岗位职责:
1.培训指标检视及追踪；
2.新人制式培训的督导落地，推动新人衔训及两会一训的有效落地；
3.推动新人绩优化，推动新人达成金星及钻星；
4.新人系列培训班的协助与授课；
5.相关政策的宣导与追踪 ；
6.负责督导、检查机构新人系列电子及纸质培训档案建立与保存；
7.负责追踪、督导机构严格实施“不培训不上岗”，上岗新人真实性检查。
任职条件:
1.2019年全日制应届本科毕业生；
2.保险、财务类专业优先；
3.具有较强推动能力和沟通能力。