1、熟知各部门的业务职能分工，汇总并分析各事业部人事费用；

2、能多角度分析人事费用，为部门提供专业薪酬建议

3、负责月度/年度 人事费用、人效相关报表的制作；

4、能独立完成薪资方案的跟进、落实

5、日常薪资制作、个税申报

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业，全日制本科及以上学历；

2、1年以上人事工作经验，熟悉人力资源管理职能模块，擅长薪酬模块优先；

3、有较强的逻辑思维、对数据敏感、良好的沟通协调能力、较强的抗压能力；

4、office Excel、Power Point等办公软件熟练的操作能力

上班地址：南京市玄武大道699-32号途牛大厦

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