资产保全主任(催收主任)
交通银行太平洋信用卡中心WenzhouUpdate time: January 1,1
Job Description
学历: 大专 | 工作经验: 年 | 工作方式: 全职 | 薪资: 10000-15000元 | 性别: 不限 | 年龄: 25-35岁
职位描述
(1)对信用卡欠款进行电话和上门催收;
(2)协调与分行的司法催收协作关系,对信用卡欠款开展司法催收;
(3)完成反欺诈协查工作;
(4)对直催专员进行业务培训和指导;
(5)对客户投诉进行妥善处理;
(6)按照要求定期对外包服务商经营合规、人员配置、账户跟进等情况进行现场检查;
(7)对直催团队进行现场管理;
(8)完成卡中心交办的其他工作。
(2)协调与分行的司法催收协作关系,对信用卡欠款开展司法催收;
(3)完成反欺诈协查工作;
(4)对直催专员进行业务培训和指导;
(5)对客户投诉进行妥善处理;
(6)按照要求定期对外包服务商经营合规、人员配置、账户跟进等情况进行现场检查;
(7)对直催团队进行现场管理;
(8)完成卡中心交办的其他工作。
职位要求
要求大专以上学历,有较强的沟通能力和团队组织能力,能承受一定的工作压力。
其它
一、薪酬
底薪+业绩奖金+车餐补贴+其他
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受100元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
联系人:李主任 0577-88685906
底薪+业绩奖金+车餐补贴+其他
二、保险福利
1.社会保险及公积金
为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。
2.补充商业保险
为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。
三、健康体检福利
为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。
四、培训福利
员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。
五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利
1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受100元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;
2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。
3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。
六、工会生日慰问、节日慰问福利
七、夏日清凉 福利
八、子女托费福利
九、行服福利
入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
联系人:李主任 0577-88685906
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