1、负责日常行政后勤工作、招聘电话，部门之间的沟通。
2、日常面试人员的接待，面试情况跟踪，面试回访等
3、性格开朗活泼，有团队协作能力，有一定的语言表达能力。
4、头脑灵活，沟通能力强，工作态度端正，有较好的语言表达能力

任职要求：

1、人力资源管理、行政或相关专业大专以上学历优先；

2、半年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；

3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

6、性格开朗自信，有超强的自我管理能力、领导力及创新能力；

福利待遇：
1、周末双休，法定节假日正常休息；
2、公司定期组织旅游，看电影，hiah歌娱乐，聚餐等；
3、工作优异者，有丰厚的额外奖励，如出国旅游等；
4、集中完善的带薪岗前培训：技能、技巧、心理、职业素养及专业知识的晋升之路；
5、晋升空间大，急需培养一批优异的领导管理人才。
6、转正后享受公司各项优厚福利（五险、奖金、旅游、年假等）

只要肯学，只要愿意尝试，我们将会把你培养成一个更好的自己！

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