1、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配等相关工作

2、负责公司员工劳动合同签订和续签等相关工作

3、负责员工社保及相关培训等工作

4、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作

5、负责员工各项人事统计报表工作

任职要求：

1、3年以上人事行政工作经验，有教育行业经验优先考虑

2、对人事招聘、员工关系、培训等模块熟悉，能独立开展人力资源各个模块的工作

3、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力

4、有较强的工作责任心、沟通、协作能力、逻辑思维能力、和执行能力强

上班地址：九州大厦14楼