1、根据合作公司客户要求，分析所委托的职位，掌握访寻标准；

2、在主管的指导下, 制定人才搜索和寻访的计划,明确访寻人员方向；

3、通过智联 、前程、58、猎聘等多种方式访寻候选人，获得候选人信息和简历；

4、协助主管与候选人进行深入的沟通，完成对潜在求职者及候选人的甄选和评估,并向客户提供候选人清单;

5、通过整个行业访寻，维护并拓展候选人资料库

岗位要求：

1.18-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧，热爱人事工作，熟悉人事招聘流程，具有亲和力；

2.大专及以上学历，有一年以上的人事招聘经验者优先。可接受应届毕业生；

3.出色的表达能力、电话沟通能力；

4.思维清晰、活跃，工作细心负责；

5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战， 能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性；

6.有团队协作精神，善于挑战；

职位亮点

薪酬福利：

1、底薪：试用期无责任底薪3200元（转正后职级越高底薪越高））+提成（提成150-300一人）

2、转正无责底薪2200-4000元。转正员工月均收入5000-10000，平均年薪10万以上。

3、福利：五险一金，带薪年假、过节福利、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等 生日福利 、定期团建。

4、完善的员工培训：专业知识、招聘知识、沟通技巧、企业文化等。

5、其他福利：丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等）。

晋升方向：人事专员—人事主管—分公司负责人

注：欢迎广大应届生加入

工作时间：8:30-18：30

工作地址：青山湖区顺外路800号 赣江教育科技文化产业园

联系人：曾*** 17707006691

上班地址：顺外路800号（赣江教育科技文化产业园2栋506室）