岗位职责：

1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式

2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长

3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等

4、负责与董事会保持良好沟通，向董事会汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况

5、建立公司与上级主管部门，政府机构金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司的涉立公共关系活动，树立良好的企业形象

6、对重大事项进行决策，代表公司参加重大外事或重要活动，、审核签发以公司名义发出的文件，负责处理公司重大突发事件

7、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度

8、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标

9、对企业资产保值、增值负责，监督执行财务政策，在授权范围内行使开支审批权，参与企业重大投资、改造或融资、贷款担保等决策

任职资格：

1、具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上

2、具有良好的前瞻性和高端决策能力

3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力

5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力

6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调。

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江苏峰度控股集团有限公司成立于2010年，位于常州市武进区天安数码城B1幢601，旗下有峰度咨询、尚客多、聚房中国、毕博商管、易房不动产等地产服务品牌及峰彩、麦秀、几米等多个创新业务品牌。经过近几年的发展，峰度控股集团有限公司已经成为跨足地产服务、地产开发、房屋后市场的综合性集团。
峰度自成立以来一直秉承“持恒精诚，众进愚行”的企业文化精神，践行“智德义馨”的企业价值观。以创新思维，颠覆传统地产营销服务模式，积极构建地产营销全价值链。通过多年战略布局，以长三角为中心，乘势在南京、苏州、张家港、蚌埠等地成立多个分公司。后期，峰度将持续聚焦家的概念，跨界融合，以房产为中心，构建以“家”为中心的互通互联，打造一个揽括家装、珠宝定制、美容、工厂化洗衣等多个产业的庞大企业生态系统。
2017年峰度涉足地产开发，携手朗诗，打造徐州首个绿色科技住宅项目，正式踏上具有峰度特色的多维发展模式。未来，峰度将逐步涉足深入苏北、安徽、山东等区域，完成企业版图又一次的裂变升级。
峰度一直提倡以人为本，实现员工与企业共成长，期望人才德才兼备、以德为先。致力于打造“以此为生、精于此道、追求卓越”的专业化、职业化团队，为员工提供空间广阔又具有挑战性的工作，轻松又和谐的工作氛围，完善的培训机制，以及具有竞争力的薪酬福利。为员工搭建一个学习和锻炼的平台，让员工充分施展才智，提升自己，成就自我，实现梦想！