岗位职责：
1、接待来电、来访学员及家长，解答客户所有课程相关的咨询。
2、为客户设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约开始学习课程；
3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在客户以及学员数据库；
4、跟进课程流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
5、定期参加会议和培训，完成销售日报及领导安排的其他事宜。
岗位要求：
01，大专及以上学历，营销、教育等相关专业，热爱教育行业，有销售工作经验者优先；
02，有幼教老师工作经验、热爱销售者优先；
03，具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；
04，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

【工作时间公告】
每天八小时工作制（08:00-18:00），中午12:00-14:00休息时间，特殊节假日有调休假,具体假日详见各单位各部门《学年度公休日》之规定(个别单位部分岗位工作时间及公休日不做具体规定)。

薪酬待遇公告：
每月18日-20日财务统一拨款发放上月工资（带薪休假、带薪公旅、带薪定期开展业务水平拓研活动），正式期后待遇：“3500+”一个月学习期实行5天+4周计划，前5天无薪水，后4周（全勤）享有有基本生活补助1550元（不参与行政部基础工资考核）；5+4模式考核通过，第二月开始，全勤享有基础工资全款1550元+绩效工资（正式参与行政部基础工资考核）。最终解释权归宏培优所有】。

晋升机制：