岗位职责

1.招聘网站的日常维护、更新及新职位的发布；

2.简历的筛选、电话预约；

3.新型招聘渠道的开拓，维护；

4.日常招聘效果的统计、汇总及分析；

5.各个事业部用人需求的对接工作；

6.领导安排的其他招聘相关工作。

任职要求：

1.人力资源管理，行政管理及市场营销专业，本科以上学历；

2.学习能力强，接受新事物快，有责任心，应变能力强，执行力强；

3.在招聘岗位上有一年及以上经历优先考虑；

4.能接受大规模招聘，快节奏的工作模式；

5.能接受周末偶偶去项目支援的安排（有调休或补贴）。

上班地址：六安市舒城县新城京台高速舒城出口东侧新滨湖孔雀城售楼中心