岗位职责：
隶属公司人力资源中心SSC部门，在公司HR三支柱的指引下完成相应岗位工作：
1、负责公司员工福利相关工作的开展；
2、负责公司员工晋升、降级、人才贮备等基础OD工作；
3、负责与国外分公司、国外HRM工作对接，保障总部与国外分公司的良好沟通；
4、协助上级完成专项工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；
2、1年左右人力资源相关工作经验，优秀的应届生亦可；
3、良好的沟通、组织、监控和协调能力；英语口语及读写能力优秀者优先；
4、工作认真细致、责任心强、有良好的职业操守。

上班地址：杭州市拱墅区祥园路45号北部软件园C区盘石互联网广告大厦