1、负责员工关系处理，包括入职、离职、转正、异动、调薪等手续办理、合同签订、资料收集、纸质档案维护、花名册更新等

4、协助招聘工作开展，包括简历筛选、电话邀约、初面及其它招聘流程处理等

4、完成部门负责人交办的其他工作，包括不限于薪酬核计、培训支持、绩效考核信息数据收集

任职资格：

1、大专及以上学历，1-2年人力资源管理工作经验，丰富实习经验应届生亦可

2、熟练人力资源管理1-2个模块

3、扎实的HR专业知识

4、性格开朗、工作严谨、性情温和

薪酬福利：五险一金+周末双休+餐费补贴+全勤奖

上班地址：冼村路11号保利威座北塔17楼全层