岗位职责：

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构，满足公司的人才需求；

4.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试等简历甄别工作；

5.做好入职人员的资格审查及入职流程跟进；

6.对接业务工作，做好业务部门的问题解答、培训支持等工作；

7.公司招聘进度把控，招聘数据收集整理汇报；

8.部门其他活动的支持和领导安排的临时性工作的完成。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、心理学等专业优先；

2、二年以上招聘工作经验，有金融行业招聘经验优先；

3、具有分析和识别人才能力，冷静、客观分析和判断能力；

4、具有招聘专业知识和经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；

5、具有良好的识别人才能力，分析应聘者擅长工作及适应岗位。

上班时间:朝九晚六，周末双休，不加班

上班地址：唐延路北段22号金辉国际广场608室