岗位职责：

1．根据公司的经营目标和方针，拟定本品类部各类商品的经营策略，并根据总部下达的各项任务，合理分解至各品牌、各门店；

2．负责地方性合同谈判及签署工作，及总部合同的落实执行工作；

3．负责供应商资源争取的谈判工作，以提升销售；

4．负责日常商品及地方性包销机、特价机、批量采购机及供价的谈判、上报工作；

5．随时掌握库存情况，优化商品结构，加快库存周转，保证畅销商品不缺断货；

6．负责新开门店本品类货源筹备及促销活动，协助理顺相关业务流程；

7．负责滞销、残次商品的清理，及时与供货厂商联系退换；

8．负责各项合同外的费用收取；

9．结合当地市场情况，合理拟定策略性降价方案，并上报审批；

10．监督所负责品类的供应商合同执行情况，并向总部家电业务中心汇报；

任职要求：

1．大专以上学历，经济类、管理类专业优先；

2．2 年以上管理、销售工作经验，有连锁业门店业务工作经验；

3．熟悉卖场销售流程，对商品的进销存有概念；

4．执行力强，沟通协调能力、培训能力、文字撰写能力良好；

5．能承受一定的工作压力，能适应加班。

一经录用，将签订劳动合同，办理五险一金。

如有意向，请携带一寸彩色近照两张，身份证复印件一份，最高学历复印件一份，详细简历一份。

直接到：洛阳市涧西区景华路17号润峰广场六楼永乐电器人力资源部进行面试（可乘：103、60、50、27、19、17、12到金梦家具广场下车即到）。

电话：0379-60606197/60606198

上班地址：洛阳市涧西区南昌路金鼎国际