基本要求： 1、23至45周岁； 2、大专及以上，高学历者优先；优秀者可放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及沟通能力； 5、具有金融、管理、客服、保险、销售、医学、法律和人力资源等专业背景或行业从业经验者优先。 职业定位： 未来市场需要的是一种综合性金融服务，即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财目标，帮助客户制定出合理的，可操作的理财方案，使其能满足客户人生不同阶段的需求，最终协助客户实现财务自由。 本岗位是太保公司为人才储备而设，旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊，通过公司的一系列培训，使培训生掌握保险的有关知识，根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位，承担人力资源、培训讲师、行政管理、团队主管、VIP理财规划师等工作岗位。 公司培训： 1、职前培训：从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等； 2、转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等； 3、晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等； 4、中国太保金融学院终身免费金融培训和管理培训，全力打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有销售提成...

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务； 2.负责客户保险资料的整理和归档； 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系； 4.调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格； 5.负责新保与续保的出单与报价； 6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书； 7.协助并完成主管下发的任务。 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1.新人奖励+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）， 提成（20—55％） 2. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展续期服务； 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展...

理想的工作就是钱多事少离家近~ 在这里都能实现，还能附赠你自我增值、超强人脉！ {我们将为您提供的} 【钱多】入职半年内新人平均收入约为7K，入职一年新人平均月收入约为16K。晋升后将继续突破。 【事少】一天工作3小时，只需要做好老客户的售后管理和二次开发。 【离家近】珠江新城高档写字楼，地铁3号线、5号线直达，公交线路多到数不清，条条大路直通你家。 【自我增值】培养高端气质、优秀的口才、全面的理财观念、管理能力爆表、个人职业规划 【超强人脉】各行业优秀人才、私人企业主、有车有房的高端人士、生活百事通好友等等 {您将要从事的} 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 优秀者可建立和管理区域团队。 {我们对您的要求} 1、 22-45周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、...

1. 推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念； 3. 维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 岗位津贴+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-8000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体系； ...

如果你相信自己的能力，不甘于平凡，想充分发挥自己的优势，那就给自己半年时间，太保还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间！这里是一群有追求有梦想的人，你的心有多大，太保的舞台就足够你演绎精彩人生！我们的工作是让有能力的人，两年内年收入达到小康，五年达到财富自由！心动不如行动！投下您宝贵的简历！（欢迎中小企业主、各界领域精英加盟） 加盟世界500强太保4大理由： 1.平台好 ：金融执照的保险公司 保险、投资等领域，满足客户一站式的金融需求，可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业； 2.福利好： 拥有意外，疾病医疗保险，公司有旅游激励，现金激励，礼品激励，多种多样的方案； 3.收入高： 多渠道收入，寿险+产险+养老险+车险等，只有你不想赚取的收入，没有你不能赚取的收入； 4.晋升空间大： 只要你有能力,只要你勤学肯干，没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位，就怕你不想晋升。 一、公司待遇 1、高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、总监无上限发展空间。本部门人平均月薪7000元以上，主管月薪18000元以上； 2、完善的福利待遇，医...

1. 推动所负责银保客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念； 3. 维持与所辖渠道网点的良好沟通合作关系，及时妥善处理银保客户的反馈意见并及时处理有关问题； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 岗位津贴+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-8000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体系； ...

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念 3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上；注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 岗位津贴+转正奖励+区域服务补贴 平均薪酬6000-8000 3. 公司提供免费完善的专业培训； 4. 完善的晋升体系； 5. 提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险） 6. 公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端...

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔 等服务； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念 3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上；注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 岗位津贴+岗位津贴+培训津贴+区域服务津贴等 平均薪酬6000-8000 3. 公司提供免费完善的专业培训； 4. 完善的晋升体系； 5. 提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险） 6. 公司提供各种奖励，国内外免费...

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务； 2.负责客户保险资料的整理和归档； 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系； 4.调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格； 5.负责新保与续保的出单与报价； 6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书； 7.协助并完成主管下发的任务。 入职要求： （1）年龄：23周岁-45周岁； （2）学历：中专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住1年以上的优先考虑； 福利待遇： 1.新人奖励+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）， 提成（20—55％） 2. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展续期服务； 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展...

