1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源； 2、基本津贴5000+高提成（30-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）平均年薪10万元以上 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系，能者上位； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业； 9、周末双休，节假日跟随国家规定休息。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 5、负责销售渠道的开发与管理； 6、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。 7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案； 8、领导营业团队协助团体客户制定员...

【职责】 1、管理区域内客户保单服务工作：保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。 2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。 3、发展辖区服务团队，提升服务人员素质水平，从而提升顾客忠诚度。 【要求】 1、年龄22-45周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 【待遇】 1、服务津贴4000+英才培训津贴1500+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖+企业年金+国际旅游（收入上不封顶）； 2、周末双休，享受国家规定节假日福利待遇； 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、表现优秀，可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励； 7、新人前期一对一辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇...

一、主要工作职责 1）、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划,递送分红报告等服努 2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3）、为客户提供个性化的家庭保险理财方案; 4）、建立和管理区域团队。 二、福利待遇: 1）、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。 2）、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等; 3）、提供养老商业险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等，意外医疗保障,住院医疗保暲(按正式及以上职级、服务年限匹配); 4）、国内外免旅游方案以及专业培训。 5）、薪酬结构:培训津贴、岗位津贴、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、岗位津贴、绩效津贴、增员辋导奖、团队管理奖、季度奖等;公司提供完善的培训支持;新人入职、转正、进阶等系列培训,金融理财专业培训,中高级管理培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅...

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念 3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 无责任底薪3500（转正后4000）+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬6000-8000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体...

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念 3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 底薪+津贴+高提成+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖； 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体系； 6. 提供优厚的福利保障（除了基本的保...

一、主要工作职责 1）、负责重点客户协助保硷理赔、续期缴费提醒、保单年检、保单保全,资料信息变更、新老险种咨询答疑,制定企业、家庭理财规划,递送分红报告等服努 2）、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发 ;3）、为客户提供个性化的家庭保险理财方案; 4）、建立和管理区域团队。 二、福利待遇: 1）、周一到周五每天上午8:30-10:00参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。 2）、方案奖金、续年度服务津贴、年终奖等; 3）、提供养老商业险;意外身故/全残保障,;疾病身故/全残保障,保额2万-50万元不等，意外医疗保障,住院医疗保暲(按正式及以上职级、服务年限匹配); 4）、国内外免旅游方案以及专业培训。 5）、薪酬结构:培训津贴、岗位津贴、销售津贴、初年度服务津贴、续年度服务津贴、岗位津贴、绩效津贴、增员辋导奖、团队管理奖、季度奖等;公司提供完善的培训支持;新人入职、转正、进阶等系列培训,金融理财专业培训,中高级管理培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享、旅...

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念 3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上；注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 3500（转正后4000）+转正奖励+区域服务补贴 平均薪酬6000-8000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体系； 6. 提供优厚的福利...

如果你相信自己的能力，不甘于平凡，想充分发挥自己的优势，那就给自己半年时间，太保还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间！这里是一群有追求有梦想的人，你的心有多大，太保的舞台就足够你演绎精彩人生！我们的工作是让有能力的人，两年内年收入达到小康，五年达到财富自由！心动不如行动！投下您宝贵的简历！（欢迎中小企业主、各界领域精英加盟） 岗位职责： 1、利用公司提供的产品以及平台，开发并维护客户关系； 2、坚守诚信理念，遵照业务管理制度及流程开展各类业务； 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力； 4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。 5、维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中及售后服务 任职要求： 1、性别不限，24-45周岁，良好的素养； 2、有较强的语言表达和沟通能力，大专及以上学历，有先关经验优先； 3、欢迎应届毕业生，有无工作经验均可； 4、我们将为你制定一系列的系统培训，帮助你快速的成长，提升业务技能； 5、对销售工作有较高的热情；对金融行业有浓厚兴趣，诚信，有梦想，有强烈的成功欲望，有信心，勇于挑战高薪； 公司福利待遇： 1、福利待遇：津...

如果你相信自己的能力，不甘于平凡，想充分发挥自己的优势，那就给自己半年时间，太保还你一个公平、公正、透明、高薪的晋升空间！这里是一群有追求有梦想的人，你的心有多大，太保的舞台就足够你演绎精彩人生！我们的工作是让有能力的人，两年内年收入达到小康，五年达到财富自由！心动不如行动！投下您宝贵的简历！（欢迎中小企业主、各界领域精英加盟） 加盟世界500强太平洋保险4大理由： 1.平台好 ：拥有金融执照的保险公司 保险、投资等领域，满足客户一站式的金融需求，可以从多方面赚取收入的全球500强金融企业； 2.福利好： 拥有意外，疾病医疗保险，公司有旅游激励，实物激励，现金激励，多种多样的方案； 3.收入高： 多渠道收入，卖车险+寿险+产险+养老险等，只有你不想赚取的收入，没有你不能赚取的收入； 4.晋升空间大： 只要你有能力,只要你勤学肯干，没有人可以阻止你的发展,没有你不能担任的职位，就怕你不想晋升。 一、公司待遇 1、固定津贴+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、区经理、总监无上限发展空间。本部门人均月薪8000元以上，主管月薪18000元以上； ...

1.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务； 2.负责客户保险资料的整理和归档； 3.维护好客户与保险公司的良好合作关系； 4.调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格； 5.负责新保与续保的出单与报价； 6.熟悉公司产品，能熟练的制作计划书； 7.协助并完成主管下发的任务。 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 岗位津贴+续期绩效+服务津贴+转正津贴，平均薪酬6000-8000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体系； 6. 提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商...

