学校现有双聘院士1人，国家“千人计划”专家3人、国家“百千万人才工程”专家1人、国家杰出青年科学基金项目获得者3人、国家“千人计划”青年项目获得者1人、国家优秀青年科学基金项目获得者2人、泰山学者特聘专家2人、泰山产业领军人才1人，省、市有突出贡献的中青年专家等高层次人才和专兼职博士生、硕士生导师70余人，专任教师900余人，教授、副教授360余人，博士270余人。为适应高水平应用型大学发展需要，进一步加强学科建设，诚邀海内外各类英才加盟学校，共谋发展、同创未来。
一、引进对象、条件
领军人才（A类）
A1
中国科学院院士，中国工程院院士，中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员，国家科学技术奖最高奖获奖者，国家“万人计划”杰出人才，世界一流大学或科研院所知名终身教授及经学校认定为与上述层次相当的人才
A2
国家“千人计划”入选者，教育部“长江学者奖励计划”入选者，国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者，国家“万人计划”领军人才，山东省“泰山学者攀登计划”入选者，山东省“泰山学者优势特色学科人才团队”领军人才及经学校认定为与上述层次相当的人才
A3
“百千万人才工程”国家级人选，国家“千人计划”青年项目获得者，教育部“长江学者奖励计划”青年项目获得者，国家“万人计划”青年拔尖人才，国家自然科学基金优秀青年基金获得者，国家教学名师，国家有突出贡献的中青年专家及经学校认定为与上述层次相当的人才。年龄一般不超过50周岁。
学科带头人（B类）
B1
教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，全国杰出专业技术人才，中国科学院“百人计划”入选者，山东省“泰山学者”特聘专家，省级自然科学基金杰出青年基金获得者及经学校认定为与上述层次相当的人才。年龄一般不超过45周岁
B2
高校享受国务院政府特殊津贴专家，山东省“泰山学者”青年专家计划入选者及经学校认定为与上述层次相当的人才。年龄一般不超过45周岁
B3
山东省“泰山学者优势学科人才团队培育计划”学术带头人，省级有突出贡献的中青年专家，省级自然科学基金优秀青年基金项目获得者，海内外知名高校或科研机构教授，或具有突出学术成果、经学校认定与上述层次相当的人才。年龄一般不超过45周岁。
青年英才（C类）
C1
具有正高级职称和博士学位，年龄在50周岁以下，且近五年具备下列条件之一：主持（或首位完成）国家级有资科研项目或省（部）级重点项目；首位获得省（部）级科研成果或教学成果奖二等奖；以第一作者或通讯作者在本学科权威期刊上发表高水平学术论文。
C2
具有副高级职称和博士学位，年龄在45周岁以下，且近五年具备下列条件之一：主持（或首位完成）国家级有资科研项目，或省（部）级有资项目2项；首位获得省（部）级科研成果或教学成果奖三等奖；以第一作者或通讯作者在本学科权威期刊上发表高水平学术论文。
C3
毕业于国内外知名高校、科研机构，取得博士毕业证、学位证，年龄在40周岁以下的博士研究生。
说明：
1.对于学校急缺且具有高级专业技术职务和博士学位的优秀人才，经学校研究可适当放宽引进条件。
2.欢迎海内外优秀人才依托我校申报国家级和山东省人才支持计划和项目，获批后将享受相应层次人才待遇。
二、引进方式及待遇
（一）领军人才和学科带头人
“领军人才”和“学科带头人”可采取全职引进或柔性方式引进。
全职引进人才实行年薪制，学校在聘期内提供安家补助、团队建设经费、周转房、安置配偶工作等优惠政策。具体详见下表：
类别
层次
年薪（万元/年）
安家补助（万元）
团队建设经费（万元）
配偶
领军人才
A1
学校提供丰厚的年薪、安家补助、团队建设经费，具体待遇面议
A2
300
100-150
800-1000
300-500
安置
A3
200
80-100
500-800
200-300
安置
学科带头人
B1
150
60-80
300-500
100-150
安置
B2
100
50-70
200-300
60-100
安置
B3
80
40-60
50-150
30-60
安置
柔性引进人才实行协议薪酬制，具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定，“一人一议”、“一事一策”。
（二）青年英才
“青年英才”可采取全职引进长期聘用或全职引进短期聘用方式引进。
长期聘用人才享受国家规定的工资、福利等待遇，同时学校为人才提供安家费、科研启动经费、海外访学经费、周转房（或租房补贴）、安置配偶工作等人才政策，具体待遇根据个人学术水平等情况协商确定。
类别
层次
安家费（万元）
科研启动经费（万元）
周转房及其他
配偶
青年英才 （长期聘用）
C1
50-70
30-40
20-30
1.前两年，提供周转房1套或享受800元/月的租房补贴。 2.海外访学经费8万元。
安置
短期聘用人才聘期一般为3-5年，聘期内实行协议薪酬制。学校与短期聘用人员签订聘用合同，明确目标任务，若聘期内超额完成合同规定的工作任务，协议薪酬可上浮。上浮金额依据合同约定标准确定，最高不超过20万元/年。学校为人才提供安家补助、科研启动经费；聘期内，提供周转房（或租房补贴），缴纳社保，发放福利。
类别
薪酬（万元/年）
安家补助（万元）
科研启动经费（万元）
周转房
青年英才 （短期聘用）
30
10
参照长期聘用标准执行
聘期内提供周转房1套或享受800元/月的租房补贴
全职聘用人才进校工作后，可申报学校人才支持项目，享受60万元或30万元或10万元的人才津贴。
三、引进计划
（一）重点建设学科引进计划
重点建设学科
专业要求
研究方向
学历学位要求
人才层次
引进计划
联系人及联系方式
光电工程学院光电材料与器件团队
物理学
光电材料与微纳器件
博士研究生
C3
1
韦院长 0632-3786608 13561121758@163.com
城市与建筑工程学院土木工程与环境灾害控制团队
土木工程
博士研究生
C3
5
王院长 0632-3786019 wangmantang@aliyun.com
数学
运筹学与控制论
图论