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务； 2.负责客户保险资料的整理和归档； 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系； 4.调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格； 5.负责新保与续保的出单与报价； 6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书； 7.协助并完成主管下发的任务。 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展续期服务； 2. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 3. 公司提供免费完善的专业培训； 4. 完善的晋升体系； 5. 提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外...

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务； 2.负责客户保险资料的整理和归档； 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系； 4.调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格； 5.负责新保与续保的出单与报价； 6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书； 7.协助并完成主管下发的任务。 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展续期服务； 2. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 3. 公司提供免费完善的专业培训； 4. 完善的晋升体系； 5. 提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外...

【岗位描述】 1、管理社区内的客户保单，提供续费服务、保险咨询、保单检视、保险理赔/领取、加保等服务； 2、处理全国服务热线待处理的客户保单问题。 3、客户加保服务跟进。 【任职要求】 1、大专以上学历，年龄24-45周岁。 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； 6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑 （上述条件特别优秀者适当放宽要求) 【薪酬待遇】 1、工作时间灵活，环境轻松； 2、享受公司提供的福利待遇，国家法定节假日。 3、公司提供优质客户资源。 4、公司提供保险知识、客户经营、团队筹建管理等培训。 5、晋升制度目标明确，考核标准客观。 6、享有各种奖励方案和免费国内外旅游方案。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 我们需要一批有良好服务意识的有管理能力...

1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书 2、基本津贴5000+高提成（30-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）平均年薪10万元以上； 3、二轮面试，一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额（北京、云南、南京、贵阳等） 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 二、主要工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保 全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开 发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队 三、 入职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-45周岁； 2、有良好的...

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务； 2.负责客户保险资料的整理和归档； 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系； 4.调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格； 5.负责新保与续保的出单与报价； 6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书； 7.协助并完成主管下发的任务。 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展续期服务； 2. 岗位津贴+转正奖励+续期绩效+年终奖，平均薪酬4500-6000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训...

实现百万年薪，打造百人团队！ 福利待遇 1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书 2、高提成（30-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶） 3、二轮面试，一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额（北京、云南、南京、贵阳等） 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 9、周末双休，国家规定的节假日都会休假 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 二、主要工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保 全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开 发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队 三、 入职要求： 1、大专及以上...

一、薪资待遇 1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书 2、新人津贴+高提成（20-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶），新人三个月保证薪1.5万（按照公司要求访量及培训），年薪15万元以上； 3、面试一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额（北京、云南、南京、贵阳等） 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 二、主要工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队 三、 入职要求： 1、大专...

【职责】 1、管理区域内客户保单服务工作：保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。 2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。 3、发展辖区服务团队，提升服务人员素质水平，从而提升顾客忠诚度。 【要求】 1、年龄23-45周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 【待遇】 1、服务津贴+英才培训津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖+企业年金+国际旅游（收入上不封顶）； 2、周末双休，享受国家规定节假日福利待遇； 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、表现优秀，可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励； 7、新人前期一对一辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励：...

1. 推动所负责区域客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念； 3. 维持与所辖渠道区域的良好沟通合作关系，及时妥善处理区域客户的反馈意见并及时处理有关问题； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 3500（转正后4000）+转正奖励+区域服务补贴 平均薪酬6000-8000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体系...

1、主要工作职责 1）、组建和管理区域团队，享受高额的管理提成和绩效 2）、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划,递送分红报告等服务 3）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发 4）、为客户提供个性化的家庭保险理财方案 2、福利待遇: 1）、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。 2）、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等; 3）、提供养老商业险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等，意外医疗保障,住院医疗保暲(按正式及以上职级、服务年限匹配); 4）、国内外免旅游方案以及专业培训。 5）、薪酬结构:培训津贴、岗位津贴5000+、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、岗位津贴、绩效津贴、增员辋导奖、团队管理奖、季度奖等;公司提供完善的培训支持;新人入职、转正、进阶等系列培训,金融理财专业培训,中高级管理培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专...

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务； 2.负责客户保险资料的整理和归档； 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系； 4.调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格； 5.负责新保与续保的出单与报价； 6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书； 7.协助并完成主管下发的任务。 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1.新人奖励+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）， 提成（20—55％） 2. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展续期服务； 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展...