一、薪资待遇 1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源；一经录用团队配有专业助理秘书 2、新人津贴+高提成（20-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶），新人三个月保证薪1.5万（按照公司要求访量及培训），年薪15万元以上； 3、面试一经通过，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励，送国内旅游培训名额（北京、云南、南京、贵阳等） 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 二、主要工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队 三、 入职要求： 1、大专...

1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源； 2、基本津贴5000+高提成（30-55%）+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖（上不封顶）平均年薪10万元以上 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系，能者上位； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业； 9、周末双休，节假日跟随国家规定休息。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司固定客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 5、负责销售渠道的开发与管理； 6、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。 7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案； 8、领导营业团队协助团体客户制定员...

一、主要工作职责： 1、在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队。 二、薪资福利：实现百万年薪，打造百人团队！ 1、公司提供广州地区的优质老客户资源； 2、高提成（20—55％）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖 3、通过面试，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励，送国内、外旅游培训名额； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利；精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 三、 入职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-45周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； ...

【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括车险保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 【应聘条件】 1、 中专或以上学历，年龄23-45周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 6、 广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑。 【薪资待遇】 1、工资：津贴1500-4000+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等； 2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励； 3、双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活； 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金...

【主要工作职责】 1、 负责管辖区域内客户的各类保单服务，包括车险保险咨询、保单保全、保险理赔、家庭保单检视、为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务； 2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、 建立和管理区域团队。 【应聘条件】 1、 中专或以上学历，年龄23-45周岁； 2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识； 4、 良好的亲和力、及团队合作精神，能承受工作压力、拥有清晰的人生目标； 5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑； 6、 广州市户口或在广州市居住1年以上者优先考虑。 【薪资待遇】 1、工资：津贴1500-4000+ 业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等； 2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金，终身免费培训。业绩出色，每年享有公司提供的国内及海外的旅游奖励； 3、双休，与公务员休假同步；上班时间自由灵活； 4、多项奖励机制、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金...

1. 推动所负责区域客户保险业务的开展，实施，推动业务竞赛和促销活动； 2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念； 3. 维持与所辖渠道区域的良好沟通合作关系，及时妥善处理区域客户的反馈意见并及时处理有关问题； 4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务； 入职要求： （1）年龄：24周岁-45周岁； （2）学历：大专（含）以上； 注：优秀者可适当放宽条件 （3）1年以上工作经验； （4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳； （5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取； （6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作； （7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑； （8）在广州居住两年以上的优先考虑； 福利待遇： 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务； 2. 3500（转正后4000）+转正奖励+区域服务补贴 平均薪酬6000-8000 3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队； 4. 公司提供免费完善的专业培训； 5. 完善的晋升体系...

福利待遇： 1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源； 2、津贴+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+业绩提成+绩效奖金+年终奖（上不封顶） 3、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系，能者上位； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业； 9、周末双休，节假日跟随国家规定休息。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利。 工作职责： 1、在个人住所就进区域内，为公司老客户提供保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 5、负责销售渠道的开发与管理； 6、负责营业队伍的建立及培训，策划并举办相关业务活动。 7、领导营业团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全套保险理财方案； 8、领导营业团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务； 9、为客户提供优...

职位描述： 一、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、24一45周岁； 3、按基本法当阶段入职的平均薪酬5000-8000，薪酬面议； 4、三年及以上广州工作经历； 5、为人正直，乐观进取，心里素质佳，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望，勇于挑战更高目标。 6、具有金融、医疗、法律、教育、会计等行业经验者或有销售&管理经验者优。 二、职位描述： 1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划； 2、为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划； 3、协助客户分析财务状况，并制定全套保险/理财方案； 4、协助上级主管管理营销团队，按照公司的标准组建业务团队，管理、督导、培训、激励队伍； 5、为客户提供优质的保险售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标（如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避）。 三、 职业待遇： 1、完善的培训系统：包括基础的财务策划顾问培训课程，以及为业务主管设计的太平洋卓越经理人培训课程;包括专业知识的培训，团队管理...

一、主要工作职责： 1、在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案；4、建立和管理区域团队。 二、薪资福利：实现百万年薪，打造百人团队！ 1、公司提供广州地区的优质老客户资源； 2、基本薪酬（4000-6000）+高提成（20—55％）+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+连续绩优+增员奖+年终奖 3、通过面试，享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 4、公司提供完善的培训支持； 5、完善的晋升体系； 6、提供优厚的福利保障； 7、公司提供的各种奖励，送国内、外旅游培训名额； 8、新人前期由主管辅导并陪同展业。 其他相关福利待遇及各项荣誉奖励： 1、海内外高峰会议； 2、国内外免费旅游； 3、医疗和意外保障，其他福利；精英团队欢迎您的加盟，助您在事业上展翅高飞。 三、 入职要求： 1、大专及以上学历，年龄22-45周岁； 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取； 3、身体健康、品行端正、有良好的...

主要工作职责： 1、在个人住所就近区域内带领团队，为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务； 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发； 3、为客户提供个性化的家庭保险方案； 4、建立和管理区域团队。 福利待遇： 1、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户(有房有车)资源； 2、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台； 3、公司提供完善的培训支持； 4、完善的晋升体系，能者上位； 5、提供优厚的福利保障； 入职要求： 1、大专以上学历，年龄24-45周岁；（优秀者可放宽） 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去； 3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标； 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作； 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑； 6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑； （上述条件特别优秀者适当放宽要求） 招聘提示 1、投简历后请勿向本司太平洋保险其它招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便； 2、请您认真阅读本公司招聘介绍，...