展积极的客户关系 及时、彻底的解决厨房或客人与团队成员之间可能出现的任何问题或紧急状况 管理部门运营，包括预算、预测、资源规划和废物管理 确保团队成员及时得知菜单更新、促销等活动信息 控制成本，提供利润，完成财务目标 我们寻找什么样的人才？ 希尔顿行政总厨始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： 必须具有行政总厨相关经验或在一级酒店中...

莆田市 工作地点 : 厦门康拉德 Daxue Road, Siming District Xiamen 361000 行政总厨需维持高水平的创意餐饮团队、制定创新餐单和确保提供一流美食体验等途径来建立酒店声誉。 我的具体职责是什么？ 作为行政总厨，您将全面负责在酒店内烹制精致美食食物、培养高水平餐饮团队以建立酒店声誉。行政总厨负责对厨房的经营管理和团队成员进行监督。具体来说，行政总厨应以最高标准完成以下任务： 领导餐饮队伍并确保持续发展团队成员 确定一个有效的方法来实施继任规划 制定满足并超过客户要求且符合品牌标准的餐单 确保酒店所有餐饮部门始终烹制出优质食物 通过主动与客人、团队成员、承包商和供应商进行互动发展积极的客户关系 及时、彻底的解决厨房或客人与团队成员之间可能出现的任何问题或紧急状况 管理部门运营，包括预算、预测、资源规划和废物管理 确保团队成员及时得知菜单更新、促销等活动信息 控制成本，提供利润，完成财务目标 我们寻找什么样的人才？ 希尔顿行政总厨始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位，您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准： 必须具有...

PRIMARY ROLE OBJECTIVES: Monitor, alert, respond & manage with urgency any online consumer feedback in line with company social media policy. Producing multifaceted, effective and efficient marketing campaigns on time, on brief and on budget Proactively offering solutions and recommendations to internal customers for their marketing/campaign needs Acting as a liaison between internal customers, stakeholders and allied service departments to ensure effective communication channels are open Ma...

人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动，包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。 我的具体职责是什么？ 作为人力资源总监，您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说，人力资源总监应以最高标准完成以下任务： 计划和预测酒店的短期和长期人才要求，从而为其业务计划提供支持 维护最佳实践招聘方式，包括公司的空缺职位管理系统，从而吸引各类优秀应聘者 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务 监督酒店的人力资源数据库和工资系统 为咨询、辅导和福利服务提供框架 管理民意调查和团队成员社交活动日程表 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践...

The job holder is responsible for: Formulate online and offline marketing strategies and manage content of social media platform and company website Work closely with internal teams to execute the comprehensive marketing plans assigned by management Develop and build corporate brand recognition Draft, design and publish marketing materials and publications Manage and maintain client database and CRM system. Requirements: Higher Diploma holder / Associate Degree in related discipline 1 year worki...

上海市 静安区 Candidate Profile 1、Master’s degree from a top international university in MBA, Economics, Finance, or Accounting; 2、CFA 2 candidate preferred; or equivalent globally recognisable accounting or finance credentials. 3、Have a minimum of 2 years relevant full-time professional working experience in an advisory or investment related work field; 4、Fluency in Mandarin Chinese and English, both oral and written; 5、Highly analytical with strong financial, research, and synthesis skills; 6、Fast t...

MAJOR RESPONSIBILIES:责任概要 Responsible for the smooth and efficient manning of the housekeeping office by providing efficient and accurate information to hotel guest. To provide clerical administrative support to all housekeeping supervisors and other departments requiring housekeeping services. 负责通过高效地方式为酒店客人提供高效率和准确地信息。为所有客房部主管和其他部门要求的管家服务提供文书行政工作。 JOB SPECIFICATION: Profile of Competency Computers liberate and must know Excel and Word for Windows software. 计算机读写和必要的Windows制表文件软件 Having done ho...

北京市 实习生 postType 实习-管理支持 workPlace 北京市 serviceCondition 大二、大三和研一、研二优先 具备招聘或猎头实习经验优先，致力于hr职业发展方向 有数据分析经验和能力的优先 积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力 实习时间3-6个月，每周至少工作4天, workContent 协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作 通过各种招聘渠道筛选候选人简历，意向人选的电话初步沟通 及时收集招聘相关信息和数据，对数据进行统计与分析，提交总结报告...

上海市 黄浦区 Position Overview : Serve as the key person for maintaining data for Operations department. Also liaise closely with other departments for any report requirement. Leading a variety of reports involving cleaning and structuring of large-scale data using various tools as required. Key Responsibilities : Understand the nature, source, structure & quality of data as relevant for the department Spearhead effective data collection Conversion of the business requirement into data specificat...

