1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
3、编写网站宣传资料及相关产品资料；
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息；
5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；
6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进网站知名度的提高；
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
8、工作内容服从公司安排
任职资格：
1、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识；
2、良好的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力；
3、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通；
4、18-26周岁，优秀者可适当放宽要求。
员工福利：
1.五险一金+年假+年终长假。
2.为新入职员工提供所需的职业技能和素养培训。
3.优秀老员工工作经验和工作心得。
4.不定期团队建设活动。
5.免费学习公司技能培训课程。
薪酬制度：
底薪+绩效+团队奖励+节假日福利+年终奖+公司活动+优秀员工奖励
晋升机会：
3-6个月一次晋升机会，职位和薪酬同步增长。

上班地址：沈阳市浑南新区远航西路3号，昂立信息园IT国际大厦附楼7楼711室

公司简介
沈阳众元集团，注册资金500万元人民币。公司以“诚信、付出、协作、共赢”的理念，专注于成为一家专业、高效、优质的IT综合服务供应商。
公司致力于计算机软硬件技术研发、移动客户端应用程序开发、人力资源服务、IT技术咨询服务、系统集成、互联网平台开发和运维等。公司下设软件销售、软件开发、移动开发、系统集成、运维服务，产品销售和企业相关IT人力资源培训等主要部门，形成了完整的企业服务体系。项目业务涵盖跨国公司、国际酒店、金融保险、教育、运输、政府、连锁等企事业单位。使用微软、IBM、Oracle、Google、百度、以及相关开源产品和技术提供云平台和大数据解决方案。
员工福利：
1.五险一金+年假+年终长假。
2.为新入职员工提供所需的职业技能和素养培训。
3.优秀老员工工作经验和工作心得。
4.不定期团队建设活动。
5.免费学习公司技能培训课程。
薪酬制度：
底薪+绩效+团队奖励+节假日福利+年终奖+公司活动+优秀员工奖励
晋升机会：
3-6个月一次晋升机会，职位和薪酬同步增长。
管理文化：
我们的管理素质：目标感、执行力，自律性、责任心。
我们的管理思维：全局观念、理性思维，结果导向、数字检视。
我们的管理方向：高度所及，视野所至；视野所及，行动所至；行动所及，目标所至；目标所及，理想所至。
我们的管理责任：产品是基础，营销是先锋，服务是支持，后勤是保障。
我们的团队风格：开诚布公的沟通模式，高度统一的意识形态。
我们的团队作风：团结、果断、严谨、高效。
我们的行动秘芨：知行合一。