Primary Function/Purpose：
作为区域市场团队的管理者，分析区域市场环境结合中央市场策略，策略性的制定多产品的区域落地市场学术推广方案，并且带领团队高效执行，维护好KOL的声音。

Key Responsibilities：

• 区域内专家管理

? 领导团队定期拜访区域专家，了解专家对品类的观念，及对公司产品的认可度，做到反馈和品牌推进
? 清晰了解区域专家需求，及时反馈并能制定有效行动方案
? 体系化管理区域专家，有效利用专家传达品牌信息，做到合作式双赢管理

2. 策划并主导区域市场活动，管理区域市场资源

• 根据中央市场部策略，结合区域特点制定区域计划，推动客户认知
• 设计监管区域市场活动，并且带领团队高效执行

• 做好区域市场和销售间的纽带，传达沟通策略活动落地
• 合理使用、管理区域市场资源
  
  

3. 体系化团队培养，提高工作效能

? 带领团队学习理解产品知识，并应用到会议及专家认知推动中
? 学习产品推广策略，原则执行，积极反馈，团队分享
? 了解各成员的优势和特点，授权鼓励，培养人才
? 建立有效内外部沟通体系，资源整合，提高效能

Qualification/Requirements：
教育背景：

• 医药、生物、化学、市场营销相关本科及以上学历

工作经验：

• 至少5年处方药市场及销售工作经验
• 有肿瘤领域团队管理1年以上经验，良好的全国及区域专家关系
• 有中央市场部经验，或项目策划及执行经验

关键能力：

• 良好的大客户管理能力，学术推广能力，项目管理能力
• 目标明确，有解决问题的意识能力及创新性思维
• 学习能力强，积极向上，有策略性思维

• 卓越的跨部门合作沟通及个人影响力
• 诚实正直，有领导激励团队的能力，有辅导帮助员工发展的能力
• 良好的英文沟通能力（书面和口语）

上班地址：静安区兴业太古汇（近南京西路地铁站）

所属部门：市场部