岗位职责:
1、负责分行人力资源管理工作，包括干部管理、薪酬核算、绩效考核、培训管理、招聘配置管理、外事管理、党工团等工作；
2、负责分行纪检监察、党风廉政建设和反腐倡廉相关工作；
3、兼管分行消费者权益保护和服务管理等工作。

任职要求:
1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；
2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；
3、具有两年以上银行工作经验；
4、了解人力资源各模块基本原理，熟悉相关制度政策，熟悉人力资源管理的基本方法和工具；
5、了解商业银行业务知识，具有金融、经济、法律等相关知识结构，熟悉党的纪检监察及法律法规；
6、了解商业银行内外部服务管理制度；
7、具备较强的文字表达能力、组织能力和综合协调能力。
8、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122