“扬帆计划“是中化石油山西有限公司启动的一项“以培养未来后备人才”为主要目标的人才培养项目。入选扬帆计划的管理培训生通过接受公司各个岗位的轮岗学习，了解整个公司的运作流程，并根据其个人专长确定目标岗位。
目标人群：2019年应届毕业生
培养方向：储备油站经理方向


工作职责：
1、根据既定岗位要求，在部门负责人指导下开展工作；
2、从事加油站营运日常工作；
3、根据公司管理培训整体培养计划服从公司安排.

1、营销类、管理类、经济类、财务类，统招本科在校学生（2019年毕业），中共党员优先；
2、熟练使用办公软件，具备较好的数据分析能力，良好的沟通组织能力；
3、工作踏实认真、勤于思考勇于创新，具有强烈的责任心；
4、工作思路清晰，具有较强的学习能力。