1、每个月负责组织卡部门团建活动，策划团建活动方案，策划团建游戏，拥有丰富的组织团队经验。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。负责信用卡部的人事档案管理工作

3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

4、负责卡部业务代表绩效考核资料的定期统计汇总，上报，计算业务代表的工资。

5、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

6、负责整个部门新进员工薪酬培训方案，技能测评的督导与跟进。

7、负责完成信用卡部人事工作任务，并提出改进意见。

8、协助卡部部门经理处理人事方面的其他工作。

9、招聘资源丰富。各大招聘网站筛选简历，进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续办理，接待引领新进员工。

上班地址：清城区静福路6号维港半岛招商银行