职责描述：

1. 全面负责店面日常运营管理，制定并指导员工工作方法，确保门店达成目标（销售技巧指导、经验分享，每日销售进度监督，周报、月报制作，门店销售计划制定等等）；

2.落实公司陈列标准，实时调整，即使反馈，有效维护品牌形象；

3.建立并维护顾客关系，建立客户交流圈，现场运营监督，处理各类突发事件；

4.负责店面人员的招聘，确保门店正常运营（参加招聘会，收集简历，推进内部推荐进度，新人心理辅导、工作方向引导，新人学习计划安排、日常领带等）；

5.负责人员的领带与培养，给予正确的价值观的引导以及挖掘员工潜力，提升人员能力，创造一个高效的零售团队；

6.按照要求管理门店物资，分类负责，精确统计，确保资产安全；

7.维护当地政府部门的公共关系，记忆物业关系，建立所在商圈的人脉关系，取得最新消息，用于辅助门店运营；

8.监控商品库存以满足顾客需求，实时调整标库，根据不同时节、促销，管理库存周转；

9.外部活动拓展，异业合作，寻找可以合作的商家，提升门店知名度，增加客流，提升转换率。

任职要求：

1. 本科及以上学历，具备电子产品或市场营销相关知识 (Bachelor degree or above, with the knowledge of electronic product or marketing management)

2. 英语六级，英语沟通流利 (English level six or above, fluent level)

3. 爱好消费电子类产品，喜欢直接与顾客沟通 (Be interested in electronic product and like to do commnication with person)

4. 能够有战略性地规划工作，拥有独立的决策判断能力，能够良好得应对突发的紧急情况 (. Have the good ability about planning, can do independent judgement and strong execution capability, Good to deal with an emergency situation

5. 具备敏锐的商业意识，有一定的市场分析能力 (Have a keen sense of business and good marketing analysis)

6. 能够承受较大的工作强度和压力，适应店面工作环境 ( strong compression capability, the character adapts to work in store)

7. 喜欢时尚，并具备一定的审美能力 (Have the sence of aesthetic )