博士研究生
B3及以上
6
王院长 0632-3785907 2633122093@qq.com
光电工程学院
光学工程
博士研究生
A2
4
韦院长 0632-3786608 13561121758@163.com
光学工程
光纤光学与技术、太赫兹技术
博士研究生
C3
马克思主义理论
马克思主义理论
思想政治教育
博士研究生
C2及以上
4
隋院长 0632-3785715 13863292360 syy6797@sina.com
材料与化工
化学工程与技术
生物质
博士研究生
C1及以上
9
刘院长 0632-3785967 liuchunli@uzz.edu.cn
化学工程与技术
催化或气化或萃取
博士研究生
C3
材料科学与工程
能源或环境材料
博士研究生
C1及以上
材料科学与工程
功能高分子
博士研究生
C1及以上
生物与医药
植物保护
园艺病虫害
博士研究生
B3及以上
7
王老师 0632-3785911 13963297981 yhwang92@163.com
植物保护
果树害虫化学生态，或综合防控技术研究
博士研究生
C3
生物工程
生物资源开发方向
博士研究生
A3及以上
7
张院长 13475212318 chinazhanglh@163.com
食品科学与工程
特殊用途食品的研发
博士研究生
B3及以上
食品科学与工程
特殊用途食品的研发
博士研究生
C3
食品科学与工程
农产品或果品加工
博士研究生
C3
食品科学与工程
酒类或液态发酵饮料研发
博士研究生
C3
土木水利
土木工程
博士研究生
C3
2
王院长 0632-3786019 wangmantang@aliyun.com
（二）急缺师资引进计划
单位
专业要求
研究方向
学历学位要求
引进计划
联系人及联系方式
文学院
中国语言文学
文艺学；语言学及应用语言学；中国古典文献学；中国现当代文学；比较文学与世界文学
博士研究生
7
杨院长 0632-3785969 yqs6309@163.com
政治与社会发展学院
哲学
博士研究生
6
张院长 0632-3785903 zhangcz1968@sina.com
外国语学院
外国语言学及应用语言学、英语语言文学、日语语言文学
翻译或文学
博士研究生
2
韩院长 0632-3785904 hanjianxia1977@126.com
数学与统计学院
经济学
金融数学
博士研究生
2
王院长 0632-3785907 2633122093@qq.com
机电工程学院
设计学
博士研究生
8
徐院长 0632-3785968 xuwei680915@126.com
电气工程
电力系统及其自动化；高压电及绝缘技术；电力电子与电力传动；电工理论与新技术；电机与电气
博士研究生
光电工程学院
计算机科学与技术
博士研究生
4
韦院长 0632-3786608 13561121758@163.com
微电子学与固体电子学
优选集成电路设计
博士研究生
化学化工与材料科学学院
安全科学与工程
化工安全，本科为安全科学与工程
博士研究生
2
刘院长 0632-3785967 liuchunli@uzz.edu.cn
生命科学学院
生物学
淡水浮游动物生态学研究，或病原微生物，或生物信息学
博士研究生
5
王老师 0632-3785911 13963297981 yhwang92@163.com
食品科学与制药工程学院
食品科学与工程
食品质量控制与检测，或食品质量管理与认证
博士研究生
5
张院长 13475212318 chinazhanglh@163.com
旅游与资源环境学院
测绘科学与技术
摄影测量与遥感或地图制图学与地理信息工程
博士研究生
8
赵院长 0632-3786889 zqk@uzz.edu.cn
体育学院
体育学
博士研究生
2
谢院长 0632-3786820 xiexd177@sina.com
音乐与舞蹈学院
音乐与舞蹈学
博士研究生
2
李院长 0632-3785899 13506325088 zzly00377@163.com
美术与艺术设计学院
设计学
博士研究生
2
李院长 0632-3786720 13869446996 370570635@qq.com
经济与管理学院
管理学
工商管理
博士研究生
3
刘院长 0632-3785800 15206449699 uzzsxxlzy@126.com
心理与教育科学学院
教育技术学
博士研究生
4
傅院长 0632-3786740 13656328196 573307624@qq.com
信息科学与工程学院
计算机科学与技术、信息与通信工程
博士研究生
3
王院长 13963291125 13963291125@126.com
传媒学院
设计学
博士研究生
2
于院长 0632-3786847 yrh621010@163.com
大学英语教学部
外国语言文学
博士研究生
1
尹主任 0632-3785829 13563221821 zzxydwb@163.com
鲁南煤化工工程技术研究院
化学工程与技术
博士研究生
2
刘院长 0632-3786819 Lxj3786749@126.com
文化研究与传播中心
中国古典文献学、中国古代哲学
墨学研究
博士研究生
2
李主任 0632-3786001 13516323424 13516323424@126.com
中国古代文学、中国古代史、中国近现代史
运河文化研究
博士研究生
四、报名
应聘人员请据实填写《枣庄学院2019年公开招聘工作人员信息登记表》，连同个人简历电子版以压缩包形式发送至“6778@vip.163.com”和“各学院联系人电子邮箱”，邮件主题格式为“人才层次+姓名+专业+硕博英才网”（如：“B3+张三+信息与通信工程+硕博英才网”）。
五、联系方式
联系人：李老师
电话：0632-3785936，3786856
地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处
邮编：277160
附件【附件：枣庄学院2019年公开招聘工作人员信息登记表.doc】
原文出处：
http://rsc.uzz.edu.cn/info/1060/1849.htm
