【岗位要求】：
1.愿意学习成长
2.愿意通过自己的努力付出，实现个人价值。
3.有无工作经验都可以，我们公司有健全培训体系，但是有工作经验的会优先考虑
4.擅长与人沟通打交道

【薪资待遇】：
1.薪资面议，底薪4000——10000之间，与能力匹配，只要你能力出众，我们不惜重金聘请。
2.单位签订劳动合同。
3.底薪+提成+奖金+有五险一金
4.公平晋升空间，由业绩考核决定，三个月就有可能成为主管。
5.公司计划2019年培养出10个月入2万以上的主管，面试通过考核，你可能就是其中一个。
6.在我们的培训体系中出来的人，将来不管去到哪个公司，都会是佼佼者。