职位简介：

在主管领导的要求、指导、带领下，根据公司制度和要求完成对于所辖产妇及新生儿的护理服务工作。

职位要求：

1、国家教育主管部门认可的普通全日制中等学校、全日制高等专科、本科学历护理、助产专业毕业；

2、一年以上护理、助产相关经验。

3、执有护士资格证书，在医院妇产科儿科从事过护理工作及有月子会所工作经验的人员优先考虑。

4、具有强烈的工作责任心、耐心和服务意识。

备注：欢迎医疗护理、助产专业的应届毕业生来我公司工作，我们将为您提供岗前培训课程。

岗位职责：

1、在护理部主任和护士长的领导下，根据公司的标准和要求，完成对所管理的产妇和婴儿的护理工作。

2、负责产妇的护理工作，如：乳房护理、伤口观察及哺乳指导；

3、负责产妇的生命体征测量，包括：体温测量、脉搏、血压、呼吸；

4、负责新生儿的护理工作，如沐浴、抚触、皮肤护理、黄疸观察等；

5、负责指导关于护理工作的器械操作；

6、填制和分析各类护理的相关工作表格；

7、协助和配合客户经理的工作；

8、上级交办的其他工作；

9、其他临时工作。

职位福利：

1、福利方面：正式员工统一购买五险一金；提供工作餐和配套设施完善的员工宿舍；

2、工作环境优越：五星级酒店式公寓，配备专业的安保团队。

3、作为成都最大的一家月子会所，开业以来已经接收了上百位妈妈入住爱悦，并且每年入住率呈阶梯式递增。开放二胎政策后，我们必将面临更大的客户群。高端护理在国内目前处于高速发展状况，对具备专业能力与服务理念的护理人员是不可多得的发展机遇。

4、实行制度化管理：拥有一套科学合理，符合实际的规章制度来对员工进行绩效管理，能够公平的从各方面评价一线工作人员的努力与技能，奖惩公开化，透明化。打造一个高素质、专业化的护理团队。

5、明确的员工绩效晋升体系：晋升渠道为：试用期护士 普通护士 三级护士 二级护士 一级护士 在此期间，每位护士拥有同等的晋升机会，只要你具备相对应的专业素质，相匹配的实操能力，就有机会成为公司的骨干。当然在此之前公司也会为你提供全面的、完善的、有针对性的培训，努力把每一位一线工作者培养成高端护理的业界精英。

具备完善的培训体系：针对不同阶段的护士进行指导性培训。对试用期员工进行岗前培训，让你快速掌握工作需要的专业知识和操作技巧；对普通护士进行专业培训，在了解专业知识的基础上进行深造，了解相关原理，达到熟练运用；对三级和二级护士进行管团队管理方面的培训，为之后成为护士组长和护士长打下基础。

上班地址：乐山市市中区嘉定中路