岗位职责：
1、针对学生情况，因材施教，对其进行个性化的课程讲授，灵活教学
2、根据每个学生的具体情况，合理有效准备每一节课，并对学生的课时做合理规划
3、积极参与本学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案
4、因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效

任职要求：
1、本科及以上学历，师范院校优先；
2、热心于教育事业，有一年以上教学经验或家教经验，优秀应届毕业生均可（必须是相关专业）；
3、持有中学教师资格证优先。

本岗位为全职岗，周休两天。

薪资：基本工资+课时费+奖金+年终奖金+五险一金+各项福利，年薪5—10万；
一经录用即签订劳动合同；应届毕业生签订三方协议；
国家法定节假日，带薪年假、婚假、产假、丧假等；
各项员工活动，优秀员工表彰，外出拓展，旅游等。

发展空间：
专业方向：实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人—特级教师—教学专家—……；
管理方向：教师—学科组长—部门主任—校区总监（或分公司部门经理）—副总经理—……；
给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路；
最具发展的个性化企业，孕育着更多的发展平台。