1. 负责汽车机电培训项目调研，课程开发与更新，课程讲授等；

2. 负责新能源汽车维修养护技术类课程的开发与相关技术在门店的培训导入；

3．按照课程开发流程进行课程的撰写、更新并不断提升技术类课程开发质量；

4. 观察并以身示范做培训，内容包括日常操作、标准流程(SOP)、技能培训(技术)、技术案例；

5. 与各需求方进行深入沟通，并使用调研工具，协助部门负责人搭建技术课程体系框架；

6. 负责管理对应区域门店的内训工作，不断提升技师维修技能，使其达到岗位认证要求；

7. 完成公司和部门领导交代任务

任职条件：

1、汽车机械或管理相关性专业，专科或以上学历；

2、具有6年以上的机修岗位工作经验，一年以上技术经理经验，有荣威、比亚迪4S店技术经理经验优先；有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先；

3、具有良好的学习能力、逻辑思维能力、文字组织能力，有技术类课程开发经验；

4、语言表达及沟通能力强，具备讲授培训课程的演讲技巧；

5、能够熟练使用电脑以及Office等办公软件

上班地址：花园岗街183号