一、负责所管门店的终端日常营运管理、人员管理、监督考核检查、店长的职业发展规划；

（1）了解各店长性格.优点.缺点.挖掘需求点.在进行对号入座沟通管理

（2）各店长的心态，链接沟通管，.每天和片区店长进行沟通.了解各店情况后进行分析调整

（3）团队建设：各店人员的招聘.晋升.考核.调动.人员培养.储备等（重点）

二.目标（业绩）管理，每天一次和上级沟通汇报店铺运营情况，并组织所管店长进行每周总结；

（1）制定整店的业绩目标和达成方案，目标分解和完成情况跟踪；

（2）每天分3-5个时段跟进追踪目标进行一一沟通和达成方案调整

（3）奖罚机制执行和检查

（4）每周2次店长语音会议的召开

三.定期计划巡店

（1）对店铺进行考核.检查人员店务工作执行情况；.抽查店铺人员对公司制度及货品的了解落地情况

（2）巡店期间的一个会议培训：销售技能；陈列知识；货品分析；店务工作；企业文化等相关培训

（3）巡店时人员的沟通和发掘可培养之人，在进行沟通后列入培养对象

（4）巡店期间店铺附近市场的一个市场行情.竟品的一个调查及活动方案等情况了解

四.卖场货品管理：所管店铺的每周一个货品结构分析：当季.过季.滞销.爆款..类别的一个库存和销售占比情况和需求进行分析和沟通（对上对下）

五、店务工作管理：

（1）各店铺陈列布局规划和色彩，喊麦，播咪，截流，卫生，人员状态，自律性，卖场整洁度进行检查、考核、对执行落地情况进行检查及对店长的一个考核评分

（2）成本利润管理：各店铺人员的人效情况和销售情况

（3）VIP的一个维护检查情况

（4）公司制度流程的一个下发，执行，检查

六．标杆店铺的打造，复制，细节制度流程的完善

七．营销活动：所管店铺活动方案执行，开业统筹策划、节假日营销活动的效果反馈和跟踪。

上班地址：芦淞区航空路86号智连创园A栋11楼设问总部

SHEWEN/设问品牌服饰连锁机构2008年诞生于中国繁华时尚潮流之都——香港，大陆总部坐落于全国十大服装批发市场之都——株洲。 公司汇聚国内外高端设计师团队、潮流前线上的精英买手、资深的服装专家。旗下拥有三大女装品牌“设问/SHEWEN”、“SEVEN”、“时光雨”，品牌注重时尚理念、追求都市情怀；诠释着东方都市丽人秀外慧中的缤纷魅力，深受广大爱美时尚女性的一致青睐和信赖，成为国内快时尚女装行业标杆企业。
公司以“店铺要赢利，顾客要满意”为根本原则，不断研发新型时尚系列女装，以“积极、乐观、美丽”为服务态度，以株洲市为中心逐渐建立了一个辐射全国范围的完善的运营中心，在中国华南、华中各地区开设200余家直营连锁店。未来5年目标：开设直营、联营、加盟连锁店共计1000余家！
设问品牌服饰一直致力于打造一个最伟大、最受人尊敬的企业，为全中国乃至全世界的***变得更漂亮、更自信、更有魅力而努力奋斗！
公司在不断发展，团队在不断壮大。我们真诚期待同心、同德、同频、同行的人加入设问平台！一群人、一条心、一件事、一辈子，共同创造设问更加辉煌的明天！