1.负责站在全局立场来端到端改进业务流程,为业务增长提供方便
2. 规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标,及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况
3. 管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。持续发现和解决存在的性能瓶颈等技术难题。
4. 负责在预算及人力资源政策的框架下,招聘、培训、激励、考核所辖管理团队;负责与相关部门的沟通与协作,建立良好的跨部门协作支持关系
5.形成公司技术积淀及行业影响力
任职资格
1、本科以上学历,10年以上软件行业开发工作经验,其中3年以上同岗位管理经验;
2、熟练掌握经营管理知识和工具,全面掌握项目管理的专业知识和方法论(即项目管理知识体系),并能在工作中熟练应用;
3、具有良好的项目规划、需求控制、进度控制、风险管理能力;
4、具有敏捷项目管理实践经验,敏捷教练优先
5、了解IT服务业的质量标准和流程规范(如CMMI);
6、有管理团队的经验和能力,具有30人以上团队管理经验;对技术人才培养有理解和认识;
7、具有很强的沟通推动能力,能有效跨业务线跨部门沟通协调推动项目进展;
8、熟悉软件架构和设计模式,具有分布式系统开发或架构经验者优先;
9、具有项目管理等资格证书,如PMP资格认证证书者优先;
10、具有良好的文档撰写能力,并愿意分享相关技术点
我们希望你阳光、爱学习、专注、勇于挑战!我们为优秀的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇、专业的岗位培训、广阔的晋升空间、丰富多彩的员工活动以及个人能力的多元化锻炼。
薪酬:公司为核心岗位提供股权激励计划
福利:试用期购买社保;优秀员工享受购房购车补贴;六险一金;带薪生日假;全勤奖励金;
活动:年度旅游;部门每月活动经费补贴;
空间:管理和专业双通道发展,横向、纵向双通道晋升,为你量身制定职业发展规划。
职能类别: 技术总监/经理
联系方式
上班地址:光华大道三段珠江新城国际写字楼14楼
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