岗位职责：

1、协助人力资源经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；

2、完善公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查；

3、在人事经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；

4、绩效考核执行，受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案。

任职资格：

1、1年以上企业绩效管理工作经验，能够独立建立组织和个人绩效考核体系。根据公司战略发展的需要，构

建适合公司业务需要的绩效管理体系，制定考评制度、规范、标准、奖惩方案，并组织实施；

2、熟练使用各类绩效方法；

3、有强烈的的责任心、事业心；

4、具有较强的组织及沟通协调能力，原则性强，有较强的文字功底。

上班地址：江阴市长泾镇通港路26号

江阴苏达汇诚复合材料股份有限公司成立于2008年，是一家致力于锂电池用复合材料研发和生产的创新型企业。公司座落于环境优美、文明卫生、经济繁荣、人杰地灵的古镇-江阴市长泾镇，地理位置优越，交通便捷。
“苏达汇诚”在规模生产和技术研发过程中，锂电池用铝塑膜市场需求也在不断增长，这给公司持续发展带来了强大的动力和契机，近年来公司不断加大资金投入用于生产设备的更新和技术改造，形成规模化生产，并不断引进和培养高端技术人才，加大研发力度，运用全新的工艺设计、独特的生产配方潜心于铝塑膜的研发和生产，进一步运用现代企业的管理模式，实现精细管理、精益生产，不断提升企业的综合竞争力；公司现掌握了锂电池用铝塑膜的核心技术并拥有了自主知识产权。“苏达汇诚”将继续本着高端的技术、产品、管理和服务应对市场，不断开拓进取，将公司营造成生产规模化、技术标准化、产品系列化、品质优良化、管理规范化、市场国际化的创新型企业！