？ 负责监督和考核日常运作中执行力，检查公司运作管理系统并提出改善建议，处理运作中的突发事件；

？ 定期回顾各项运作指标的完成情况，拟出订单、运输、仓储、人力等资源整合，提出能使成本有效降低设想和方案，经批准后执行；

？ 每月分析各种运作KPI指标，提出改进计划并加以实施和监督；

？ 根据公司下发的SOP，培训到办事处员工，并对运作流程提出优化建议，提高工作效率；

？ 根据公司的新业务计划，负责运作方案在本办事处的实施；

？ 定期与客户进行有效沟通，维持良好的客户关系；

？ 对承运商进行日常管理，包括运作培训、运作回顾、日常KPI考核以及办事处运作成本控制；

？ 协助资源整合部就当地运作资源的调查和采购；

？ 培训和考核员工，激励员工，落实岗位备份制度，建立有效工作团队，并为员工的工作提供必要的资源支持；

？ 协助人力资源部完成办事处人员招聘工作，严格控制办事处人员编制；

？ 严格控制管理成本，把关办公用品、运作物资品的申购和发放；

？ 负责制定和执行本部门的费用预算计划；

？ 完成直接上司安排的其他相关任务；

上海无忧物流有限公司是一家专业的第三方物流服务商（以下简称“无忧物流”）；公司借鉴了国外知名物流企业的成功运营模式，以无忧团队为基石，以体系建设为支柱，辅之以先进的物流信息系统，全力打造成为一家先进的第三方物流企业。
无忧公司的远景目标是成为中国领先的物流服务集成商。通过我们专业的物流解决方案设计能力、丰富的运作资源整合能力和高质量的操作能力，为提升客户的核心竞争力提供强有力的物流支持服务，通过客户赞赏我们的服务能力，从而建立长期共存的合作伙伴关系。
公司已经在全国范围内建立起近40个自有办事处，形成了一个覆盖全国的运作网络和信息网络，与国内外著名企业结成战略联盟（联合利华、先正达、南孚电池、安利、中粮等）为他们提供原材料、成品的储存、加工、包装、配送、信息处理、信息服务等供应链一体化的综合物流服务，并逐步形成了以客户服务中心、信息中心、调度中心、仓储管理中心、质量保障中心、异常处理机制、报告机制、标准化管理机制为主要组成部分的物流运作管理体系，真正保障物流服务的质量，使客户实现无忧。
无忧物流公司拥有积聚了丰富实践经验和掌握了扎实理论知识的高层主管，他们都是最早在跨国制造型企业物流部门和国内第三方物流企业工作并战斗过的；同时，无忧物流的骨干运作团队亦是由接受过先进物流理念培训，积攒了实践经验的高级人才组成。无忧物流公司始终坚持以人为本，提倡为员工创造宽松的工作环境，倡导高绩效的管理文化，秉承精益求精的精神，追求国内领先的目标。我们坚信在公司同仁的共同努力下，公司的业务一定会蒸蒸日上，客户一定会满意我们的服务，并因我们的存在而无忧，真正实现“物畅其流，尽享无忧”！