岗位要求：

1、25—45周岁，大专及以上学历，一年及以上工作经验；

2、有银行金融产品工作经验或医药销售经验者优先；

3、独立，进取，有良好的人际关系及沟通技巧, 渴望成功；

4、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强,有非常强的服务意识；

5、热爱工作，目标明确， 业务至上并具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

【业务范围】：

1、平安保险业务：团体险、子女教育险、意外、医疗、重疾、养老、健康险、车险、设备险、财产险、建工险、货运险、雇主责任险、公众责任险、企业年金等

2、平安银行业务：贷款、存款、信用卡、融资、代发工资等

3、平安投资业务：信托、证券、基金、资产管理等

4、平安置业业务：好房、好车、好物等

【福利待遇】：

1、工资：岗位津贴+业务提成/佣金+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费国内外旅游+终身免费晋升培训......

2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老公积金。

3、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训。

4、参加公司的管理团队，晋升路线：主任/高级主任/经理/市场总监......

5、可成为平安的专职培训师。

6、可成为平安“综合金融”专业理财规划师。

职能类别： 销售主管 销售经理

关键字： 电话销售 销售代表 投资理财 信用卡 车险 寿险 贷款

中国平安主管培养1号计划（底薪5100）

一份自己给自己打工的职业，一份越老越吃香的职业，一份时间自由分配的职业，一份国内最朝阳的职业，一份不用投资就能当老板的职业。选择比努力重要，如果你有梦想你不甘现状你想挑战你想改变，就加入平安，将给你提供强大的发展平台，加入平安马上有工作，马上有前途！

【优才计划】

具有较高的准入门槛和较严格的名额限制。相比较于外资保险注重应聘者学历和管理经验等硬标准，本土实战派险资平安人寿的【优才计划】的关注点是人才的综合素质和资源。综合素质高，能够很好学习平安的产品和平台，有资源则可以让人才在平安培训基础上尽快进入高层次的营销，而不会出现一般销售人员拼命想办法接触客户，实际谈方案谈产品的时间屈指可数的倒挂现象。

培养计划：

1、培养期间提供5100元底薪

2、配备年薪50万以上优秀业务和管理人员作为导师，进行实战辅导

3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障

培养目标：

2年内成为年薪50万以上的【优才】

一、任职要求：

1.年龄25—45周岁，男女不限，身体健康，品貌端正；

2.大学专科（含）以上学历，专业不限；

3.要求应聘者是中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业(如教师、医生、财务人员及公务员等）；

二、工作职责

1、服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务；

2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求；

3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品；

4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；

5、协助客户开立帐户及一系列后期服务；

6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。

三、福利及待遇：

1. 待遇及福利：岗位津贴(5100)+业务报酬+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金

2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3.多元化的收入渠道，包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等)；财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务及产品、企业年金；

4.享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训；

5.公平透明的晋升机会，公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

上班地址：后襄河北路海马公园