为其三年的培养体系，针对应届生提供的交通银行管培生项目。项目取名雏鹰发展计划，通过一年时间把人员培养成业务主管，然后通过两年的时间把业务主管培养成该公司的业务经理，该项目支持全国异动和全国晋升。初期通过企业文化培训，业务实践，有专门的教练培训。按时完成每月各级别的考核，通过陌生拜访.或者驻交行合作的超市网点营销卡片，利用门店资源和客户的转介绍挑战更多的高薪水平。通过写字楼，商场驻点、工厂摆摊等方式营销信用卡，推广营销本行信用卡、APP及消费信贷。

岗位描述：

1.大专及以上学历

2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；

3.具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力

基本工资（2400-4100元）+绩效奖金（不封顶）+其他奖金

1、 根据各团队考核办法的相关标准，按月、季度发放，多劳多得，上不封顶

2、 春节、十一等长假期间可获得不定期的短期激励奖励

保险福利：

1、 社会保险及公积金

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金

2、 补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障

健康体检福利

为员工提供每两年一次价值800元的体检福利

培训福利

员工可享受免费、专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等

学历奖励

员工专升本可享受10000元现金奖励

与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1、 员工于10月25日（含）前入职，满一年可享受1000元成长金，满五年可享受5000元成长金

2、 员工于3月31日（含）前入职，满一年可享受1000元学习金

3、 员工于12月31日（含）前入职，满一年可享受500元学习金，满五年可享受2500元学习金

工会生日慰问、节日慰问福利

1、 员工生日可享受生日慰问

2、 每年;三八***节;;女员工可享受***节慰问

3、 每年端午节、中秋节、春节，员工可享受节日慰问

夏日清凉福利

1、 业务团队每年7月至9月可享受高温费补贴

2、 员工可享受;夏季送清凉;活动的消暑清凉物品

行服福利

入职满半年的员工均可免费获得卡中心统一量身定做的行服。

联系方式 陈主任：13665018436

公司座机：0591-83357085

上班地址：荔城区东园东路99号（莆田分行）