上海市 MAJOR FUNCTION 主要功能 : Greet and serve the guest by Marriott standards of food and beverage quality, presentation and sanitation, and in a gracious and professional manner. Display aggressive hospitality through positive personality with both guest and fellow associates. Take pride in all facets of service with a clean professional appearance and keep a sparkling clean dining room at all times. 用万豪的标准去欢迎和服务客人，提供给客人高质量的食物和酒水，做个亲切有礼的主人。在客人和同事面前都要展示出有礼貌的，有上进心的一面。在任何时候都要展现出干净利落的专业的服务和保持灿烂的笑容。 JOB...

1. Native English speaker 2. Bachelor's degree or above. 3. The candidate should have at least 1 year teaching experience, teaching experience in corporate training and business background preferred; 4. The candidate should love teaching work, be responsible for and be patient with students, be willing to cooperate with colleagues with good teamwork spirit. 5.Enjoy staying with kids or adult, energetic, patient,responsible, excellent interpersonal & communication skill. 6.The competitive...

深圳市 罗湖区 加拿大大西洋四省的国际管理酒店公司代招聘岗位 工作职责： 1、建立和沟通目标，以支持所有者和酒店的业绩；通过达到并超过所有者的主要指标，包括盈利能力、每间可用房收益和总收入，预测所有者的需求并超过其预期。 2、制定和实施实现目标的战略监督的执行情况，必要时进行修订。 3、建立和执行运营和资本预算，实现盈利目标根据预算监控实际经营成果和预测；根据需要调整营销和销售策略以及成本控制策略，以实现酒店式后入目标。 4、通过制定和实施提高盈利能力和保持酒店实际状况的战略，维护和简历业务和资产的价值；通过收益管理最大化每间可用客房的收益。 5、确保员工按照客户服务指数提供优质服务；建立并传播资产实现酒店的客户服务目标；监控客户服务水平，确保员工接受接受提供优质服务所需的培训及定期进行主管培训。 6、确保根据需要采取纪律行动，根据需要履行各部门职责；经常检查酒店所有设施并查漏补缺；通过定期沟通有效利用酒店的企业资源。 7、确保员工遵守安全规章制度，为客户和员工保持安全的环境，时刻向公众展示酒店良好形象。 任职要求： 1、3-4年以上酒店管理工作经验，本科及以上学历，雅思达4分及以上。...

——“丽兹”是谁？ 丽兹行（LANDZ REALTOR） 专注于豪宅领域14年，坚持用专业服务帮助客户享受品质生活，是目前可以实现京沪联动、国内外联动的企业。目前北京总部1500人左右，2019年公司规模继续扩大“十国十城”的战略规划，致力于成为值得信赖的不动产公司。 我们需要————真正的豪宅专家————下一个是你吗？ 你能够得到的 NO1：薪资待遇 1、 无责底薪7500-9000＋高绩效提成+带薪年假，快乐工作，认真生活，轻松拿到年薪30万，更有百万年薪等待卓越者 2.福利保障：六险一金：养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险、公积金；享受免费健康检查 接打电话均免费：企业内部通话免费； 3.多重奖励：新人奖、品质奖、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人月度奖、团队月度奖，理得奖等等众多奖励?…… 4.年度海内外旅游：泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫……等你来！ 5.重磅奖励：员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游，员工也放假呦！员工购房款，购车款；月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢？ NO2：人才培养: 豪宅交易涉及到房产、投资理财、美学、心理学、法...

北京市 朝阳区 Employment type: 实习生 Mission and Purpose Audi (China) Enterprise Management Co., Ltd. is a 100% owned sub-company of Audi AG and the central interface among German headquarter, Chinese market and Joint Ventures. The department of Automated Driving Development is responsible for the development of ADAS functions and highly automated driving and their relevant releases for the Chinese market Job Duties and Responsibilities Creating of project handbook for upcoming projects Tracking of proj...

postType 技术实习-QA workPlace 北京市 workYears 不限 serviceCondition 保证至少六个月的实习时间 熟悉软件测试理论和方法，熟悉互联网行业测试环境及相关技术 熟练使用C/C++/Java/Object C一种或多种 熟悉Linux/Unix操作系统或熟悉Android/iOS开发 熟悉脚本语言如PHP/shell至少一种，能熟练编写测试代码和测试工具 善于学习和运用新知识，有很强的分析能力和定位问题的能力 具有良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识 有语音算法、服务端架构、机器学习、安卓或iOS移动端等任一个方向经验者优先 workContent 负责AI部门的相关测试工作，制定、计划并实施项目测试方案，保证项目进度和质量 设计并执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题 根据产品和项目特点，提出合理的自动化解决方案，并负责设计和实现自动化测试工具，提高测试效率 评估项目质量风险，与产品经理和开发人员就项目进度和问题进行沟通...