1、制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求，对督导结果的分析，改善方案的制订和实施，提高新人层级培训的质量；

2、完成上级交办的其他工作

3、组织与实施职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班的教学工作，提高新人的技能；

4、组织与实施试用业务员层级的非制式培训班（含综合开拓）的教学工作，提高新人的技能；

岗位类型： 保险类 人数： 1人 工作地点： 贵州省遵义市 期望到岗时间： 2018-12-07 我要应聘 教育要求： 无, 专业要求： 熟悉寿险经营运作流程，熟悉公司各项规章制度、工作流程等 资历要求： 一年以上营销、培训工作经验