工作职责:

1、根据集团3年战略规划，拟定年度经营企划及预算，并逐层分解至各部门；

2、根据集团年度目标，组织拟定集团各事业部和中心的年度组织绩效考评目标及规则，并落实至月度、季度、半年度、年度的分析及考评；并推动各事业部和中心下辖部门逐级承接分解；

4、调研竞争对手各项经营指标（分专业线及明细），组织标杆学习，制定超赶行动计划，并跟踪实施；

5、涉及对外关键经营信息披露的提供、审核、把关及沟通。

任职资格:

1、全日制统招本科及以上学历；

2、至少5年从事于中大型企业，且有运营、企管岗位相关或类似经历；

3、有强大的自我管理及内在驱动力，善于团队管理及培养下属；

4、具有一定的文字功底，善长发现问题、分析数据，有敏锐的洞察力；

5、熟悉office等办公软件操作，善于制作PPT；

6、有良好的职业素养和敬业精神，较强的沟通协调能力。

上班地址：慈溪市观海卫镇工业园东区三海路32号