人事经理(太仓)
上海康之诚电子商务有限公司TaicangUpdate time: January 1,1
Job Description

我们为您提供:

(1)宽敞的办公环境 + 精彩丰富的团建活动

(2)做五休二是基本,法定年假是标配,五险一金是保障

(3)全勤奖,内购福利,还有各类节假日总会挖空心思为您准备贴心的节日福利

(4)生日当月可享有生日带薪假1天+生日津贴500元/次

(5)丰厚的绩效奖金/年终奖金再向您招手

(6)每年有晋升调薪机会等您来挑战

(7)还有……还有……,等待您的发现……

年轻、激情、拼搏,KZC(康之诚)就是这样一个团队,我们在这里等您来战!


岗位职责:

1、拟定公司年度人力资源管理规划,包括组织架构调整方案、人员招聘计划、员工培训计划和人才储备培养计划、绩效考核整体方案、薪资福利管理方案、劳动关系管理方案;

2、 负责建立规范化的招聘系统,并进行公司各部门招聘,保证录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度;

3、负责公司企业文化建设的开展和推进;宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中;建立积极向上的学习型企业;

统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程;

4、完善公司薪酬和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利;

5、建立、完善公司绩效管理体系建立,监督执行公司绩效管理工作,督查、评估员工绩效,协助各部门制定员工工作改进方案,跟进改进结果;

6、监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜;

7、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:

1、全日制大专及以上学历,人力资源、公共关系、心理学、管理学等其他相关专业;

2、5年左右人力资源相关工作经验,有电商互联网行业或供应链公司经验者优先;

3、具有变革和管理能力,能够适应行业与业务的变化,配合公司需求独立展开人力资源综合规划;

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

5、具备较强的计划性和实施执行的能力,以及较强的人际交往能力和沟通协调能力,能快速反应并解决复杂人力资源实际问题;

6、良好工作态度及团队协作精神、高度的工作热情、敬业精神和责任感;

7、能承受较大的工作压力、为人诚实可靠、品行端正。

职能类别: 人事经理 人事主管

关键字: 人力资源 人事经理 人事 HR 经理

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联系方式

上班地址:浮桥镇北环路2号


公司信息

上海康之诚电子商务有限公司(前身:上海康而信贸易有限公司)成立于2009 年,总部位于上海浦东新区东方路拥有1300 平办公区域,仓储物流覆盖全国(太仓,广州,武汉,天津,成都,沈阳,西安)。目前有500多名员工且公司正处于飞速发展阶段,得到众多国内外知名品牌的认可,并成为百威、滴露、统一、怡丽、斧头、丝塔芙、巴黎水、伊蒂之屋等品牌的电子商务合作伙伴,年营业额已突破8亿。
康之诚在电子商务运营、营销策划、广告设计、页面设计、仓储配送、信息系统支持等方面都拥有年轻、强大而专业的团队,具备丰富的电子商务运营和品牌推广营销经验。同时具备自有而完善的运营方案,拥有一整套的B2C、B2B 运营流程包含先进的品牌营销策略、5S 标准的物流仓储及配送体系、优秀的客户服务体系、人性化的售后服务,为品牌商提供一站式的电子商务解决方案。

企业经营理念:
以品牌为中心,根据品牌的需求来提供有效的电子商务服务方案。
企业文化标语:
以诚信态度做人,以专业操守做事,以服务争第一。

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